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Archivi categoria: News Lavoro Italia

Orientarsi al Lavoro? Arriva il Job Forum – Il 22 novembre a Catania –

di Laura Distefano

 Il salone del lavoro e della formazione.
Una fiera che permette di mettere in contatto aziende e studenti in cerca di occupazione.
CATANIA – Gli scioperi e le manifestazioni sindacali che in questi giorni hanno riempito le piazze bruciano le speranze dei giovani di avere un futuro lavorativo e professionale.Job Forum
 

Catania: “Smart Citieis”: aggiudicato il finanziamento di due importanti progetti

Nell’ambito dell’avviso “Smart Cities” del MIUR, che premia i migliori progetti di innovazione tecnologica, risultano approvati due progetti di ricerca che potranno essere attivati e sperimentati presso il Comune di Catania

 Catania città capofila nell’innovazione tecnologica applicata alle pubbliche amministrazioni. Nell’ambito dell’avviso “Smart Cities” del MIUR, che premia i migliori progetti di innovazione tecnologica attraverso i quali conseguire reale sviluppo in Italia, recentemente presentati dal Ministro Profumo, risultano approvati due progetti di ricerca che potranno essere attivati e sperimentati presso il Comune di Catania.
Nel complesso i finanziamenti destinati al capoluogo etneo ammontano a 38 milioni di euro, tutti riguardanti l’hi tech, settore strategico per il distretto industriale etneo che vanta un’importante tradizione in segmento di mercato in cui operano professionisti di qualità. Il Comune di Catania ha fatto da soggetto attore e promotore delle iniziative, rendendosi attrattivo verso le aziende, le Università, gli enti di ricerca in modo da Read the rest of this entry »
 

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Catania, è ora dello Startup weekend Ventotto idee per le aziende di domani

Di Leandro Perrotta | 26 maggio 2012

Fa tappa in città l’iniziativa già sperimentata con successo in altre realtà: 28 idee imprenditoriali (dal supermercato rapido alla condivisione di foto e bici) si contenderanno le attenzioni di una decina di tutor, messi a disposizione dagli organizzatori, e cercheranno di essere le più votate. In palio ci sono corsi di formazione, ma soprattutto la possibilità di creare la propria impresa con basi solide. E attrarre investitori

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«Vorrei creare un sistema per far suonare le band a distanza, via internet, come se fossero nella stessa stanza». «Io vorrei creare un sito dove si possano trovare anche le offerte del supermercato sotto casa». «Io invece vorrei proprio creare un supermercato, dove ordini online e la spesa te la danno in massimo 4 minuti». Trovate queste idee originali? Allo Startup weekend di Catania, mix tra un workshop e un barcamp dedicato alle imprese ancora da creare, potreste far parte del team che le realizzerà. Economisti, ingegneri, informatici, esperti di marketing, uomini ma soprattutto tante donne: sono giovani e ambiziosi i partecipanti, riuniti al Beasy Boureau della zona industriale per un weekend all’insegna della progettualità. «E’ un format internazionale, creato nel 2007 e da cui sono nate più di 5 mila aziende» spiega Peppe Sirchia, che insieme a Rocco Miccichè e Alessio Vasta ha organizzato quella che si preannuncia come una riuscitissima tappa catanese. Nella prima serata di ieri, i partecipanti hanno accettato la sfida dei 60 secondi, ovvero presentare la propria idea, trovare dei collaboratori e cercare, nelle successive 54 ore, di porre le basi per mettere su un’azienda. E magari trovare degli investitori.

A supportare gli aspiranti imprenditori tanti esperti, chiamati dagli organizzatori per dare loro una mano nella realizzazione della propria idea. O per raccontare la propria esperienza. Come quella, di successo, di Giovanni Giuffrida, fondatore di Neodata, azienda che cura il posizionamento intelligente degli annunci pubblicitari per i grossi siti d’informazione, come Repubblica e Rai. «La mia azienda è nata in Italia, non in California dove ho studiato» spiega subito Giuffrida, esempio pratico di come «con le idee giuste si possa fare impresa in Italia». «Contro colossi come DoubleClick di Google, abbiamo solo capito le peculiarità del mercato italiano, offrendo dei servizi su misura» spiega Giuffrida, che avverte gli aspiranti imprenditori: «non basta trovare chi metterà i soldi, dovete anche prevedere bene un piano di sviluppo cedendo il giusto ai finanziatori». Facile infatti, con un’ottima idea, ritrovarsi con tanti soldi da subito. Ma il paradosso è  «avere in mano 5 milioni di euro, e non sapere come spenderli». Startup sì quindi, con entusiasmo e originalità, ma subito nel modo giusto per creare delle realtà solide.

Idee nate spesso da esigenze personali. «Io vorrei creare un sistema di condivisione online delle fotografie rapido ed efficace, mentre si è in viaggio» dice ad esempio Aldo, che s’è ritrovato con l’hard disk pieno in viaggio di nozze. «A me, invece, farebbe comodo un sistema di bike sharing. Siccome non esiste, aiutatemi a crearlo» spiega Valentina. In totale sono 28 i progetti presentatinella serata inaugurale di venerdì, votati con un semplice post-it dagli 83 partecipanti, che adesso si daranno battaglia per aggiudicarsi i premi finali messi in palio dagli sponsor della tappa catanese: una consulenza sulla realizzazione del business plan (dai catanesi Centocinquanta), un anno di associazione a Confindustria giovani, e soprattutto due corsi di formazione: uno su applicazioni per mobile (da Etna Training), e la partecipazione di 10 mesi al development program di Top-Ix, azienda torinese che investe su internet. Non è infatti un caso che i progetti proposti siano tutti rivolti al web: la maggioranza, più di venti, prevedono la realizzazione di portali o servizi online, mentre solo 5 utilizzano internet come un supporto all’attività principale, che prevede la realizzazione di un prodotto o di un servizio.

Lo Startup weekend continuerà fino a domenica, quando alle 18 verranno proclamati i vincitori. Per seguirlo, basta andare sulla pagina Facebook dedicata, oppure interagire con i partecipanti via twitter, con gli hashtag #SWCatania #6SW.

[foto di Rocco Rossitto]

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    Il caso dei centri commerciali

    Fonte di provenienza dell’articolo

     

 

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Catania Agenzia Giovani – Offerte Italia – Bollettino di Informazioni su lavoro, formazione, studio, concorsi per giovani artisti, mobilità in Italia

Agenzia Giovani Comune CataniaOfferte di Lavoro

  • Aldini Immobiliare
    agenzia immobiliare di Catania seleziona assistente segreteria
    Inviare curriculum a: info@aldinire.com
  • Bar Kennedy ad Acireale
    cerca ragazza di età compresa tra i 18 e i 30 anni per lavoro di cameriera con esperienza nel settore.
    Per info telefonare 348 1446575
  • Caffè Vittorio
    cerca a Catania ragazza banconista con un minimo di esperienza anche per servizio ai tavoli, massima serietà.
    Inviare CV con foto collegandosi alla pagina
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    cerca a Catania e provincia 12 ambosessi 18/42 anni da inserire nel proprio organico come addetti alla gestione della clientela,addetti al magazzino e addetti alle risorse umane. Disponibilità immediata. Solo full-time.
    Per colloquio, contattare il numero 095 0933284
  • Obiettivo Tropici
    cerca animatori da inserire nei villaggi turistici italiani ed esteri, anche prima esperienza: ballerini e coreografi, mini e junior club, istruttore fitness, sportivi, dj, tecnici audio luci, assistente bagnanti.
    Inviare CV con foto a: sicilia@obiettivotropici.it oppure contattare il numero 095 320485
  • Parrucchiere Capellimania
    cerca a Catania ambosessi pratici/apprendisti con esperienza nel settore. Si richiede predisposizione alla comunicazione con il cliente, professionalità, serietà e voglia di crescita professionale.
    Inviare CV con foto allegata a: orazioemariacpm@tiscali.it oppure contattare il numero 095 316322
  • Parrucchieri Altamoda
    seleziona personale qualificato con età compresa fra i 17-25 anni inviare curriculum con foto a: lopis.pier@live.it o chiamare a numero 347 7607408 Zona Gravina di Catania
  • Parrucchiere Donna
    assume ambosessi pratici,richiedesi predisposizione alla comunicazione con la cliente,professionalità,serietà.
    Inviare CV con foto allegata all’indirizzo matrixparrucchieri@tiscali.it
  • Ricerchiamo laureate/i in discipline scientifiche
    Biologia/Farmacia/Chimica/Informazione scientifica del Farmaco, di età compresa tra i 26 e 40 anni, anche neolaureate/i, con forti motivazioni di crescita all’interno dell’azienda.
    Le interessate/i possono inviare il proprio Cv con foto all’indirizzo e mail: selezionepersonalemcl@gmail.com indicando la sede di lavoro di riferimento (es. RIF: CATANIA) e il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D. LGS. 196/03.
  • Ricercasi per azienda settore Energie Rinnovabili
    2 manutentori Elettrici/Elettronici (1 su Catania e 1 su Messina) appartenenti alle liste di collocamento obbligatorio (Disabili civili con invalidità almeno del 46% – invalido del lavoro minimo 33%), Diploma o Attestato Professionale in ambito elettrico/elettronico. Esperienza pregressa nel settore e nel ruolo, capacità di lavorare in altezza, sollevare carichi e mantenere posture particolari per lunghi periodi. Si prega di rispondere solo se corrispondente ai requisiti.
    Per candidarsi: Gi Group S.p.A. fax 095 7164610 e-mail: catania.cagliari@gigroup.com tel. 095 449288 Lavoro a tempo determinato. Richiedesi diploma di istruzione secondaria superiore che permette l’accesso all’università.
    Scadenza: 07 giugno 2012
  • Ristorante in provincia di Catania
    cerca direttore/maitre di sala con esperienza presso hotel luxury o ristoranti di alto livello (stellati) e con esperienza gestione carta vini e cantina. Disponibilità alloggio.
    Inviare curriculum all’indirizzo: ristorante.lavoro@gmail.com
  • Selezionasi legatore
    con esperienza per tipografia, si richiede flessibilità nel lavoro, e serietà. No perditempo.
    Per info telefonare 339 3446713 Zona Belpasso
  • Sicily Sailing Experience
    cerca a Catania ragazzi per stage post laurea in campo turistico. Si richiede ottima conoscenza lingua inglese e laurea da non più di un anno. Lo stage avrà durata 6 mesi. Previsto rimborso spese.
    Inviare CV collegandosi alla pagina
  • Serio Professionista
    cerca colf italiana, per lavori domestici, lavaggio e stiratura, 2 volte alla settimana, per abitazione-studio 3 vani, in zona Ognina. Si richiede massima pulizia. Si offre paga corrente. Obbligatorio possedere referenze ampiamente verificabili, relative a esperienze di colf presso famiglie e per periodi non brevi.
    Inviare CV con le referenze a: wallare@hotmail.com. I CV senza referenze non saranno presi in considerazione.
  • Topcommunication
    per apertura nuovo Ufficio Commerciale a Catania, cerca 4 ambosessi anche prima esperienza,età compresa tra i 18-35. Solo full-time. Disponibilità immediata.
    Per info, contattare il numero 095 7465366
  • Wintime S.p.A. – Agenzia per il lavoro
    cerca a Catania ottici. Le risorse saranno inserite nello staff di negozio e si occuperanno di tutte le procedure di montaggio delle lenti, e dell’assistenza al cliente nella vendita e nel postvendita. Si richiedono capacità e specifiche competenze nel settore. Inviare CV (accettato nei seguenti formati: .pdf, .doc, .rtf) a: WinTime S.p.A. – Agenzia per il Lavoro Filiale di Catania Via Canfora n. 122/124 – 95128 Catania Tel. 095 28851240/4 – Fax. 095 2885125 e-mail: catania@wintimelavoro.it
  • Wall Street Institute
    leader mondiale nell’insegnamento della lingua inglese, cerca per la sede di Catania, la figura di una o un Tutor didattico. Si richiedono laureati in lingue con esperienza nell’insegnamento della lingua inglese (lezioni private, tutoring) e nelle relazioni con il pubblico. Richieste anche: conoscenza informatica di base, ottime capacità di comunicazione e gestione di rapporti interpersonali.
    Per info, contattare Wall Street Institute Catania Corso delle Province 55 Tel: 095 0932011 Fax: 095.0932039
  • Agenzia Funebre
    cerca impiegati con esperienza nel settore seri e motivati da inserire nel proprio organico.
    Si richiedono: massima serietà, esperienza, ottime capacità dialettiche e relazionali.
    Per informazioni e colloqui, contattare il numero 095 604465 oppure 340 8920366
  • Agenzia di Animazione
    cerca a Catania giovane studente universitario con ottima dimestichezza con il mondo web, i maggiori social network e la fotografia per importante progetto di comunicazione all’interno di un villaggio turistico.
    Per colloquio conoscitivo inviare CV specificando nell’oggetto “candidatura per social network” a: risorse.umane@samarcanda.com.
  • Azienda Leader nel Settore dei Preziosi
    cerca a Catania addetta alla contabilità ed amministrazione, età compresa tra 25 e 35 anni, con esperienza nell’ambito della contabilità. Preferibilmente diploma di ragioneria o laurea in materie aziendale. Si richiede disponibilità immediata a corso di formazione. Inviare CV ad: amministrazione@oripreziosi.it
  • Azienda di Distribuzione Pratiche Commerciali ed Assicurative
    cerca a Catania 8 collaboratori. Orario full-time, dal lunedì al venerdì (orario d’ ufficio) per mansioni interne ed esterne. I candidati avranno un rapporto frequente con la clientela e dovranno avere una buona conoscenza del PC per disbrigo pratiche cartacee e informatiche.
    Per informazioni e colloquio, contattare il numero 095 7227693
  • Azienda di Marketing e Promozione
    cerca a Catania un webmaster esperto di wordpress per collaborazione e formazione.
    Inviare CV con foto a: selezione.personale.sicilia@gmail.com
  • Azienda
    con sede a Mascalucia cerca operatori call center. Si offre: corso di formazione e affiancamento, fisso più provvigioni. Si richiede: disponibilità a lavorare su turni, buona dialettica e massima serietà, forte motivazione per il raggiungimento gli obiettivi, attitudine alla vendite. Inviare CV a: martina.ficarra@comunicandoitalia.it.
    Per info contattare il numero 095 7393413
  • Azienda
    incrementa il proprio staff e seleziona promoter da inserire all’interno degli Uffici Postali per la province di Catania. Le risorse, previa formazione a carico dell’azienda, dovranno occuparsi di procacciare clienti per promuovere e vendere prodotti e servizi all’interno dello stesso. Requisiti richiesti: Bella presenza, Disponibilità a lavorare nella turnazione di mattina, Ottima dialettica. E’ gradita esperienza nel settore.
    Inviare Curriculum Vitae con foto all’indirizzo: selezione@1-com.it
    I Curriculum senza foto non verranno presi in considerazione
  • Azienda “casanova porte”
    seleziona rifinito falegname capace di lavorare sulle macchine.
    Per info telefonare 095 7557426
  • Azienda specializzata nei servizi per il settore delle costruzioni
    ricerca agente monomandatario per la promozione dei propri servizi presso le rivendite dei materiali edili (categorie edile, elettrico, idrico termico sanitario ecc) nell’area della Sicilia Orientale. La risorsa dovrà aver maturato esperienza nella vendita dei prodotti per le costruzioni, avere proprio pacchetto clienti ed essere automunita. Età massima 40 anni. Si richiedono motivazione, ottima capacità di relazione, conoscenza dell’inglese e buona conoscenza del pacchetto Office (excel, word, power point ecc). Si offre contratto di agenzia, rimborso spese a forfait e provvigioni. Si richiede disponibilità immediata.
    Si prega inviare cv corredato di foto a: info@scigruppo.com

