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Carta Europea sui Diritti e le Responsabilità dei Volontari

05 Lug

Il Foro Europeo dei Giovani (YFJ) insieme ai membri dell’Alleanza 2011 e una vasta gamma di partner, stakeholder e volontari, hanno ultimato e lanciato la Carta Europea sui Diritti e le Responsabilità dei Volontari. La Carta offre orientamento sui diritti e i doveri dei volontari e definisce i ruoli delle diverse autorità a tutti i livelli.

Forum europeo della gioventùIn linea con l’importante ruolo che i volontari svolgono in Europa, è stata messa a punto una Carta dei Diritti e delle responsabilità dei volontari da un gruppo di lavoro, previa consultazione con un’ampia gamma di partner, altre parti interessate e volontari stessi.

Oltre 100 milioni di persone in Europa sono volontari e 4 cittadini europei su 5 vedono il volontariato come parte attiva della vita democratica in Europa. Alla maggior parte dei paesi europei tuttavia, manca un quadro giuridico per “un volontariato sicuro e sostenibile”.  La Carta costituisce un appello alle autorità locali, nazionali ed europee per la progettazione e l’aggiornamento delle politiche in materia di volontariato. La Carta fornisce indicazioni sui diritti e le responsabilità che i volontari dovrebbero intraprendere e definisce i ruoli delle autorità a tutti i livelli.

Anche il comitato per l’Istruzione e la Cultura del Parlamento UE ha messo il suo sostegno dietro la nuova Carta, suggerendo agli Stati membri di utilizzare la Carta come riferimento per le politiche e la legislazione nazionale in questo campo. Il Comitato ha inoltre invitato gli Stati membri a garantire che i diritti ed i doveri dei volontari siano riconosciuti e rispettati. La Carta è stata ultimata il 19 e 20 maggio 2012 presso l’Assemblea del Gruppo di Lavoro sul Volontariato.

La Carta è stata sviluppato nel quadro della seconda convention dei giovani sul volontariato, che ha avuto luogo nel settembre 2011 e ha costituito il più grande evento della società civile organizzato durante l’Anno europeo del volontariato. Il Forum europeo della gioventù ritiene che il volontariato svolge un ruolo fondamentale per l’inclusione sociale e la cittadinanza attiva in Europa. Il Forum auspica per l’adozione e l’attuazione della Carta europea sui diritti e responsabilità dei volontari da parte delle autorità pubbliche, in collaborazione con i volontari e le loro organizzazioni.

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Fonte di provenienza dell’articolo

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CARTA EUROPEA
I DIRITTI E DOVERI DEI VOLONTARI
PREAMBOLO

Noi, i sostenitori di questa Carta, ritengono che l’accesso al volontariato e le opportunità di cittadinanza attiva sono diritti, non privilegi. Siamo profondamente convinti che ogni persona ha il diritto di volontariato in tutto il mondo. Al fine di promuovere una cultura della partecipazione, dello sviluppo personale e responsabile, nonché la cittadinanza attiva in Europa e nel mondo, i volontari devono avere l’accesso a così come l’incoraggiamento ad impegnarsi in attività di volontariato. Tuttavia, in primo luogo – i volontari devono avere il potere con i diritti che corrispondono alle loro esigenze e soddisfare le loro funzioni. Il volontariato ha bisogno di un ambiente stimolante e favorevole. Siamo convinti che la piena ed effettiva attuazione dei diritti e delle responsabilità in questa Carta migliorerà le condizioni per i volontari e il volontariato.