 

 

  • Cercasi
    a Catania tecnico hardware e software con esperienza per riparazione pc stampante e notebook. Si richiede conoscenza su software microsoft exchange 2007.
    Rispondere all’annuncio collegandosi alla pagina
  • Cercasi
    candidato da inserire con contratto di stage apprendistato, per la realizzazione di un progetto di valorizzazione turistica in Sicilia. Saranno realizzate attività di marketing in stretto contatto con gli operatori turistici e i dirigenti dei servizi turistici pubblici.
    Per info contattare il numero 095 3528358
  • Cercasi
    a Catania collaboratrice domestica e segretaria. Si richiede età minima 35 anni, bella presenza e libera da impegni familiari. Si offre lavoro part-time, 400 euro mensili.
    Inviare CV a: gerry668@hotmail.it, oppure contattare il numero 349 6557618
  • Cercasi
    a Catania ragazza che abbia voglia di lavorare nel mondo dell’estetica. Si richiede capacità, titolo di studio e voglia di lavorare.
    Per colloquio, contattare il numero 347 3224473
  • Cercasi
    autisti con esperienza di guida fuoristrada e guide/interpreti con ottime capacità linguistiche (inglese, francese, tedesco, spagnolo) e conoscenza del territorio etneo.
    Per info contattare il numero 095 0503020
  • Cercasi
    a Catania babysitter per bambina di 11 anni con i seguenti requisiti: laureata, di età non superiore ai 30 anni, automunita. Il lavoro si svolgerà dal lunedì al venerdì (escluso il martedì), dalle ore 13.40 alle ore 20.15. Si richiede massima serietà.
    Per info contattare il numero 336 889950
  • Cercasi
    a Catania ragazza di bella presenza, di età compresa tra 18-27 anni, come cassiera dalle ore 18:30 alle 23:00.
    Per info contattare il numero 349 2252941
  • Cercasi
    a Catania meccanico pratico, anche di diagnosi, da inserire in officina.
    Per info, contattare il numero 095 455569
  • Cercasi
    a Catania ragioniera/e con esperienza pluriennale, disponibilità immediata. Si richiede: ottime capacità gestione contabilità ordinaria generale fino alla stesura del bilancio ante imposta. Il lavoro, nella prima fase, avrà le modalità previste dalla tipologia del lavoro part time.
    Inviare CV dettagliato in formato europeo a: carusodiana@email.it
  • Cercasi
    a Catania animatori/ci per feste bambini con esperienza. Si richiedono: esperienza nel settore bambini (baby dance ,trucca bimbi, pallocini scultura,giochi ecc.); automuniti.
    Inviare CV a: feste@live.com
  • Cercasi
    per nuova apertura parrucchiere uomo donna a Misterbianco (zona Toscano), phonista pratica.
    Rispondere all’annuncio collegandosi alla pagina
  • Cercasi
    per nuova apertura sala vlt e sala scommesse ad Adrano, 2 commesse massimo 27 anni.
    Inviare CV con foto collegandosi alla pagina
  • Cercasi
    ad Acireale programmatore e sviluppatore web possibilmente html 5.
    Rispondere all’annuncio collegandosi alla pagina
  • Cercasi
    muratore qualificato con conoscenza dei prodotti e operatore piattaforma aerea in zona: Mirabella Imbaccari, Piazza Armerina, Caltagirone, S. Michele di Ganzaria, Aidone, San Cono.
    Inviare CV a: giuseppe.sicilial89r@alice.it
  • Cercasi
    a Giarre ragazze con provata esperienza settore educativo – ludico. Si richiede capacità organizzativa nella gestione dei bambini, predisposizione al contatto umano, iniziativa e autonomia nel lavoro. Lavoro part-time.
    Presentarsi all’indirizzo via Rosolino Pilo, 32 (Giarre) con CV  ogni giorno da h 9.30- 12.00 / 16.00- 18.00
    Per info, contattare il numero 095 931077
  • Cercasi
    personale di varie qualifiche per lavorare nei team delle società che stanno organizzando i giochi olimpici di Londra 2012. Richiesta ottima conoscenza della lingua inglese.
    Per info, leggere annuncio completo su
    Scadenza: 31 maggio 2012
  • Cercasi
    segretaria per internet point e centro scommesse (Planet). Richiedesi massima serietà e puntualità.
    Inviare curriculum o contattare telefonicamente al numero: 392 0037509
  • Cercasi
    Hostess/Promoter da inserire nei centri commerciali a Catania per promuovere la nuova offerta Fastweb.
    Se interessati inviare cv a: info@proemozioni.eu
  • Cercasi
    animatori/ci per feste bambini con esperienza, requisiti richiesti: esperienza nel settore bambini (baby dance, trucca bimbi, palloncini scultura,giochi ecc), automuniti.
    Per candidature inviare cv a: feste@live.com
  • Cercasi
    personale di magazzino. Compiti in dettaglio: – Responsabile del campo, Organizzazione del materiale, Rilascio di materiale, Manutenzione veicoli, Generale di manutenzione, Gli installatori e tecnici – Loading/Unloading, Monitoraggio del campo.
    Per info telefonare al 336 4919013
  • Cercasi
    vettore con proprio mezzo omologato autocarro per la Sicilia occidentale e orientale.
    Inviare CV con foto via mail a: viceversa10@virgilio.it
  • Cercasi
    aiutante pasticcere, età 20 – 25 anni. Indispensabili particolari capacità nell’ordine e nella pulizia. Portare Curriculum ad Aci Castello via Re Martino 211. Tel 095 711540 Dino Catalano
  • Cercasi
    persona di fiducia per affidare e coltivare piccolo agrumeto che abbia dimestichezza per lavori agricoli da gestire in autonomia, per concordare appuntamento ecc, si risponde solo al tel. 328 0998448 – 347 9920781 Paternò

Bandi e avvisi della Regione Siciliana

Corsi di Formazione, Stage e Tirocini Formativi

Tirocini Formativi – Programma Les4
6000 tirocini formativi nel settore turistico

Il Programma “LES4” (lavoro e sviluppo 4) è un progetto triennale istituito dal Ministero dello Sviluppo Economico che mira a realizzare percorsi formativi nel settore turistico.
Destinatari:
soggetti disoccupati e/o svantaggiati che abbiano almeno 18 anni residenti nelle Regioni Convergenza (Campania, Puglia, Calabria e Sicilia) e le aziende del settore turistico operanti sullo stesso territorio.
Requisiti: Diploma o laurea
Durata del tirocinio: 5 mesi
Indennità:
– Borsa lavoro mensile di 500 euro
– per i partecipanti ai percorsi in condizione di mobilità è riconosciuto un sussidio una tantum variabile a secondo che si tratti di una mobilità regionale o estera
– indennità sostitutiva di mensa (di 5,29 euro al giorno per i partecipanti ai percorsi realizzati nelle aree geografiche di residenza, di 10,00 euro al giorno per i partecipanti a percorsi in mobilità)
– rimborso spese di viaggio per trasporti locali ed a lungo raggio, alloggio, copertura assicurativa Inail e RCT
I candidati interessati a ricevere informazioni possono contattare il numero verde gratuito 800 990064, dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 19.00.
Per candidarsi è possibile inviare il curriculum vitae in formato europeo all’indirizzo e-mail: cv@promuovitalia.it
Scadenza: settembre 2012
Per ulteriori informazioni:
Sito internet e dettagli del bando

Centro Studi Lavoro & Futuro
organizza a Catania un corso per Assistente Pasticciere mirato all’inserimento nel settore. L’Assistente Pasticciere costituisce una figura fondamentale nelle pasticcerie e nei ristoranti, giacché lavora esclusivamente alle strette dipendenze del pasticciere e lo collabora nella preparazione di dolci, torte, decorazioni, creme, ecc.
Per maggiori informazioni contatta il numero verde gratuito 800589321 o invia una e-mail con il tuo numero telefonico a lavoroefuturo@live.it

Tirocinio Formativo Attivo
L’Università di Catania ha pubblicato sul proprio portale Internet e all’indirizzo http://www.unict.it/tfa il bando di ammissione ai corsi di “Tirocinio Formativo Attivo” (Tfa): corsi di preparazione all’insegnamento nelle scuole secondarie di primo e secondo grado, della durata di un anno accademico, che attribuiscono il titolo di abilitazione all’insegnamento.
Per candidarsi al test preliminare di accesso, occorre iscriversi esclusivamente online, collegandosi all’indirizzo internet entro le ore 24.00 di lunedì 4 giugno 2012, inserendo i propri dati.
Le graduatorie saranno pubblicate sul sito internet e sull’Albo online d’Ateneo – quale unica fonte ufficiale di informazione.

Programma Universitario “Formazione e Innovazione per l’occupazione”
Sono stati riaperti i termini per l’adesione al Programma “Formazione ed innovazione per l’occupazione” FixO, Fase II – Azione 8: Qualificazione dei servizi per l’integrazione tra ricerca, innovazione e mercato del lavoro. Si tratta di un’azione finalizzata all’avvicinamento al mercato del lavoro dei dottorandi e dei dottori di ricerca che hanno conseguito il titolo nel corso del 2011 e 2012 nell’Università di Catania e i dottorandi degli ultimi due cicli attivi. Compilare la scheda di adesione, scaricabile dal portale Internet d’ateneo nella sezione “Avvisi e notizie” presentandola insieme al CV e alla fotocopia di un valido documento d’identità.
La scheda di adesione va trasmessa a: capitt.fixo@unict.it e s.dagata@unict.it, oppure consegnata direttamente agli uffici del Capitt (via A. di Sangiuliano 197) dal lunedì al venerdì, dalle 9.30 alle 12.30.
Per info, consultare il sito internet
I contatti locali sono la dott.ssa Sveva D’Agata (095 7307054, s.dagata@unict.it) e la dott.ssa Grazia Ragusa (095 7307059, gragusa@unict.it)

Bando per 35 posti di Tirocinio Professionale per Laureati Ingegneria, Architettura e Giurisprudenza
È stato pubblicato il bando Agenzia del Demanio – Fondazione Crui che mette a disposizione dei giovani laureati delle università italiane 35 posti di tirocinio in tutta Italia. Il tirocinio avrà una durata di 6 mesi con avvio previsto per il 4 giugno 2012. Al bando hanno finora aderito 19 Università. I profili richiesti sono di natura tecnica e giuridica, principalmente rivolti a laureati in Ingegneria, Architettura e Giurisprudenza che avranno
l’opportunità di essere inseriti in progetti formativi riguardanti tutte le sfere di attività dell’Agenzia del Demanio.
Informazioni sul programma all’indirizzo

Concorsi

Ministero della Difesa Direzione Generale per il Personale Militare

VFP1 2012 – reclutamento nell’Esercito di 10.800 volontari in ferma prefissata di un anno
Ripartizione posti:
4° blocco, 2.200 posti
Incorporazione prevista dicembre 2012
La domanda di partecipazione può essere presentata dal 9 aprile al 27 luglio 2012, per i nati dal 27 luglio 1987 al 27 luglio 1994, estremi compresi
VFP1 2012 – reclutamento nell’Aeronautica militare di 900 volontari in ferma prefissata di un anno
Ripartizione posti:
2° blocco, 450 posti
incorporazione prevista nel mese di ottobre 2012.
La domanda di partecipazione può essere presentata dal 12 marzo al 22 luglio 2012, per i nati dal 22 luglio 1987 al 22 luglio 1994, estremi compresi.

Il Bando di Arruolamento è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale 4^ serie speciale n. 68 del 26 agosto 2011
Catania
– Università di Catania
Bando di Concorso-Riapertura per n.33 ricercatori universitari
Scadenza 25 giugno 2012
Fonte: G.U.R.I. n.24 del 27-03-2012
– Consiglio Nazionale per la Ricerca e la Sperimentazione in Agricoltura Istituto Sperimentale per l’agrumicoltura di Acireale
Bando di Concorso per la Formazione di una graduatoria per assunzione a tempo determinato di n.1 operatore tecnico.
Scadenza 04 giugno 2012
Fonte: G.U.R.I. n.34 del 04-05-2012
– Consiglio Nazionale per la Ricerca e la Sperimentazione in Agricoltura Istituto Sperimentale per l’agrumicoltura di Acireale
Bando di Concorso per la Formazione di una graduatoria per assunzione a tempo determinato di n.1 collaboratore amministrativo.
Scadenza 04 giugno 2012
Fonte: G.U.R.I. n.34 del 04-05-2012
– Consiglio Nazionale per la Ricerca e la Sperimentazione in Agricoltura Istituto Sperimentale per l’agrumicoltura di Acireale
Bando di Concorso per la Formazione di una graduatoria per assunzione a tempo determinato di n. 1 collaboratore tecnico.
Scadenza 04 giugno 2012
Fonte: G.U.R.I. n.34 del 04-05-2012
– Consiglio Nazionale delle Ricerche Istituto per la Microelettronica e Microsistemi
Bando di Concorso per n. 1 personale laureato.
Scadenze 28 maggio 2012
Fonte: G.U.R.I. n.33 del 27-04-2012

 

Enna
– Libera Università della Sicilia Centrale ”Kore” di Enna
Bando di concorso per n. 1 ricercatore universitario.
Scadenza 26 maggio 2012
Fonte: G.U.R.I. n.36 del 11-05-2012
– Libera Università della Sicilia Centrale ”Kore” di Enna
Bando di concorso per n. 3 dottori di ricerca.
Scadenza 26 maggio 2012
Fonte: G.U.R.I. n.36 del 11-05-2012

Messina
– Azienda Ospedaliera “Papardo” di Messina
Bando di concorso per n. 1 direttore struttura complessa medicina trasfusionale.
Scadenza 11 giugno 2012
Fonte: G.U.R.I. n.36 del 11-05-2012
– Azienda Ospedaliera “Papardo” di Messina
Bando di concorso per n. 1 operaio specializzato – autista.
Scadenza 26 maggio 2012
Fonte: G.U.R.I. n.36 del 11-05-2012
– Azienda Ospedaliera “Papardo” di Messina
Bando di concorso per n. 2 assistenti amministrativi.
Scadenza 26 maggio 2012
Fonte: G.U.R.I. n.36 del 11-05-2012

Palermo
– Azienda Ospedaliera “Villa Sofia – Cto” di Palermo
Bando di concorso per n. 1 direttore di struttura complessa per la disciplina di neurologia, n.1 direttore struttura complessa chirurgia generale.
Scadenza 11 giugno 2012
Fonte: G.U.R.I. n.36 del 11-05-2012
– Consiglio Nazionale delle Ricerche
Bando di concorso per n. 1 ricercatore universitario.
Scadenza 24 maggio 2012
Fonte: G.U.R.I. n.32 del 24-04-2012
– Istituto Zooprofilattico Sperimentale della Sicilia “A. Mirri” di Palermo
Bando di concorso per n. 1 direttore struttura complessa.
Scadenza 21 maggio 2012
Fonte: G.U.R.I. n.31 del 20-04-2012

 

Siracusa
– Azienda Sanitaria Provinciale Di Siracusa
Bando di concorso per la Formazione di una graduatoria per assunzione a tempo determinato di n. 1 dirigente medico di cardiologia.
Scadenza 28 maggio 2012
Fonte: DIR n.33 del 26-04-2012

 

Trapani
– Comune di Favignana
Bando di concorso per n. 1 istruttore direttivo amministrativo.
Scadenza 30 giugno 2012
Fonte: DIR n.32 del 23-04-2012

Per maggiori informazioni su tutti i Concorsi pubblici in atto visitare i sottoelencati siti internet
Gazzetta Ufficiale della Repubblica
Gazzetta Ufficiale della Regione Siciliana
Concorsi.it
Concorsi pubblici.com

Agenzia Giovani Comune Catania

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Catania Agenzia Giovani-Offerte Italia – Bollettino di Informazioni su lavoro, formazione, studio, mobilità all’estero –

Agenzia Giovani Comune CataniaOfferte di Lavoro

Rete Eures
  • Danimarca
    Rif. EURES 0000012011000000000068409
    Numero lavoratori 1
    Cuoco di Ristorante
    Cuoco con esperienza di cucina italiana, per ristorante italiano in Danimarca
    Esperienza richiesta: SI
    Breve descrizione:
    Ristorante italiano in Danimarca (Aarhus), sta cercando 1 cuoco e 1 pizzaiolo, con esperienza di cucina Italia.
    Inviare il vostro curriculum via mail a: kontakt@italia-aarhus.dk (in italiano) o meglio, chiamare dalle ore 21.00 fino alle 23.00 ogni sera 0045-86198022, e chiedere di Fulvio (con cui parlerete in italiano)
    Requisiti Richiesti Essenziali
    Esperienza di cucina italiana – autonomia e visione d’insieme nel lavoro – flessibilità. Il datore di lavoro potrà fornire supporto per la ricerca dell’alloggio – Il miglior modo per candidarsi è chiamare il referente, Fulvio (dalle 21.00 alle 23.00). La conversazione sarà in italiano.
    Ulteriori requisiti non essenziali ma preferenziali
    Autonomia e visione d’insieme nel lavoro – flessibilità
    Conoscenze linguistiche: Italiano Livello Post-Intermedio
    Condizioni Lavorative Offerte
    Sede di lavoro: Danimarca
    Tipologia di contratto: Lavoro a Tempo Determinato
    Ulteriori condizioni offerte: Il datore di lavoro potrà fornire supporto per la ricerca dell’alloggio
    Scadenza: 01 giugno 2012
  • Danimarca 
    Rif. EURES Nazionale 0000012011000000000068412
    Numero lavoratori 1
    Pizzaiolo con esperienza di cucina italiana, per ristorante italiano in Danimarca
    Esperienza richiesta: SI
    Ristorante italiano in Danimarca (Aarhus), sta cercando 1 pizzaiolo, con esperienza di cucina Italia. Inviare il vostro curriculum via mail a: kontakt@italia-aarhus.dk (in italiano) o meglio, chiamare dalle ore 21.00 fino alle 23.00 ogni sera 0045-86198022, e chiedere di Fulvio (con cui parlerete in italiano)
    Requisiti Richiesti Essenziali
    Esperienza di cucina italiana – autonomia e visione d’insieme nel lavoro – flessibilità. Il datore di lavoro potrà fornire supporto per la ricerca dell’alloggio – Il miglior modo per candidarsi è chiamare il referente, Fulvio (dalle 21 alle 23). La conversazione sarà in italiano
    Ulteriori requisiti non essenziali ma preferenziali
    Autonomia e visione d’insieme nel lavoro – flessibilità
    Conoscenze linguistiche: Italiano Livello Post-Intermedio
    Condizioni Lavorative Offerte
    Sede di lavoro: Danimarca
    Tipologia di contratto: Lavoro a Tempo Determinato
    Ulteriori condizioni offerte
    Il datore di lavoro potrà fornire supporto per la ricerca dell’alloggio
    Scadenza: 01 giugno 2012
    Fonte: Provincia di Milano
  • Fisioterapisti per gli Stati Uniti
    Rif Eures 23738
    Società irlandese di reclutamento ricerca fisioterapisti per gli USA. Stipendio lordo 60.000 dollari/anno,alloggio fornito per primo mese,volo pagato.
    Richieste:fluente conoscenza inglese (livello c-certificato o da certificare fccpt-toefl ibt-npte)e minimo 6 mesi di esperienza
    Invia cv in inglese e in word a: jobs@bestpersonnel.ie e solo per conoscenza a: eures@regione.sicilia.it indicando in oggetto mail”physiotherapist usa
    Scadenza: 31 maggio 2012
    Modalità di selezione:dapprima colloquio telefonico tramite Skype e dopo per i preselezionati colloqui face to face a Madrid o Porto
    Fonte: Bacheca Lavoro
  • Germania
    Il servizio Eures di Padova, in sinergia con lo ZAV di Bonn e il supporto di Veneto Lavoro, organizzano un reclutamento a livello nazionale per l’assunzione di diversi Medici e 123 Infermieri italiani per lavoro in cliniche e ospedali in Germania, anche senza specializzazione.
    Infermieri – Profili
    – 20 infermieri pediatrici per l’azienda Anthojo
    – 20 infermieri geriatrici per BeneVit
    – 20 infermieri specializzati per Anaesthesia
    – 20 infermieri specializzati per Evangelische Heimstiftung GmbH
    – 20 infermieri diplomati per Klinikum Fürstenfeldbruck
    – 3 infermieri per Mani Häusliche Pflege
    – 10 infermieri e 10 infermieri specializzati in anestesia e terapia intensiva per Sana Personal Service GmbH
    Requisiti
    È necessario il diploma di laurea in Scienze Infermieristiche, conoscenza fluente dell’inglese e almeno un livello base/intermedio della lingua tedesca.
    Le candidature, ovvero il proprio CV, vanno inviate esclusivamente in lingua inglese o tedesca all’indirizzo mail attraverso il form che potete trovare seguendo il link
    Medici – Profili
    -Junior doctors (“Assistenzarzt [m/w]“) for the Psychiatrics/Psychotherapy unit
    -Junior doctors (“Assistenzarzt [m/w]“) to specialise in neurology Allensbach
    -Junior doctors (“Assistenzarzt [m/w]“) to specialise in neurology Horchrehin
    -Medical Assistants (m/f)
    -Postgraduate training in general medicine
    Requisiti
    È necessaria la laurea in Medicina e Chirurgia generale senza la specializzazione, la conoscenza fluente dell’inglese e almeno un livello base della lingua tedesca.
    Le candidature, ovvero il proprio CV, vanno inviate esclusivamente in lingua inglese o tedesca all’indirizzo mail attraverso il form che potete trovare seguendo il link
    Info: Provincia di Padova Settore Lavoro e Formazione Servizio Eures
    Tel. +39 49 8201505 – Fax: +39 49 8201541
    Scadenza: 20 maggio 2012
    I colloqui si terranno alla fine di maggio 2012 a Mestre (VE), rigorosamente in lingua inglese o tedesca.
  • Francia
    rif. Eures nazionale 0000012011000000000073476
    numero lavoratori: 1
    Tecnico del commercio estero
    descrizione:
    tecnico commerciale. il candidato dovrà essere in grado di contattare rivenditori e clienti,organizzare dimostrazioni tecniche presso i clienti. realizzare vendite in autonomia lavorativa. sede lavoro Valence – Francia, ma previste frequenti trasferte invio cv in italiano e francese, precisando il numero dell’offerta a: Axxair – Mme Legrand – e mail: rlegrand@axxair.com
    Esperienza richiesta: si
    Breve descrizione: esperienza vendita tecnico commerciale industriale
    Requisiti richiesti essenziali: conoscenze informatiche word-excel
    Titoli studio: diploma di istruzione secondaria superiore che permette l’accesso all’università
    Descrizione: bac+2 / bac+5 meccanico, elettrotecnico, saldatura
    Sede di lavoro: Francia
    Tipologia di contratto: lavoro a tempo indeterminato
    Modalità lavoro: full time
    Contratto collettivo nazionale applicato c.c.n.l. per i dipendenti dalle piccole e medie industrie del settore.
    Retribuzione annua lorda €.25000
    Ulteriori condizioni offerte mensile da 1 800 a 2 500 € su 12 mesi + percentuale sul venduto
    Offresi: auto, pc, telefono,rimborso spese.
    Data scadenza: 26 giugno 2012
  • Eures Milano
    Merchandise host & hostess (hostess di cassa) presso l’italian pavilion of Epcot Center a Disneyland in Florida
    Contratto a tempo determinato
    Requisiti:età min 18 anni, passaporto italiano,ottima conoscenza inglese
    Richiesta disponibilità a vivere negli U.S.A. per 12 mesi
    Per candidarsi inviare cv in inglese+foto+modulo “wdwitalyapplication” compilato in inglese a: wdw@internationalservices.fr e solo per conoscenza a:eures@provincia.milano.it e eures@regione.sicilia.it
    indica in oggetto mail: “italy crp 12”
    I colloqui in inglese si terranno a Roma in giugno per partenze tra settembre-ottobre. Le domande incomplete e non in inglese saranno scartate
    Il modulo wdwitalyapplication è scaricabile dal sito internet
    Camerieri/e e food and beverage host/hostesses presso l’italian pavilion of Epcot Center a Disneyland in Florida
    Contratto a tempo determinato
    Requisiti:età min 18 anni,passaporto italiano,ottima conoscenza inglese
    Richiesta disponibilità a vivere negli U.S.A. per 12 mesi
    Per candidarsi inviare cv in inglese+foto+modulo”wdwitalyapplication” compilato in inglese a: wdw@internationalservices.fr e solo per conoscenza a:eures@provincia.milano.it e eures@regione.sicilia.it indica in oggetto mail:” l’Italia f&b12″
    I colloqui in inglese si terranno a Roma in giugno per partenze tra settembre-ottobre. Le domande incomplete e non in inglese saranno scartate
    Il modulo wdwitalyapplication è scaricabile dal sito internet
    Scadenza: 30 maggio 2012
No Rete Eures
  • Lavorare alle Olimpiadi di Londra 2012
    C’è ancora tempo per partecipare, anche se indirettamente, alle imminenti Olimpiadi di Londra 2012. Grazie alla LOCOG potreste infatti ottenere un reale contratto di lavoro.
    Secondo il calendario,i Giochi della XXX Olimpiade si terranno a Londra, Regno Unito, dal 27 luglio al 12 agosto 2012.
    La capitale britannica diverrà così la prima città ad aver ospitato per tre volte un’olimpiade estiva, dopo quella del 1908 e del 1948.
    Secondo quanto riportato nel sito ufficiale, la London Organising Committee of the Olympic and Paralympic Games è ancora alla ricerca di personale vario da inserire in vari settori per l’organizzazione di tutti gli eventi che si svolgeranno nel periodo dei giochi olimpici.
    Le date di scadenza dipendono dal tipo di lavoro scelto e il contratto generalmente scade a settembre 2012.
    Per informazioni visita il sito internet
    Fonte: Scambi Europei e Eurocultura
  • 500 Nuove Assunzioni alla Apple in Irlanda
    Inutile descrivere la società Apple Inc. e l’impatto che ha avuto e continua ad avere sul mercato tecnologico mondiale. Inutile parlare del suo padre inventore Steve Jobs, che è un’icona per tanti e comunque resta una grande personalità per molte persone.
    La società è continuamente alla ricerca di nuovi lavoratori giovani e creativi, ma in questo momento particolare, ha annunciato l’assunzione di 500 persone nella sede ampliata di Cork, in Irlanda.
    Attualmente nella sede, attiva in Irlanda dal 1980 e punto di riferimento per l’Europa da oltre 30 anni, lavorano 2800 persone.
    Secondo quanto riportato nell’Irish Times, uno dei maggiori quotidiani irlandesi, con le nuove assunzioni si arriverà a 3300 dipendenti nel giro di un anno e mezzo.
    L’espansione in Irlanda, e in Europa in generale, è solo un’eco dell’ingente numero di assunzioni che avverranno nel nuovo campus in Texas, circa 3600 nuovi posti di lavoro.
    Ancora non è possibile sapere quali figure professionali in particolare vengono richieste né per quanto tempo e con che tipo di contratto.
    L’importante è quindi tenere d’occhio la sezione jobs del sito ufficiale e aspettare il momento della rivelazione, non si sa mai un pezzetto di mela ci sia anche per voi!
    Fonte: Scambi Europei
  • Traduttori in Germania
    Se conoscete il francese ad un livello alto, avete un buon inglese, qualche conoscenza di linguaggio tecnico e scientifico e volete un’opportunità di lavoro di 4 anni con possibilità di carriera, quest’offerta fa per voi.
    La società di satelliti EUMESTAT, impegnata nel monitoraggio metereologico e climatico sta cercando proprio un traduttore dall’Inglese al Francese e viceversa, laureato, per la sua sede a Darmstadt, in Germania.
    Per maggiori info e per candidarsi online visita il sito internet
    Scadenza: 25 Maggio  2012 (Ref: 12/04)
  • Tirocinio retribuito per web designer a Bruxelles
    Società che promuove l’uso e lo sviluppo di tecnologie per lo sfruttamento dell’energia eolica, la European Wind Energy Association, con sede a Bruxelles, offre un tirocinio pagato di 6 mesi a partire da giugno a un esperto di Web Design per il re-design del sito. Cercano qualcuno con esperienz a nel settore, che conosce l’inglese e che sia determinato e creativo
    Scadenza: 28 maggio 2012
    Di sotto le informazioni e i requisiti (in inglese).
    Fonte: Scambi Europei
  • Accompagnatori di vacanza-studio
    Sheffield Centre, agenzia di viaggio che ha sedi in Spagna, Italia e Inghilterra, cerca per soggiorni vacanze per giovani in vari centri della Spagna, durante il periodo estivo – fine giugno-fine agosto 2012 – , le seguenti figure professionali:
    • Direttori e Vice Direttori di Centri Vacanze
    • Accompagnatori – Animatori
    • Medici Iscritti all’albo
    • Infermieri Professionali
    • Assistenti per Giovani Diversamente Abili
    Requisiti
    I candidati dovranno avere le seguenti caratteristiche: 23 anni compiuti al 31 marzo 2012, diploma di scuola secondaria superiore , una disponibilità minima di 15 giorni preferibilmente dalla fine di giugno fino alla fine di agosto 2012.
    Saranno considerati elementi preferenziali le seguenti caratteristiche: laurea, conoscenza di una o più lingue straniere, tra cui lo spagnolo, esperienze lavorative all’estero, una disponibilità per più turni consecutivi, esperienze pregresse nel settore documentate, attività di volontariato sociale con minori.
    Selezioni e candidatura
    I candidati si potranno registrare e inviare il proprio CV al seguente indirizzo
    Se ritenuti idonei, verranno contattati direttamente.
    Scadenza: 15 maggio 2012
    Per ulteriori informazioni scrivere a: info@sheffieldinpdap.it