Un approccio basato sui diritti verso il volontariato e le norme, i principi, gli standard e gli obiettivi del volontariato, riconosce il contesto specifico e diverse forme di volontariato come punto di partenza. Essa stabilisce volontari attivi i titolari dei diritti e crea doveri corrispondenti responsabilità per i titolari. Inoltre, un approccio basato su diritti mira a potenziare e consentire al titolare dei diritti di rivendicare i propri diritti. La fondazione di un approccio basato su diritti al volontariato in Europa è stata prevista, come si evince in chiave delle Nazioni Unite, Consiglio d’Europa e documenti dell’Unione europea e gli strumenti sul matter.1

Analogamente, il EYV2011 Alliance, circa 40 reti europee attive nel volontariato, ha dichiarato che “Anche se vi è una vasta gamma di nozioni, definizioni e le tradizioni riguardanti il volontariato (…) il volontariato è un’espressione chiave della cittadinanza attiva e merita – come complemento alla partecipazione politica – un miglior riconoscimento, la promozione e la facilitazione, “2

Oltre 100 milioni di persone in Europa sono volunteers3, 3 su ogni 10 europei dichiara di essere attivo a titolo volontario e quasi l’80% dei cittadini europei ritiene che le attività di volontariato sono una parte importante della vita democratica in Europe.4 Quindi un investimento nel volontariato è un investimento per la coesione sociale della società.

Pertanto, il valore del volontariato ha bisogno di pieno riconoscimento come la creazione di un senso di identità europea e della cittadinanza attiva, il contributo al pubblico bene capitale, umano e sociale. Inoltre è una fonte di crescita economica, un percorso di integrazione e occupazione, un risultato positivo in sé e un meccanismo per migliorare la coesione. Volontariato riduce anche le disuguaglianze economiche, sociali e ambientali.

La Carta promuove il ruolo delle organizzazioni di partecipazione, il che significa che i volontari devono avere accesso ai processi decisionali della organisaiton e sono quindi parte attiva della vita dell’organizzazione, come i principali fornitori per il volontariato. Contemporaneamente, la Carta riconosce la diversità delle attività di volontariato, diversi tipi di fornitori di volontariato e di volontariato che avviene senza fornitori di volontariato. La Carta riflette le esigenze di tutti i volontari, quindi i diritti dei cittadini attivi che volontariamente al di fuori dell’ambito dei fornitori di volontariato sono anche affrontate.

La Carta europea dei diritti e delle responsabilità di volontari crea una comprensione comune della definizione dei volontari, attività di volontariato e il volontariato fornitori dal livello locale a quello europeo e fornisce un insieme comune di diritti fondamentali per i volontari e fornitori di volontariato. Inoltre la Carta serve come un appello per la progettazione e l’aggiornamento delle politiche legate al volontariato a tutti i livelli, evitando di affrontare i meccanismi di attuazione di cemento o di identificare portatori giuste, ma concentrandosi sulla definizione e indicando i diritti ei doveri dei volontari.

Sezione I
Definizione

A. Definizione di un volontario

Un volontario è una persona che svolge attività di un beneficio alla società, dal libero arbitrio. Queste attività sono intraprese per un non-profit causa, a beneficio lo sviluppo personale del volontario, che commette il loro tempo ed energie per il bene generale senza ricompensa finanziaria.
B. Definizione dei fornitori di volontariato

Fornitori di volontariato sono organizzazioni no-profit e gruppi che sono indipendenti e autonomo nonché altri enti non profit, quali le autorità pubbliche. Sono attivi nella sfera pubblica e la loro attività deve essere finalizzata, almeno in parte, a contribuire al pubblico good5.

C. Definizione di attività di volontariato

Le attività di volontariato sono svolte da volontari. L’attività viene intrapresa per una causa non-profit e non sostituisce personale retribuito. L’attività può essere fatto nel quadro di un fornitore di volontariato o per iniziativa di un volontario.

Sezione II
1. Diritti dei volontari

Diritti fondamentali in materia

Articolo 1
Tutti coloro che sta facendo un attività di volontariato ha diritto di ottenere lo status di “volontario”, e, se lo desiderano, essi dovrebbero aver diritto a questi diritti fondamentali.

Articolo 2
I volontari hanno diritto alla piena tutela dei loro diritti umani rights6, nello svolgimento dell’attività di volontariato.
Articolo 3
Ogni persona ha diritto alla parità di accesso opportunities7 volontariato e la protezione contro ogni tipo di discriminazione, come per motivi di età, sesso, identità sessuale, razza, colore, lingua, disabilità, religione, opinione politica o di altro genere, origine nazionale o sociale, associazione con una minoranza nazionale, lo stato di proprietà, nascita o altro e non devono essere discriminati sulla base della loro origine o convinzioni.