Borse di Studio/Tirocini all’Estero

Bandi Leonardo da Vinci
  • Tirocini retribuiti al Parlamento Europeo
    Il Parlamento Europeo apre le porte ai giovani laureati con una serie di tirocini retribuiti a partire dal 1 ottobre di quest’anno. Gli stage sono quattro a opzione generale o giornalismo, dedicati alla memoria di Robert Schuman, politico francese e ritenuto uno dei padri fondatori dell’Unione Europea, rivolti a traduttori e a lavoratori disabili.
    Il loro scopo è quello di permettere ai tirocinanti di completare le conoscenze che hanno acquisito nel corso dei loro studi e di familiarizzarsi con le attività dell’Unione europea e in particolare del Parlamento europeo.
    1) Tirocini Robert Schuman, opzione generale e opzione giornalismo
    Opzione generale – Requisiti
    I candidati devono altresì provare di aver elaborato, contestualmente a un diploma universitario o per una pubblicazione scientifica, un lavoro scritto di una certa consistenza. Uno di questi tirocini, denominato “borsa Chris Piening”, potrà essere assegnato a un candidato il cui lavoro sia stato consacrato in particolare alle relazioni tra l’Unione europea e gli Stati Uniti.
    Opzione giornalismo – Requisiti
    I candidati devono avere una competenza professionale comprovata da pubblicazioni, o dall’iscrizione all’ordine dei giornalisti di uno Stato membro dell’Unione europea, o dall’acquisizione di una formazione giornalistica riconosciuta negli Stati membri dell’Unione europea o negli Stati candidati all’adesione.
    Durata: 5 mesi
    Date di inizio: 1 ottobre 2012
    Scadenza: 15 maggio 2012 alle 24.00
    2) Tirocini retribuiti per traduttori
    Requisiti
    -cittadinanza a uno Stato membro dell’Unione europea o di un paese candidato all’adesione (Croazia, Islanda, ex Repubblica iugoslava di Macedonia, Montenegro o Turchia);
    – diciottesimo anno di età all’inizio del tirocinio;
    – non aver già beneficiato di un tirocinio retribuito o di un incarico retribuito di più di quattro settimane consecutive presso un’istituzione europea, un deputato o un gruppo politico del Parlamento europeo;
    – aver completato, entro la data limite per la presentazione delle domande, studi universitari di una durata minima di tre anni;
    – perfetta conoscenza di una delle lingue ufficiali dell’Unione europea o della lingua ufficiale di un paese candidato all’adesione all’Unione europea e un’approfondita conoscenza di altre due lingue ufficiali dell’Unione europea.
    Durata: 3 mesi
    Data di inizio e luogo: 1 ottobre 2012, Lussemburgo
    Scadenza: 15 maggio 2012 alle 24.00
    Importo della borsa: 1.213,55 EUR al mese.
    3) Tirocini per lavoratori disabili
    Scopo del programma è offrire ad un certo numero di persone con disabilità un’esperienza di lavoro significativa e preziosa nonché l’occasione di familiarizzarsi con le attività del Parlamento europeo.
    Requisiti
    Diploma di laurea rilasciato da università o da istituti equivalenti sia a chi possieda qualifiche di livello inferiore a quello universitario.
    – essere cittadini di uno Stato membro dell’UE o di un paese candidato;
    – avere compiuto 18 anni alla data di inizio del tirocinio;
    – avere una conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell’UE e una buona conoscenza di una seconda di queste lingue;
    – non aver svolto nessun altro tirocinio retribuito o nessuna attività lavorativa retribuita per più di quattro settimane consecutive presso un’istituzione europea, un deputato o un gruppo politico del Parlamento europeo;
    – essere in grado di certificare di avere disabilità (certificato medico o apposito certificato o tesserino rilasciato da un ente nazionale)
    Durata: 5 mesi
    Date di inizio: 1 ottobre 2012
    Scadenza: 15 maggio 2012 alle 24.00
    Per maggiori informazioni consultare il sito ufficiale
  • IES Consulting di Barcellona, Spagna, offre il seguente.
    “HR – Comunicación y selección mercado Italia”: inizio previsto per luglio 2012.
    Durata minima: 6 mesi.
    Si offrono  le seguenti condizioni:
    1. condizioni economiche e assicurative: secondo la convenzione di tirocinio universitaria;
    2. alloggio: a carico del tirocinante;
    3. retribuzione: 300 – 400€/mensili per la posizione RH; 300-500€/mensili per la posizione IT.
    Scadenza: 30 maggio 2012
    Tutte le informazioni e le modalità di candidatura sono sul sito internet
    Per informazioni si può scrivere a: ilaria@ies-consulting.es

Volontariato e Scambi Giovanili

Servizio Volontario Europeo

L’Associazione Babèl (sito internet) di Avezzano (AQ)
cerca candidati da inserire in un progetto di Servizio Volontario Europeo già approvato.
Il progetto si svolgerà in Polonia e comprende: vitto, alloggio, formazione linguistica, rimborso spese mensile, assicurazione, 90% rimborso spese di viaggio, certificato finale Youth Pass.
Sono previsti due periodi di svolgimento delle attività: da maggio a luglio 2012, oppure da luglio 2012 a marzo 2013.
Dove: Zielona Góra, Polonia
• Partenza: maggio 2012 o luglio 2012
• Durata: 4 o 9 mesi
• Attività: con bambini e adolescenti
• Requisiti: età 18-30 anni, motivazione
Scadenza: al più presto
Per candidarsi inviare CV con foto e lettera di motivazione (tutto in inglese) a: ferreri.francesca@gmail.com

L’Associazione Arcistrauss di Mussomeli (sito internet)
cerca volontari per i seguenti progetti:
n. 1 Posto presso Jaunimo savanoriškos veiklos centras “DEINETA” a Prienai, Lituania, per 11 mesi da maggio 2012. Ambito: Sociale
Scadenza: prima possibile
n. 1 Posto presso For Cultural Life Non-Profit Organization a Nyíregyháza, Ungheria, per 6 mesi da ottobre 2012. Ambito: Sociale
Scadenza: prima possibile
Si può anche scrivere a: evs@arcistrauss.it
Fonte Eurocultura

Ibo Italia (sito internet) Servizio Volontario Europeo in Grecia
E’ ancora disponibile il posto per un progetto di Servizio Volontario Europeo in Grecia, in un oasi del WWF, di protezione e monitoraggio di alcune specie di uccelli. Non sono richieste particolari competenze se non la conoscenza dell’inglese per poter interagire con lo staff che parla inglese e greco.
Scarica la descrizione del progetto con date e attività (che sono in inglese), e – se sei interessata/o, contatta immediatamente Elisa Squarzoni all’IBO, a questi recapiti:
IBO Italia – Elisa Squarzoni
via Montebello 46/a – 44121 Ferrara
Tel: 0532 243279-247396, fax. 0532 245689 – cell. 331 3913980
E-mail: elisa.squarzoni@iboitalia.org
Skype: elisasquarzoni
Fonte Informagiovani Ferrara

Scambi Giovanili

Sogni di partire per una breve esperienza ma non hai abbastanza soldi?
Vuoi migliorare il tuo curriculum con avventure in terra straniera ma non hai tempo di sostenere obbligatori corsi di formazione pre-partenza? Scambieuropei è infatti alla ricerca di 4 accompagnatori per uno scambio bilaterale a Madrid la prima settimana di luglio, dal 02 al 09. Il gruppo sarà formato da 14 ragazzi minorenni e compito degli accompagnatori sarà quello di monitorare i giovani e vivere il progetto in qualità di educatori
Dove: Madrid
Quando: dal 2 luglio al 9 luglio
Numero accompagnatori: 4
Requisiti:
– massimo 30 anni
– conoscenza della lingua spagnola
– costituirà requisito preferenziale avere esperienza pregressa in ambito educativo e in qualità di accompagnatori con gruppi di giovanissimi
Descrizione:
Lo scambio bilaterale riguarda l’incontro e il confronto tra ragazzi provenienti dalla provincia e da piccoli centri, con dei loro coetanei spagnoli nati e cresciuti nelle metropoli e nei grandi centri cittadini (in questo caso Madrid).
Obiettivo del progetto stimolare il confronto tra individui appartenenti a diversi contesti socio-culturali e ambientali per evidenziare e conoscere i reciproci stili di vita, mettendo a confronto i pro e i contro, le differenze e allo stesso tempo le inevitabili similitudini che accomunano generazioni di adolescenti.
Lo scambio prevede anche visite guidate nella capitale madrilena, laboratori di lingua e serate interculturali. Gli accompagnatori, in qualità di educatori, prenderanno parte a tutti i progetti e le attività, portando costantemente avanti il compito di monitoraggio del gruppo di ragazzi italiani assegnatogli.
L’Associazione Scambieuropei si farò carico di tutte le spese del viaggio e delle attività, e saranno forniti vitto ed alloggio.
Poiché il gruppo di ragazzi da accompagnare partirà dalla provincia di Fermo  in autobus e dalla capitale (Roma) in aereo, verranno privilegiate, per ovvi motivi logistici, le candidature di giovani provenienti dalla regione marchigiana e/o da Roma e dintorni
Come candidarsi:
Per candidarsi inviare la propria candidatura con CV e lettera motivazionale (entrambe in italiano) attraverso l’apposito form seguendo il link

 

N.B. Se non si dispone del Pacchetto “Office” clicca qui per scaricare il Viewer gratuito dal sito della Microsoft

Agenzia Giovani Comune Catania

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Una proposta di sviluppo per Catania – La Camera di Commercio con la collaborazione del Dipartimento Impresa Culture Società dell’Università degli Studi di Catania diretto dal professore Rosario Faraci- ha presentato la sua proposta: un modello di sviluppo integrato che punta sui settori del commercio e del turismo per la loro capacità di crescere sui mercati esteri.

Integrazione Commercio-Turismo, “perché la Sicilia ha bisogno di valorizzare l’esistente”pubblico 560Il recente studio commissionato da Unioncamere prospetta, almeno sino ai prossimi due anni, il calo dei consumi soprattutto al Meridione, dovuto in massima parte al rallentamento degli investimenti e alla riduzione del reddito delle famiglie per effetto delle politiche fiscali e dell’aumento dei prezzi. Dunque, l’aspettativa è di aggravamento della disoccupazione, “che al Sud può raggiungere livelli ancora più negativi”. “Tra tagli ai trasferimenti e inasprimento del Patto di stabilità – ha osservato il presidente dell’Upi, Giuseppe Castiglione – Regioni, Province e Comuni vedranno ridotti i loro bilanci di -7,3 miliardi per il 2011, di -19,5 miliardi per il 2012 e di quasi -20 miliardi per il 2013. La conseguenza immediata è il drastico calo degli investimenti degli Enti locali. Secondo le rilevazioni della Corte dei Conti, infatti, si è arrivati ad una contrazione del -23% delle risorse. E’ necessario intervenire sul Patto di stabilità, aprendo un tavolo per modificare le regole e consentire l’utilizzo delle risorse per i pagamenti bloccati nelle casse di Province e Comuni. Per le Province si tratta di almeno 2 miliardi di euro; risorse consistenti che si potrebbero destinare allo sviluppo”.
In questo contesto, i territori sono chiamati ad elaborare strategie di vera e propria “resistenza” alla crisi. In particolare nella Provincia di Catania da tempo si registra uno stato di emergenza sociale, assumendo come indicatore il diritto all’abitazione. “Sono 11.800 i  cittadini inseriti nelle graduatorie per l’assegnazione di una casa popolare,  ben  496 le domande per assegnazione casa a seguito di sfratto e 115 le domande per l’assegnazione di  un’ abitazione a seguito di ordinanza di sgombero”, denuncia la segretaria del Sunia di Catania, Giusy Milazzo.

faraci 560

Rosario Faraci

A Catania la Camera di Commercio- in occasione della tradizionale Giornata dell’Economia che si svolge annualmente nel mese di maggio e con la collaborazione del Dipartimento Impresa Culture Società dell’Università degli Studi di Catania diretto dal professore Rosario Faraci- ha presentato la sua proposta: un modello di sviluppo integrato che punta sui settori del commercio e del turismo per la loro capacità di crescere sui mercati esteri. “L’agroalimentare vocato all’export e il turismo in grado di attrarre ricchezza dalle altre regioni o dagli altri stati. La loro integrazione- spiega il professore Faraci- può favorire un incremento del prodotto interno lordo a livello provinciale attraverso una più forte immissione di valuta straniera”.

Gli appassionati di automobilismo sanno bene che non basta il motore, stante che bisogna poi costruire tutto intorno la macchina e infine affidarla ad un buon pilota. Catania appartiene ad un contesto regionale carente sotto il profilo della dotazione infrastrutturale. Aspetto non secondario ai fini dello sviluppo dei territori, è principio assodato in Economia. Eppure la politica siciliana, negli ultimi quattro anni almeno, si è ingessata intorno al dibattito sulla realizzazione del Ponte, quasi che tutto il resto al di qua dello Stretto fosse capace di auto generarsi. Pur tralasciando il contesto, Catania sconta problemi di vivibilità recentemente denunciati dalla Funzione Pubblica CGIL. Secondo il sindacato, il corpo dei Vigili Urbani di Catania ha una carenza di organico stimata in 900 unità.
Resta poi la questione del lavoro alle giovani generazioni, che interseca l’organizzazione del commercio.

agen 560

Pietro Agen

La proposta della Camera di Commercio privilegia la creazione dei centri commerciali naturali in controtendenza ai tradizionali centri commerciali. “Non mi preoccupa il giovane che emigra – spiega il presidente della Camera di Commercio di Catania, Pietro Agen- a condizione che i territori creino le condizioni per scegliere se restare, partire o ritornare. E’ molto complicato, invece, chiedere ad un cinquantenne di spostarsi alla ricerca di un nuovo lavoro”. I centri commerciali offrono posti di lavoro a contratto determinato, spesso riservati ai trentenni: in altri termini, nessuna certezza e basse retribuzioni. L’Assemblea regionale, nell’ultima finanziaria, aveva posto le premesse per frenare il moltiplicarsi di queste mega strutture commerciali, salvo l’impugnativa del Commissario dello Stato in nome del principio della libera concorrenza. Il rischio ora è la desertificazione delle città a seguito della mortalità delle piccole botteghe.

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Lavoro: Posti di lavoro in Coca Cola Italia

Coca-Cola HellenicCoca Cola Hbc Italia cerca diverse figure professionali.

 

In particolare si selezionano:

  • Un Market Developer_Excel City  a Bari (con il compito di di raggiungere obiettivi di vendita in termini di volumi e  assortimento nell’area di propria responsabilità) Il termine ultimo per la candidatura è il 31 maggio
  • Un Market Developer_Excel City Firenze/Prato (con il compito di raggiungere obiettivi di vendita in termini di volumi e assortimento nell’area di propria responsabilità) Il termine ultimo per candidarsi è il 31 maggio
  • Uno Stage – Engineer (stabilimento di Gaglianico) Coca-Cola HBC Italia è alla ricerca di un giovane Ingegnere da inserire all’interno del proprio stabilimento produttivo di Gaglianico (BI), per uno stage semestrale.   Il tirocinante potrà supportare attività specifiche relative ai progetti di miglioramento continuo con particolare attenzione alle tematiche legate ai processi di manutenzione.   Per candidarsi c’è tempo fino al 3 maggio
  • Un Market Developer Lombardia (con il compito di raggiungere obiettivi di vendita in termini di volumi e assortimento nell’area di propria responsabilità) Candidature entro il 14 maggio
  • Un Market Developer Sassari – Cagliari (con il compito di raggiungere obiettivi di vendita in termini di volumi e assortimento nell’area di propria responsabilità) Candidature entro l’11 maggio

Il Cv si invia online, per tutte le altre informazioni vi invitiamo a consultare il sito di Coca Cola Hbc Italia.

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Catania: STAI CERCANDO LAVORO? Se vuoi, ti aiutiamo a trovarlo! Il Centro Orizzonte Lavoro organizza un incontro gratuito su come cercare e trovare lavoro valorizzando le agenzie interinali e di collocamento privato, i centri per l’impiego, internet, gli annunci, ecc

1. INCONTRO GRATUITO SULLA RICERCA ATTIVA DEL LAVORO

Il Centro Orizzonte Lavoro organizza un incontro gratuito su come cercare e trovare lavoro valorizzando le
agenzie interinali e di collocamento privato, i centri per l’impiego, internet, gli annunci, ecc. A chi è interessato
verranno presentati anche i vari contratti di lavoro, le diverse modalità per mettersi in proprio e come ottenere
dei finanziamenti. L’incontro permetterà, infine, di acquisire competenze su come redigere bene il proprio
curriculum vitae e la lettera di accompagnamento, a chi e come presentarli e su come sostenere un colloquio
di lavoro.
Chi non disponesse di computer troverà un operatore che gli preparerà il curriculum vitae.
Coloro che verranno potranno, se lo desiderano, iscriversi ad un breve corso (sempre gratuito) per imparare ad
usare il computer e a navigare in internet: l’informatica, infatti, è una competenza oggi richiesta, qualunque sia il
lavoro ricercato.
L’INCONTRO SI TERRÀ’ GIORNO 2 MAGGIO 2012 ALLE ORE 9,00 NEI LOCALI DELL’ORATORIO
SALESIANO DELLA SALETTE in via S. MARIA DELLA SALETTE, 116.
Coloro che parteciperanno alla riunione potranno poi avvalersi della consulenza personalizzata di un esperto
che si renderà disponibile ad accompagnarli, uno per uno, verso il lavoro.
Per informazioni: 095/320054.
Lo sai che uno dei motivi per cui non si trova lavoro è che non lo si sa cercare?
Perché, allora, non farti aiutare?
2. ISCRIZIONI IN UNA BANCA-LAVORO RISERVATA
Se abiti a S. Cristoforo (o nei rioni Fortino, Angeli Custodi, Tondicello Plaia, Cappuccini, Antico Corso) e hai
avuto problemi con la giustizia o inviti a partecipare un parente che usufruisce delle misure alternative alla pena
e cerca lavoro ma trova tutte le porte chiuse, partecipando all’incontro verranno fornite informazioni specifiche e
riservate che potrebbero facilitare l’inserimento nel mondo del lavoro.
L’INCONTRO SI TERRÀ’ GIORNO 2 MAGGIO 2012 ALLE ORE 9,00 NEI LOCALI DELL’ORATORIO
SALESIANO DELLA SALETTE in via S. MARIA DELLA SALETTE, 116.
3. VUOI RICEVERE OGNI SETTIMANA A CASA TUA, VIA E-MAIL, UNA SELEZIONE DI
OPPORTUNITA’ LAVORATIVE E DI CONCORSI?
Basta che ce lo chiedi, inviando un messaggio a info@colct.it.
TI ASPETTIAMO
Se qualcuno fosse più libero il pomeriggio,anziché la mattina, si può recare presso la Parrocchia Santa
Lucia al Fortino, via Zammataro,13, il mercoledi dalle ore 15,30 alle ore 19,00.