Articolo 4
Nessuno può essere limitata dalla legge dalla partecipazione in una attività di volontariato di loro scelta, a condizione che l’attività di volontariato viene svolta nel rispetto dei diritti dell’uomo e contribuisce al bene pubblico.
Articolo 5
Tutti i volontari devono essere informati sui loro diritti e responsabilità.

Articolo 6
Ogni volontario ha diritto alla protezione sociale durante l’attività di volontariato in forma di assistenza sanitaria e assicurazione di responsabilità civile.
Articolo 7
Ogni volontario ha il diritto di conciliare la loro attività di volontariato con la loro vita privata e lavorativa, e quindi può raggiungere un certo grado di flessibilità durante l’attività di volontariato. Ogni volontario è inoltre il diritto di rifiutare compiti che vanno contro le loro convinzioni e / o condanne.
Articolo 8
Ogni volontario ha il diritto di fare volontariato al di fuori del loro paese di residenza o di nascita. Pertanto, se necessario, un visto, a titolo gratuito devono essere ottenute con una procedura aperta, accessibile e trasparente che favorisce la mobilità volontaria.
Diritto di sostegno da parte dei fornitori di volontariato

Articolo 9
Ogni volontario ha diritto al rimborso delle spese sostenute in relazione alla attività di volontariato, nel rispetto dei diversi livelli di rimborso che derivano dalla diversità delle attività di volontariato. Tali rimborsi sono esclusi da qualsiasi forma di tassazione.
Articolo 10
Ogni volontario ha diritto di essere trattati secondo le norme esistenti, i principi, gli standard e gli obiettivi delle politiche di volontariato.

Articolo 11
Ogni volontario ha diritto ad una descrizione dell’attività coerente che permette loro di attuare l’attività di volontariato con una chiara comprensione dei suoi scopi e obiettivi. La descrizione del compito dovrebbe essere, nella massima misura possibile, sviluppato e concordato insieme tra il fornitore di volontariato e il volontario e, se necessario, deve essere aggiornato durante l’attività di volontariato. Inoltre, dovrebbero essere definiti i volontari e personale retribuito hanno ruoli complementari e dei fornitori di volontariato devono assicurare che una buona cooperazione esistente tra queste due categorie di personale.

Articolo 12
Ogni volontario ha il diritto di supporto e feedback per tutta l’attività di volontariato. Ciò include la preparazione del, orientamento attività personali e di assistenza durante la realizzazione della valutazione dell’attività, corretta e debriefing dopo l’attività e pieno sostegno nella realizzazione delle necessarie attività di follow-up.
Articolo 13
Ogni volontario ha il diritto di partecipare al processo decisionale per quanto riguarda l’attività di volontariato a livello più appropriato. Inoltre, ogni volontario deve avere accesso alle organizzazioni di decisione democratica dei processi decisionali. Ogni volontario dovrebbe avere qualche proprietà del progetto attraverso la co-decisione nel processo di attuazione e il diritto di partecipare ai processi democratici legati al progetto.

Diritto allo sviluppo personale

Articolo 14
Ogni volontario ha diritto al necessario sostegno educativo / formazione al fine di attuare l’attività di volontariato al suo / la sua piena capacità e migliori conoscenze.

Articolo 15
Ogni volontario ha il diritto di avere il contributo, capacità e competenze acquisite attraverso le attività di volontariato riconosciute dalla formali strutture educative e professionali e le istituzioni. I volontari dovrebbero avere il diritto di sviluppare nuove capacità e competenze e lo spazio per scoprire, sperimentare e sviluppare il proprio percorso di apprendimento.

Articolo 16
Ogni volontario ha diritto, se richiesto dalla attività di volontariato, alla flessibilità dell’orario di lavoro e attività didattiche al fine di intraprendere attività di volontariato. Qualora l’attuazione delle attività di volontariato richiedono una certa flessibilità da parte degli obblighi contrattuali o educativo, il volontario deve ottenere l’accordo della imprenditore o prestatore di educativo.