VUOI ESSERE AIUTATO A CERCARE LAVORO? LEGGI COME FARE

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Bollettino: Agenzia Giovani Catania – Offerte di lavoro Italia


  • 3Store di Misterbianco

    ricerca personale femminile con esperienza nella telefonia, si richiede serietà, puntualità ed ottima dialettica. Offresi fisso + provvigioni, formazione e crescita personale. Inviare Cv con Foto. senza foto verranno automaticamente cestinati.
    Vai all’offerta
  • Agenzia Assicurativa
    cerca a Catania una segretaria, anche prima esperienza, per semplici mansioni amministrative, gestione appuntamenti, archiviazioni pratiche. La candidata dovrà avere dimestichezza nell’uso del pc, buona dialettica, capacità di lavorare in autonomia. Il lavoro si svolgerà dal lunedì al venerdì 9.00/13.00 – 14.00/18.00
    Inviare CV ad: assicurazioni_sicilia@yahoo.it.
  • Euromecc S.r.L.
    industria leader a livello europeo nel settore metalmeccanico, cerca a Misterbianco (CT) tecnico commerciale. La figura dovrà supportare il direttore commerciale nella gestione delle vendite sul mercato nazionale ed estero. Si richiede: laurea in ingegneria, esperienza in ambito tecnico-commerciale, preparazione tecnica, ottime capacità commerciali e di negoziazione, buona conoscenza dell’inglese commerciale (scritto e parlato), buona propensione alla gestione e al coordinamento di risorse interne ed agenti esterni, disponibilità a trasferte in Italia ed all’estero, doti di leadership e dinamismo, forte capacità di motivazione del personale ed ottime capacità organizzative. Inviare CV a: job@euromecc.com
    Per info, contattare il numero 095 7130011
  • Genius Vacanze
    azienda operante nel settore del turismo sul territorio nazionale, ricerca per villaggi turistici in Italia 200 Animatori Turistici. Capi Animatori, Coreografe, Istruttori Fitness, Balli di Gruppo, Mini Club, Hostess, Animatori di Contatto e Torneisti Sportivi, DJ Tecnico, Istruttori Sportivi (Tennis, Arco, Vela, Canoa, Wind Surf), Piano Bar, Assistenti Bagnanti. La ricerca è rivolta ad ambo sessi con e senza esperienza. Per coloro che sono alla prima esperienza è previsto uno stage di formazione gratuito presso una delle nostre strutture. Ricerchiamo persone motivate, solari e dinamiche con tanta voglia di divertire e divertirsi e con forte passione per il turismo. Vorremmo conoscere giovani che mettono in gioco il loro entusiasmo, le proprie attitudini, la loro vitalità e determinazione. È gradita la conoscenza delle lingue. Si offre contratto, vitto, alloggio, rimborso viaggio, divise diurne e serali e possibilità di contratto per stagione invernale.
    Invia il tuo curriculum con foto a: risorseumane@geniusvacanze.it e sarai subito contattato per un colloquio.
    Ti aspettiamo in Genius Vacanze. Non si risponderà alle candidature prive dei requisiti richiesti.
    Per info telefonare 070 7458030
  • New Real Sofà
    cerca a San Giovanni La Punta tappezziere esperto.
    Inviare CV, indicando il numero di telefono, collegandosi alla pagina
  • Nuova D&G car
    di Mascalucia, viale De Gasperi 121, azienda leader nel settore della vendita auto e lavaggi manuali auto, ricerca una figura di lavagista, con esperienza pluriennale nell’utilizzo della lancia. Si effettuano prove per dimostrare le reali capacità. Contattare solo se corrispondenti a tali requisiti.
    Per info telefonare 331 4275747
  • Parrucchieri Hairstylyst
    cerca ad Acireale collaboratori apprendisti shampisti-phonisti. Si richiede serietà e puntualità. Si offre crescita professionale con ottimi corsi di formazione.
    Inviare CV collegandosi alla pagina
  • Parrucchiere in Franchising
    cerca ad Aci castello parrucchieri formati, ambosessi, età massimo 30 anni. Si richiedono capacità e attitudine ai rapporti interpersonali, disponibilità alla formazione.
    Inviare CV con foto a: info@fabiofranceschini.it
  • Parrucchiere Hair Style
    cerca parrucchiere per uomo o aiuto parrucchiere. Massima serietà. Contattare solo telefonicamente. No e-mail.
    Per info telefonare 392 9157196
  • Parrucchieri Capellimania di Martino
    cerca apprendisti/e Phonista, Shampista e Colorista per il salone sito nel centro di Catania. Si richiede: Età massima 23 anni, massima serietà e puntualità, motivazione e intraprendenza per una crescita personale e professionale di ogni singolo membro dello staff.
    Per info telefonare 095 2503172
  • Pizzeria d’asporto
    zona barriera e Catania nord cerca ragazzo motofornito per servizio pizze a domicilio sabato e domenica. Si richiede volontà, massima serietà e conoscenza delle strade.
    Per info, contattare il numero 392 4311404 dopo le ore 18.00
  • Pacolandia
    animazione, spettacolo e servizi cerca animatori possibilmente con esperienza da inserire nelle sue strutture balneari. Le figure richieste sono: Capi animatore, fitness e balli di gruppo, animatori miniclub. Inviateci il vostro C.V. con foto. Vai all’offerta e vi contatteremo al più presto per il casting. Paco Puglisi
    Per info telefonare 339 7285601
  • Planet Holiday Entertainment S.r.L.
    leader dell’Animazione Turistica e dei Servizi al Turismo, cerca 30 fotografi tutto l’anno. Destinazione: Villaggi Turistici, Residence Club, Hotel in Italia (Mare e Montagna). Si richiede disponibilità al trasferimento con o senza attrezzatura fotografica. Possibilità di inquadramento annuale (con continuità fra la stagione estiva e quella invernale). Colloqui, casting e selezioni del personale nelle maggiori città italiane: Napoli, Palermo, Catania. Inviare CV e foto a figura intera vanno amolon@planetholidaye.it
    Per ulteriori info, contattare il numero 0985 777669 o visitate il sito internet
  • Pc medical di Girgenti Rosaria
    Azienda informatica cerca ingegnere informatico, o con laurea in ingegneria delle telecomunicazioni, laurea in ingegneria dell’informazione. Con iscrizione al collocamento con legge 407.
    Per info telefonare 095 7169205
  • Prestigioso locale
    seleziona personale qualificato per bar e sala ambosessi massimo 25 anni. Astenersi chi non possiede tale requisiti, inviare curruculum vitae al seguente indirizzo:info@caffeepoca.it
    Visita il sito internet oppure telefona allo: 095.6781211
  • Ristorante
    di nuova apertura cerca a Biancavilla (CT) cameriera di bella presenza con esperienza.
    Rispondere all’annuncio collegandosi alla pagina
  • Selezionasi segretaria
    La candidata ideale possiede il Diploma in Ragioneria, ha un’età compresa tra i 20-29 anni, ha maturato un’esperienza nel settore contabile e ampia conoscenza dei principi di scrittura di prima nota. La candidata si occuperà di : Supporto nella gestione della contabilità generale, prima nota, cassa; Contabilizzazione delle fatture passive e gestione degli scadenziari; Registrazioni contabili di incasso e pagamenti; Riconciliazioni ed analisi periodiche dei conti;
    Supporto alla preparazione delle scritture contabili a fini bilancistici, Rapporti con le Banche e gli Istituti di Credito e registrazione contabile con verifica saldo progressivo, Lavori di segreteria generale, e archiviazione documenti, Si richiede massima serietà, precisione, puntualità, organizzazione del lavoro e dinamicità.
    E’ fondamentale un’ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel, ottimo uso del pc e gestione e mail, Non Deve essere necessariamente in possesso dei requisiti previsti dalla legge 407/90, preferenza verso candidate senza familiari a carico e/o figli. Zona di lavoro Misterbianco Disponibilità full time.
    Il presente annuncio è rivolto a candidate di sesso femminile Telefonare al: 095 461141
  • Società Operante nel Settore Turistico-Alberghiero
    con sede a Catania cerca un meccanico specializzato nella riparazione e manutenzione di macchine agricole, tagliaerba, trattori, anche di grandi dimensioni, specializzato nella gestione di motori a funzionamento idraulico. Si offre contratto di categoria ed inquadramento fisso.
    Inviare CV esclusivamente via mail a: siciliagolfresort@tiscali.it.
  • Tecnocasa
    leader nel settore dell’intermediazione immobiliare ricerca agenti immobiliari. Caratteristiche richieste: Età compresa fra 20 e 28 anni; Diploma o Laurea; Disponibilità di auto/moto propria. Predisposizione ai rapporti interpersonali  Doti organizzative e di leadership. Spirito imprenditoriale ed uno spiccato orientamento ai risultati. Stiamo cercando giovani dotati di spiccata attitudine per i rapporti interpersonali, entusiasmo, energia verso il risultato, spirito di squadra, dinamismo e senso di rivalsa. Assegnato ad un affiliato, sarai affiancato ad un consulente senior che si occuperà di accompagnarti nel mondo dell’intermediazione immobiliare. In Tecnocasa potrai contare sulle tue capacità, ma anche sulla forza che deriva dall’essere parte di una realtà consolidata e vincente. Offriamo: Una formazione permanente e gratuita, necessaria per acquisire la preparazione e le tecniche utili alla professione, una continua valutazione delle perfomance per garantire opportunità di crescita.
    Inviare Curriculum vitae con fotografia oppure telefona allo: 095 443320. Indirizzo: C.so delle Province n.163 CT
  • Cercasi
    urgentemente ragazzo/a necessariamente pratico/a per girarrosto, che si occupi di tutto quello che riguarda il girarrosto (polli), presso gastronomia zona Cibali. Orario di lavoro: 08.30-16.00.
    Per info, contattare il numero 331 4153155 dopo le ore 17.00
  • Cercasi
    a Catania (zona lungomare) parrucchiera ed estetista per taglio capelli, colore, piega, manicure e pedicure.
    Per info, contattare il numero 366 5088760
  • Cercasi
    a Catania parrucchiere per uomo o aiuto parrucchiere. Massima serietà.
    Per info, contattare il numero 392 9157196
  • Cercasi
    a Catania (zona Ognina) ragazza universitaria o diplomata per accudire due gemelli di dieci anni nel periodo estivo. Si richiede: serietà, puntualità e massima disponibilità per la mattina (sabato intera giornata) a partire da fine scuola (giugno). La retribuzione è di euro quattrocento.
    Inviare CV con foto collegandosi alla pagina
    Per info, contattare il numero 337 956759
  • Cercasi
    a Catania pizzaiolo, massima serietà
    Per info, contattare il numero 348 8669012
  • Cercasi
    a Fiumefreddo di Sicilia, per nuova apertura negozio parrucchiera per donna, ragazzi dai 18 ai 26 anni. Si richiede buona presenza, proprietà di linguaggio, serietà e buona volontà, auto forniti, possibilmente del luogo.
    Inviare CV a: glamour1975@tiscali.it.
    Per info, contattare il numero 339 4000929
  • Cercasi
    personale di varie qualifiche per lavorare nei team delle società che stanno organizzando i giochi olimpici di Londra 2012. Richiesta ottima conoscenza della lingua inglese.
    Per info, leggere annuncio completo su entro il 31 maggio 2012
  • Cercasi
    persona fornita con proprio camion per trasporto di vegetali,  massimo 50 euro. No mail non perditempo Zona Valverde
    Per info telefonare 347 3508435
  • Cercasi
    governante referenziata, auto munita, italiana o filippina. Astenersi perditempo. Telefonare dalle ore 9.00 alle ore 13-00. Zona Viagrande.
    Per info telefonare 333 2698194
  • Cercasi
    ragazza, anche straniera, per lavoro presso camion dei panini, orario serale dalle 17:00 alle 2:30 circa, con 1 giorno libero a settimana. Richiedesi serietà. Offresi euro 500,00 mensili
    Per info contattare 348 7521740 – 348 2747894
  • Cercasi
    macellai e salumieri per apertura nuovo punto vendita su Catania. Requisiti : professionisti nel settore massima serietà ed esperienza nella grande distribuzione no perditempo ed apprendisti.
    Inviare curriculum con foto e recapito telefonico o e mail su
  • Cercasi
    aiuto banconista donna con esperienza, massimo 30/35 per bar centro di Catania, inviare curriculum con foto a: caffecaruso.g@libero.it
    Per info telefonare 095 8204281
  • Cercasi
    graphic designer per lo sviluppo di icone, loghi, animazioni ed altri elementi grafici. Sede di lavoro Catania. Richiesta esperienza e portfolio.
    Prego inviare cv a: rdaccia@gmail.com
  • Cercasi
    badante volenterosa per persona anziana di sesso femminile, sede di lavoro: Catania. Full time. contattare esclusivamente dopo le 20:00.
    Per info telefonare 347 0741585
  • Cercasi
    badante h 24 per donna non autosufficiente si offre vitto alloggio retribuzione mensile nel caso di impossibilità alla disponibilità h24 possiamo trovare una soluzione. Si richiede massima serietà.
    Per info telefonare 335 5984244
  • Cercasi
    badante convivente per donna 69anni affetta da Alzheimer non allettata. Non oltre 50anni con esperienza prioritaria all’assistenza anziani. Dovrà occuparsi di lavori in casa abitata solo da marito e moglie. Inquadrata dopo periodo di prova. Gradito breve profilo della persona. Zona Giarre
    Vedi l’offerta
  • Cercasi
    badante per assistere donna anziana non autosufficiente, orario di lavoro dalle ore otto alle ore venti, dal lunedì al sabato. Luogo di lavoro Catania, via V. Giuffrida. Compenso offerto 600 euro mensili.
    Vai all’offerta
Agenzia Giovani Comune Catania

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Catania: Bollettino di Informazioni su lavoro, formazione, studio, mobilità all’estero / 09 Marzo 2012 /

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Offerte di Lavoro – tratte da Bollettino di Informazioni su lavoro, formazione, studio, mobilità all’estero / 09 Marzo 2012 / “Agenzia Giovani – Comune di Catania”