2. Responsabilità del Volontariato

Articolo 17
Ogni volontario rispetta le norme di legge e di non discriminazione per tutta la loro attività di volontariato.
Articolo 18
Ogni volontario ha la responsabilità di rispettare l’integrità, la missione, gli obiettivi ei valori del fornitore di volontariato.
Articolo 19
Ogni volontario rispetta gli impegni che sono fatti con il fornitore di volontariato per quanto riguarda la quantità di tempo e gli sforzi che sono stati comunemente accettato di essere messo in attività di volontariato e la qualità che deve essere consegnato.

Articolo 20
Ogni volontario ha la responsabilità di partecipare a corsi di formazione offerti che sono rilevanti per il volontario e sono legati alle competenze necessarie per svolgere i compiti concordati. La formazione deve essere gratuita per il volontario.

Articolo 21
Ogni volontario rispetta la riservatezza dei (organizzativo) le informazioni, in particolare per quanto riguarda gli affari legali e relative a dati personali dei soci, il personale e dei beneficiari delle attività di volontariato.
Articolo 22
Ogni volontario capisce che gli obiettivi di volontariato verso i benefici per il bene comune o la società.
Articolo 23
Ogni volontario collabora con gli altri volontari all’interno dell’organizzazione, ove pertinente e contribuisce alla sostenibilità dell’organizzazione attraverso la comunicazione con gli altri e una mano-over alla fine del loro fidanzamento.

Sezione III
1. Diritti dei fornitori di volontariato

Articolo 24
Organizzazioni Non Profit e gruppi, che sono indipendenti, si governano così come altri enti non profit o enti pubblici che forniscono opportunità di volontariato, hanno diritto allo status di un fornitore di volontariato.

Articolo 25
Fornitori di volontariato hanno diritto ad un quadro di sostegno stabile e sostenibile e l’ambiente favorevole, anche attraverso adeguate strutture di finanziamento che prevedono il finanziamento accessibili, sostenibili e flessibili.
Articolo 26
Fornitori di volontariato hanno diritto a partecipare a politici processi decisionali a tutti i livelli in materia di volontariato, che rappresenta gli interessi e le esigenze dei volontari. Considerando l’esperienza di operatori di volontariato, come gli attori che sono la più vicina al volontariato, devono essere consultati sulle questioni relative alla politica o legge nel settore del volontariato a tutti i livelli.
Articolo 27
Fornitori di volontariato non devono essere tassati sul loro reddito.

Articolo 28
Il volontariato deve selezionare i fornitori di volontari in base alla loro missione e la visione, e le competenze specifiche e il profilo dei volontari se alcune attività di volontariato li richiedono.
2. Responsabilità dei prestatori di volontariato

Responsabilità fondamentali

Articolo 29
Fornitori di volontariato si impegnano a sviluppare una politica volontariato che rispetti i diritti del volontario.
Articolo 30
Fornitori di volontariato deve essere a conoscenza con il quadro normativo valido per il volontariato e verificare aspetti giuridici attinenti l’attuazione delle attività di volontariato.

Articolo 31
Volontariato fornitori devono garantire la minimizzazione dei rischi e fornire una guida chiara per il volontario. In questo contesto, il fornitore si impegna a creare l’ambiente più sicuro possibile per il volontario e di fornire tutte le informazioni legate ai possibili rischi connessi all’attività di volontariato.
Articolo 32
Volontariato fornitori devono offrire un accesso equo e trasparente alle informazioni sulle opportunità di volontariato, nonché i diritti e le responsabilità dei volontari.

Articolo 33
Fornitori di volontariato mettono in vigore e inclusiva delle procedure di assunzione pari opportunità per le attività di volontariato. Esse individuano le barriere e sviluppare misure di superarle, al fine di coinvolgere diversi gruppi.

Articolo 34
Volontariato fornitori garantiscono un’infrastruttura per la fornitura di assicurazione che copre la protezione sociale in forma di assistenza sanitaria e assicurazione di responsabilità civile per i volontari durante l’attività di volontariato.