Rete Eures
  • Selezioni Itf
    Personale vario per vacanze studio all’estero
    Eures di Milano ha pubblicato la seguente offerta di lavoro per direttore, assistente, istruttori sportivi, lifeguard, group leaders, assistenti disabili, medici e infermieri per centri vacanza studio all’estero.
    Periodo di lavoro:
    da metà giugno a fine agosto 2012 per una durata minima di 3 settimane
    La disponibilità per più turni è titolo preferenziale
    Figure ricercate:
    – Direttore e Assistente di Centri Vacanze Studio all’estero
    n. totale posti 50
    Sede di lavoro:
    Gran Bretagna, Irlanda, Francia, Spagna
    Mansioni:
    responsabile della pianificazione, gestione e controllo della qualità di tutti i servizi erogati, presso centri vacanza studio in Gran Bretagna, Irlanda, Francia, Spagna previa selezione (per titoli, test di lingua scritto e orale, colloquio conoscitivo + corso di formazione obbligatorio gratuito)
    Requisiti:
    ottima conoscenza scritta ed orale della lingua del paese di destinazione; esperienza documentabile almeno triennale nella gestione di centri vacanza studio o summer camp. Laurea titolo preferenziale; minimo diploma superiore C
    Condizioni di Collaborazione:
    retribuzione direttori: da € 60 netti al giorno; retribuzione assistenti: da € 36 netti al giorno; viaggio di andata e ritorno dall’aeroporto italiano di partenza al college di destinazione; sistemazione in pensione completa a carico dell’Azienda.
    Età Minima:
    25 anni compiuti entro il 31 maggio 2012
    – Responsabili Attività Centri Vacanze Studio all’estero
    n. totale posti 30
    Sede di lavoro:
    Gran Bretagna, Irlanda
    Mansioni:
    responsabile della organizzazione e conduzione delle attività sociali,sportive e ricreative, pomeridiane e serali, rivolta a gruppi di studenti, presso college in Gran Bretagna e Irlanda, previa selezione (per titoli, e colloquio conoscitivo + corso di formazione obbligatorio gratuito).
    Requisiti:
    madrelingua inglese o equivalente e conoscenza della lingua italiana; laurea Isef, laurea in scienze motorie titoli equipollenti, esperienza almeno biennale documentabile nel settore dell’animazione sportiva, teatrale, musicale, di contatto, campi estivi o giovanili in genere.
    Condizioni di Collaborazione:
    retribuzione da € 50 netti al giorno; viaggio di andata e ritorno dall’aeroporto di partenza in Italia al college di destinazione; sistemazione in pensione completa a carico dell’Azienda.
    Età Minima:
    25 anni compiuti entro il 31 maggio 2012
    – Istruttori Sportivi per Gruppi di Ragazzi in Centri Vacanze Studio all’estero
    n. totale posti 50
    Sede di lavoro:
    Gran Bretagna, Irlanda
    Mansioni:
    Animazione sportiva pomeridiana e serale, rivolta a gruppi di studenti, presso college in G.B., Irlanda previa selezione (per titoli, test di lingua scritto e orale e colloquio conoscitivo + corso di formazione obbligatorio gratuito).
    Requisiti:
    laurea Isef, laurea in scienze motorie o titoli equipollenti, esperienza professionale documentabile nel settore dell’animazione sportiva, almeno biennale; ottima conoscenza della lingua del paese di destinazione.
    Eta Minima: 23 anni compiuti entro il 31 maggio 2012
    Condizioni di Collaborazione:
    Retribuzione: € 36 netti al giorno; viaggio di andata e ritorno dall’aeroporto italiano di partenza al college di destinazione, alloggio e pensione completa a carico dell’Azienda.
    Scadenza offerta: 18 marzo 2012
    Per maggiori informazioni e per consultare tutte le posizioni aperte consultare il bando completo
  • Fotografi in villaggi turistici (Spagna, Tunisia, Francia, Messico)
    Rif. EURES Nazionale 0000012011000000000053331
    Denominazione Colorpoint S.r.L. Sito Web
    E-mail: professionefotografo@ilgruppodigitale.com
    Numero lavoratori 100
    Descrizione:
    Fotografi con e senza esperienza da inserire in rinomati villaggi turistici in Italia e all’estero (Spagna, Tunisia, Grecia, Messico, Rep. Dominicana, Guadalupe, Francia). In Italia contratto a progetto (min. 3 mesi) fisso & provvigioni, All’estero contratto locale min. 5-6 mesi. Full-time Le retribuzioni per la prima stagione minimo €800 lordi (senza esperienza o esperienza minima) massimo € 1.300 lordi (Responsabile fotografi) mensili. (anticipo provvigioni, in aggiunta ci sarà un incentivo in termini di percentuale sul fatturato totale realizzato dal gruppo.
    L’anticipo delle provvigione rappresenta lo stipendio stabilito e garantito, e sarà pagato indipendentemente da come andrà la stagione. Possibile rinnovo . vitto, alloggio, viaggio, assicurazione infortuni (estero) e attrezzatura fotografica .La prima selezione sarà un colloquio conoscitivo di gruppo e individuale finale nella stessa mattinata (più sedi di selezione in Italia). A esito positivo, il candidato dovrà partecipare ad una successiva selezione a Torino, con partecipazione gratuita corso di 2 giorni (pasti e pernottamento a carico Azienda, spese di viaggio per Torino a carico del candidato).
    Discreta conoscenza Inglese/francese, Predisposizione pubbliche relazioni, spirito di adattamento. Preferibile età tra i 20 e 35 anni . Invio cv in italiano con foto recente a: professionefotografo@ilgruppodigitale.com riportando nella lettera di accompagnamento il riferimento : “offerta Eures fotografi”
    Breve descrizione esperienza: eventuale esperienza precedente
    Conoscenze informatiche gestione applicativi per foto digitali
    Ulteriori requisiti non essenziali ma preferenziali età 20-35
    Titoli studio: di istruzione secondaria superiore (scolastica ed extrascolastica)
    Conoscenze linguistiche:
    Lingua Inglese
    Letto: Livello elementare
    Parlato: Livello pre- intermedio
    Scritto: Livello elementareLingua Francese
    Letto: Livello elementare
    Parlato: Livello pre- intermedio
    Scritto: Livello elementareLingua Italiano
    Livello di padronanza della lingua in situazioni complesse
    Condizioni Lavorative Offerte: Tipologia di contratto:Lavoro autonomo
    Modalità lavoro:full time
    Contratto collettivo nazionale applicato: Grafici Artigiani
    Ulteriori condizioni offerte in Italia contratto a progetto – selezioni in sedi varie in Italia
    sedi di lavoro:Spagna, Tunisia, Grecia, Messico, Rep. Dominicana, Guadalupe, Francia
    vedi descrizione offerta sul Sito Web
    Scadenza 23 marzo 2012
  • Spagna
    Rif. EURES Nazionale 0000012011000000000050545
    Animatori Polivalenti
    Descrizione dell’Offerta
    Società di servizi di intrattenimento e animazione in strutture turistiche alberghiere, hotel club e camping su tutto il territorio spagnolo ricerca circa 650  animatori, in ogni ruolo e mansione, interessati a lavorare in Spagna.
    Figure professionali di animazione ricercate:
    • Responsabile animazione del programma diurno e serale
    • Responsabile attività sportive
    • Animatore di contatto/Sportivo/Organizzatore di giochi ed attività varie
    • Ballerino/a coreografo/a e insegnante di balli di gruppo e danze latino-americane (salsa, merengue, bachata, cha cha, tango, flamenco, ecc.)
    • Responsabile ed istruttore settore fitness (power walking, stretching, ginnastica acquatica, aerobica, tai-chi, yoga, pilates)
    • Reporter, fotografo, video-montatore e responsabile audio/luci
    • Responsabile e puericultora babyclub (6 mesi – 3 anni)
    • Responsabile e animatore/ice miniclub (4-8 anni)
    • Responsabile e animatore/ice maxiclub (9-12 anni)
    • Responsabile e animatore/ice teensclub (13-17 anni)
    La società Acttiv non ricerca le figure specifiche di: musicista, assistente bagnante o esclusivamente istruttore sportivo; tutti  gli animatori hanno sia un incarico di attività diurna, che partecipazione agli spettacoli e rappresentazioni serali.
    Requisiti richiesti per animatori
    Cittadinanza comunitaria o permesso di lavoro per la Spagna
    Età minima richiesta: 18 anni (già compiuti)
    Disponibilità lavorativa minima: trimestrale
    Ottima conoscenza di una o più lingue straniere, tra Inglese, Spagnolo, Tedesco o Francese
    Contratto di lavoro regolare, secondo la legislazione spagnola (ed europea)
    Doppia assicurazione sul lavoro, assistenza medica, contributi, versamento delle quote Paro e liquidazione di fine contratto (T.F.R.)
    Vitto e alloggio a carico dell’azienda.
    Per gli animatori alla prima esperienza, che abbiano passato le selezioni, e quindi siano ritenuti idonei a lavorare nella società, è previsto un corso di formazione, a pagamento, presso una delle strutture gestite dall’azienda.
    Durata: tempo determinato, relativo al periodo estivo del corrente anno, con la possibilità di proseguire anche in inverno, alle isole Canarie o di continuare il rapporto di lavoro la stagione estiva successiva;
    Disponibilità immediata da parte dell’azienda.
    Orario di Lavoro: dalle 10.00 alle 13.00 – dalle 15.00 alle 17.00 – dalle 20.30 alle 24.00  (un giorno libero a settimana minimo, garantito per contratto)
    Sede di Lavoro: Spagna (Andalusia, Cataluña, Isole Baleari ed Isole Canarie)
    Retribuzione (Da definire in base all’esperienza del candidato)
    Salario minimo: Euro 700 netti, mensili
    Salario massimo: Euro 1400 netti, mensili
    Selezioni in Italia
    Per partecipare si terranno presso:
    – Sede Eures Milano, il 15 Marzo 2012
    – Sede Eures Bologna, il 16 marzo 2012
    I candidati devono inserire il proprio curriculum con foto, entro il 12 Marzo 2012, sul sito internet della società, e della società; successivamente inviare la richiesta di partecipazione alle selezioni, all’attenzione del Responsabile Risorse Umane in Italia, Sig. Fabio Roselli, all’e-mail: fabio@acttiv.net con copia cc all’incaricata Eures della città preferita per il colloquio:
    Milano: eures@provincia.milano.it
    Bologna:  katia.cere@provincia.bologna.it
    I candidati ritenuti idonei a partecipare riceveranno la risposta affermativa da parte della società, tramite posta elettronica (e-mail), e saranno quindi invitati a contattare al telefono il responsabile delle selezioni in Italia.
  • Svizzera
    Rif. Eures Nazionale 0000012011000000000055967
    Sede di lavoro: Zermatt – Svizzera
    Numero lavoratori 6
    Chef de rang di ristorante
    Descrizione
    Cameriere ad incasso con remunerazione a percentuale
    Esperienza richiesta: Si
    Requisiti Richiesti:
    Conoscenze informatiche: Aver già utilizzato sistemi di cassa Touch Screen
    Esperienze professionali in posizioni analoghe preferibilmente in Svizzera, velocità di calcolo, buona memoria, ottima concentrazione, empatia e facilità alla comunicazione, spiccate capacità di vendita, capacità di prendere iniziative, di buon carattere, gentilezza e cordialità assoluta con i clienti e i colleghi, flessibilità totale e resistenza fisica allo stress e non fumatore.
    Inviare cv all’indirizzo e-mail: zermatt@molino.ch e cc: eures@provincia.milano.it
    Titolo di istruzione secondaria superiore
    Alberghiero completo, preferibilmente anche sommelier e con diplomi di lingue straniere
    Conoscenze linguistiche:
    Tedesco avanzato
    Francese intermedio
    Inglese intermedio
    Tipologia di contratto: lavoro a tempo determinato
    Durata del contratto Stagionale
    Ulteriori condizioni offerte Mensile: lordo 3400 CHF +/- 10.8%CA netto: -18% di oneri sociali (ma inclusa cassa pensione personale 9.5% escluso vitto e alloggio (396.- vitto – 460.- alloggio)
    Scadenza: 31 marzo 2012
  • Svizzera
    Rif. Eures Nazionale 0000012011000000000055976
    Sede di lavoro: Vevey – Svizzera
    Numero lavoratori 1
    Chef de rang di ristorante
    Descrizione
    Cameriere con esperienza
    Inviare candidatura a: francesco.arconzo@molino.ch e in cc: eures@provincia.milano.it
    Esperienza richiesta pluriennale nella mansione
    Requisiti Richiesti Essenziali
    Titolo di studio richiesto:
    Descrizione
    Diploma scuola alberghiera o esperienza pluriennale
    Conoscenze linguistiche:
    – Francese livello avanzato
    – Inglese Livello elementare
    – Tedesco Livello elementare
    Tipologia di contratto lavoro a tempo determinato
    Durata del contratto stagionale
    Ulteriori condizioni offerte mensile lordo 3850 + cifra d’affari 10.8%
    Scadenza: 31 marzo 2012
  • Infermieri nel Regno Unito
    National reference: BNB/28205
    Title: NURSE- RGN RMN
    Casa di cura privata che opera nel settore dell’assistenza agli anziani,seleziona infermieri da adibire a diverse mansioni, tra cui la progettazione e la gestione dei piani di assistenza.
    Requisiti:
    E’ richiesta la laurea in Infermieristica o il diploma di infermiere professionale, con o senza esperienza.
    Inglese: fluente
    Disponibilità minima: 12 mesi
    Per registrarsi come infermiere nel Regno Unito visitare il sito internet
    Per candidarsi inviare CV + domanda a: Stuart  Wilson MSN Medical Staff   e-mail:  stuart@esr.eu.com
    Scadenza 29 marzo 2012
  • Regno Unito
    Eures NO. 5-0818-837 – Urgent
    Nuove Opportunità per Giovani Specialisti in Inghilterra
    GlobalMediRec offre nuove interessanti opportunità per giovani medici neo-specializzati negli Ospedali del NHS (Servizio Sanitario Pubblico) nel Regno Unito.
    Attualmente siamo alla ricerca di: Pediatri con esperienza in NICU
    Si tratta di posti di lavoro fisso a tempo pieno, con 6 mesi o 1 anno di contratto iniziale di prova. Il salario è tra £45.000 – 65.000 pounds per anno, per un orario di lavoro che non supera le 48 h settimanali.
    Gli Ospedali sono in Londra Nord, vicino all’aeroporto di Londra, e Manchester il che costituisce una eccellente collocazione per un ritorno in Italia per il week-end:
    da Luton partono voli low-cost diretti verso i maggiori aeroporti italiani.
    GlobalMediRec organizza interviste telefoniche, aiuta con la registrazione GMC (Ordine dei Medici Inglese), e tutta la logistica di movimento al Regno Unito.
    L’assistenza  di GlobalMediRec ai medici è totalmente gratuita
    Per ulteriori informazioni, potete spedire il vostro Curriculum Vitae in inglese a:
    emmakeeler@globalmedirec.com and cc: eures@provincia.milano.it