Articolo 35
Fornitori di volontariato deve promuovere il volontariato ei suoi benefici per la società e per l’individuo.

Responsabilità per sostenere i volontari

Articolo 36
Fornitori di Volontariato rimborsa le spese che si verificano in relazione alla attività di volontariato per il volontario.
Articolo 37
Volontariato fornitori devono dare una descrizione chiara compito per l’attività che il volontario deve svolgere. Il contenuto della descrizione del compito dovrebbe essere, in massima misura possibile, sviluppato e concordato insieme dal fornitore di volontariato e il volontario e, se necessario, deve essere aggiornato durante l’attività di volontariato.

Articolo 38
Fornitori di volontariato si impegnano a sviluppare e attuare gli standard di qualità che garantiscono la preparazione e briefing, offrire una guida personale, assistenza e monitoraggio durante l’intero processo, meccanismi di valutazione chiari e pieno supporto nella realizzazione del necessario seguire le attivita ‘, idealmente il fornitore volontario dovrebbe mirare per avere un sistema di garanzia della qualità.
Articolo 39
Fornitori di volontariato devono offrire gli strumenti necessari e l’accesso alle risorse esistenti e previste per i volontari in modo da consentire loro di attuare le attività concordate.

Articolo 40
Volontariato fornitori garantiscono strutture efficienti consegna e reporting per i volontari, al fine di garantire la sostenibilità delle attività di volontariato.

Articolo 41
Volontariato fornitori devono garantire il diritto di partecipare al processo decisionale per i volontari per quanto riguarda l’attività di volontariato a livello più appropriato. Fornitori di volontariato devono assicurare i volontari sentire la proprietà del progetto attraverso la co-decisione nel processo di attuazione e il diritto di partecipare ai processi democratici legati al progetto. Il fornitore di volontariato devono garantire l’accesso per i volontari, al fine di partecipare alla vita dell’organizzazione e processi decisionali. Inoltre, i fornitori assicurano che i volontari hanno l’autonomia di sviluppare le proprie iniziative nella misura in cui contribuiscono alla causa dell’organizzazione.

Articolo 42
Fornitori di volontariato devono garantire che il sostegno necessario per specifici gruppi di potenziali volontari, come ad esempio le persone con disabilità o problemi di salute mentale, minori o anziani sono previste per coloro che vogliono fare volontariato.

Responsabilità per sostenere lo sviluppo personale del volontario

Articolo 43
Volontariato fornitori assicurano il necessario supporto formativo per i volontari di tutto il processo. Inoltre, i fornitori di volontariato devono assicurare che il volontario è data la possibilità di sviluppare capacità e competenze e ha fornito gli strumenti per riflettere consapevolmente sui processi di apprendimento.

Articolo 44
Fornitori di volontariato assicurano che gli strumenti per il riconoscimento delle competenze e capacità acquisite durante l’attività di volontariato siano messe in atto, in collaborazione con strutture educative e professionali e le istituzioni.

Articolo 45
Fornitori di volontariato devono garantire la privacy del volontario nella vita personale e lavorativa, e devono anche proteggere i propri dati.

Sezione IV

Follow up

La Carta serve come un appello alle autorità europee, nazionali e locali e tutti gli altri soggetti interessati per la progettazione e l’aggiornamento delle politiche legate al volontariato. Al fine di rispettare, proteggere e pieno riempire i diritti dei volontari, un quadro giuridico è necessario per il volontariato, che comprende i diritti ei doveri dei volontari, fornitori di volontariato e definisce i ruoli delle autorità a tutti i livelli.

Al fine di attuare la Carta e il quadro giuridico in tutta Europa, le autorità pubbliche devono mettere in atto opportune leggi, politiche, programmi e misure, in collaborazione con tutte le parti interessate. Il costante coinvolgimento e la consultazione degli attori chiave nella pianificazione, attuazione, monitoraggio e valutazione delle politiche di volontariato deve essere assicurata, al fine di creare un senso di appartenenza e per promuovere la cittadinanza attiva. L’istituzione di forum delle parti interessate, a livello nazionale ed europeo necessita di finanziamenti adeguati e sostenibili.

 

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