Fonte: Provincia di Milano

  • Norvegia
    IL Servizio EURES della Regione Puglia informa che in Norvegia sono ricercate guide plurilingue per accompagnare turisti internazionali alla scoperta dei fiordi.
    Requisiti: conoscenza della lingua inglese a livello C1 o C2; conoscenza di due fra le seguenti lingue a livello da B2 a C2: tedesco, spagnolo, italiano, francese.
    Scadenza: 15 marzo 2012
    Visualizza l’offerta completa
No Rete Eures
  • Lavorare nei Soggiorni Studio in Italia e all’estero
    Il “Centro Europeo Formazione e Orientamento” (CEFO) seleziona e forma accompagnatori – animatori socio-culturali con il seguente inserimento lavorativo nei soggiorni di vacanza in Italia ed all’estero.
    Il CEFO infatti seleziona, su tutto il territorio nazionale, oltre 500 operatori da destinare, in qualità di accompagnatori/animatori nei Centri Vacanze in Italia e all’Estero per la stagione estiva 2012. Si tratta di un’esperienza di mobilità da vivere tra giovani, in un contesto altrettanto giovanile e il più delle volte internazionale, che consente di creare nuovi contatti e sviluppare la consapevolezza del mondo multiculturale.
    Ricerca inoltre insegnanti di lingua e oltre 60, tra medici iscritti all’albo, infermieri professionali e assistenti per giovani diversamente abili.
    I candidati dovranno avere le seguenti caratteristiche:
    – 21 anni compiuti per i soggiorni in Italia, 23 anni per i soggiorni studio all’estero,
    – diploma di scuola secondaria superiore,
    – una disponibilità minima di 15 giorni preferibilmente dalla fine di Giugno fino alla fine del mese di Luglio 2012.
    Saranno considerati elementi preferenziali le seguenti caratteristiche:
    – laurea,
    – conoscenza di una o più lingue straniere,
    – esperienze lavorative all’estero,
    – una disponibilità per più turni consecutivi,
    – esperienze pregresse nel settore documentate,
    – attività di volontariato sociale con minori.
    Posizioni aperte:
    – Accompagnatori – Animatori
    – Insegnanti di lingua inglese
    – Medici iscritti all’albo
    – Infermieri  Professionali
    – Assistenti per giovani diversamente abili
    Selezioni regionali
    Le selezioni del personale si svolgeranno nelle più importanti regioni d’Italia e successivamente si offrirà ai partecipanti un corso di formazione, con attestato di partecipazione finale.
    I candidati potranno inviare il proprio curriculum vitae al seguente indirizzo e mail: cefo@email.it e se ritenuti idonei, saranno invitati a partecipare, con un apposito invito, alle relative selezioni.

Fonte: Informagiovani di Ferrara

  • Barstaff in Grecia
    Cercasi staff per bar club a Mykonos in Grecia
    Selezioniamo staff per stagione estiva 2012 in Grecia a Mykonos
    Ristorante italiano Bar club ricerca: ragazze cameriere di sala/ragazze immagine,.PR., promoter
    Richiesta, lingua Inglese
    Si offre: lavoro solo serale, fisso mensile+vitto+alloggio+mance.
    Inviare CV e delle foto (1 intera) a: fimikonos@yahoo.it
  • Cercasi animatori generici con conoscenza per la Grecia
    Zale Animation sta selezionando animatori generici parlante tedesco o russo per la prossima stagione estiva in Grecia. Da Aprile ad Ottobre. Voli, vitto e alloggio, assicurazione e salario inclusi.
    Fantastica opportunità di trascorrere 6 mesi al mare divertendosi ed essere pagati!!!!
    Se interessati inviare CV a: zaleanimation@yahoo.it
  • Cercasi 6 camerieri in Irlanda
    Prestigioso ristorante irlandese è alla ricerca di 6 camerieri per un’esperienza di lavoro part-time in un ambiente dinamico e amichevole
    Descrizione:
    We are looking for an experienced Waiter/Waitress to join our dynamic team. We are a very busy Waterford City hotel and restaurant with very high standards of service and food. We are looking for someone with: A friendly and courteous personality who thrives on exceeding customers expectations of service every time. Quick thinking with experience of working in very busy environments. Perfect English. Applicants must have waiting experience in a similar role i.e. you have worked in a busy, full service restaurant. Regular training. Great prospects with plenty of room for promotion for the right applicants.
    Requisiti: Richiesta esperienza
    Nome: Granville Hotel
    Informazione: niall@granville-hotel.ie
    Telefono: 051 305555
    Fax: 051 305566
    E-mail: niall@granville-hotel.ie
    Per candidarsi inviare il proprio CV Astay@granville-hotel.ie
    Le chiamate non saranno accettate così come i CV senza esperienza
    Termine ultimo per la presentazione della candidatura: 25 marzo 2012

Fonte: Scambi Europei

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Borse di Studio/Tirocini all’Estero

Bandi Leonardo da Vinci
  • Progetto U.S.A. – Urban Sustanable Architecture . Leonardo da Vinci 2011-2012
    Aperto Bando per 39 borse di studio per laureati (laurea magistrale) in architettura. Il progetto è rivolto a 39 giovani architetti italiani (età massima 35 anni) e mira ad incrementare la formazione nella progettazione architettonica sostenibile attraverso tirocini transnazionali, considerati come un periodo di formazione professionale intrapresa da un beneficiario presso un’organizzazione partner in un altro paese partecipante.
    Durata del progetto:
    20 settimane, partenza il 01/07/2012 e rientro il 28/02/2013
    Paesi coinvolti:
    Spagna (16 posti)
    Repubblica Ceca (8 posti)
    Lituania (7 posti)
    Portogallo (8 posti)
    Requisiti:
    a. Essere regolarmente iscritti all’Istituto Nazionale di Architettura per l’anno 2012 o aver presentato domanda di iscrizione presso l’IN/ARCH stesso entro la data di scadenza del presente bando.
    b. Essere di età non superiore ai 35 anni (requisito della Comunità Europea)
    c. Non essere residenti o cittadini del paese in cui si intende compiere lo stage
    d. Non usufruire contemporaneamente di altri finanziamenti per soggiorni all’estero, erogati su fondi dell’Unione Europea o da altri Enti.
    e. Avere conseguito una laurea magistrale a ciclo unico in architettura (codice LM 4 – C.U. ex D.M. 270/04) o equipollente con votazione minima di 100/110 f. Non aver mai usufruito di una borsa Leonardo da Vinci per l’azione Mobilità, Misura PLM
    Per maggiori informazioni consultare il bando seguendo il link
    Scadenza: 18 marzo 2012
  • Progetto Desk@ICT
    Il Comune di Rieti , promuove il Progetto Desk@ICT – Developing Skills in Information and Communication Technologies, per l’erogazione di n. 5 borse di studio per tirocini di mobilità professionale in Spagna – Andalusia.
    I tirocini della durata di 13 settimane sono rivolti a diplomati e/o  laureati , disoccupati e/o inoccupati  con competenze nel settore ICT  ( Information and Communication Technologies ). ,  in possesso  una buona conoscenza della lingua spagnola .
    Le domande devono pervenire entro il 16 marzo 2012
    Per maggiori info sul bando e per scaricare la modulistica collegarsi al sito internet  oppure nel sito
  • Progetto ACME
    Ce.S.F.Or. Centro Formazione Studi Orientamento ha aperto il bando per selezionare 36 giovani artisti e operatori culturali che potranno svolgere tirocini di formazione e lavoro in Europa, nei settori dell’arte e della cultura: del teatro, teatro-danza, musica, audiovisivi, arti grafiche, organizzazione eventi culturali.
    L’obiettivo del progetto ACME è migliorare la qualità e le competenze dei giovani nei settori del teatro, danza, musica, audiovisivi, arti grafiche, cultura oltre ad accrescere la mobilità in Europa (Inghilterra, Spagna, Francia, Germania, Portogallo e Polonia).
    Per candidarsi al bando c’è tempo fino al 15 marzo 2012
    Destinatari
    – giovani dai 18 ai 35 anni, diplomati (requisito minimo diploma qualifica professionale) o laureati, sia occupati che disoccupati:
    – con percorsi professionali e/o formativi formali, informali e non formali nei settori artistico – culturali;
    – in possesso di una conoscenza intermedia di almeno una delle seguenti lingue europee (livello B1): inglese, spagnolo,francese, tedesco, portoghese, polacco.
    Sedi
    – Inghilterra
    – Spagna
    – Francia
    – Germania
    – Portogallo
    – Polonia
    I candidati saranno coperti per: alloggio (condiviso con altri partecipanti), biglietto di viaggio a/r, assicurazioni, spese di trasporto, formazione e un contributo per le spese di vitto
    Per maggiori informazioni sui tirocini del progetto Progetto A.C.M.E. promossi da Ce.S.F.Or. in ambito arte, cultura, danza, musica, teatro
    Sito ufficiale
  • Bando Unipharma Graduates
    E’ aperto il bando per 50 neo-laureati nel settore chimico farmaceutico e biotecnologico presso centri di ricerca
    Il progetto seleziona 50 neo-laureati di tutte le Università italiane, che potranno fruire di un contributo Leonardo da Vinci per svolgere un tirocinio di 24 settimane presso i Centri di ricerca europei del settore chimico, farmaceutico e biotecnologico partner del progetto.
    Per maggiori informazioni e per fare domanda scarica il bando in formato pdf
    Scadenza: 31 marzo 2012
  • Progetto CompeTer
    Il bando CompeTer- Nuove competenze al servizio dello sviluppo territoriale, è rivolto a sostenere 77 progetti di mobilità della durata di 13 settimane ciascuno.
    Paesi di destinazione:
    Malta (19 partecipanti)
    Regno Unito (20 partecipanti)
    Spagna (38 partecipanti)
    Destinatari:
    Il progetto è rivolto a diplomati , laureati e giovani lavoratori fino a 35 anni di età non compiuti alla data di scadenza del bando. Non sono ammissibili le candidature presentate da studenti universitari o iscritti a corsi post laurea (specializzazioni, master, dottorati, ecc…)o da soggetti che abbiano partecipato in passato ad altri progetti di mobilità Leonardo da Vinci
    Gli ambiti professionali di riferimento per il tirocinio riguardano
    – comunicazione e valorizzazione dei beni culturali e artistici e della storia
    – scienze economiche (marketing, gestione e controllo, management PMI, logistica)
    – informatica, e-business e nuove tecnologie della comunicazione, web engineering e designing, telecomunicazioni
    – turismo e agroalimentare
    – energie rinnovabili e ambiente
    Scadenza: 16 marzo 2012
    Segui questo il link per maggiori informazioni
  • Progetto HOSTEL
    Cescot Firenze, in collaborazione con Tk Formazione Srl e N.E.E.D. G.e.i.e., Gruppo Europeo di Interesse Economico, promuove il progetto denominato “HOSTEL” per n.20 laureati/laureandi e n.20 diplomati in vari paesi europei nel settore della ricettività turistica. Il progetto prevede lo svolgimento di stage della durata di 2 o 3 mesi presso strutture ricettive all’estero.
    Il progetto vuole offrire agli stagisti la possibilità di: utilizzare e migliorare professionalmente le competenze e conoscenze mediante il soggiorno all’estero in ambito turistico-ricettivo, migliorare le competenze linguistiche specialistiche in una lingua dell’UE.
    Paesi di destinazione:
    – Irlanda del Nord
    – Grecia
    – Ungheria
    – Belgio
    – Serbia
    Destinatari
    – il progetto è rivolto a n.20 laureati/laureandi ed a n.20 diplomati/diplomandi o equipollenti e apprendisti per un totale di 40 mobilità.
    -I candidati devono aver svolto percorsi di istruzione od aver svolto esperienze lavorative attinenti al settore turistico-alberghiero
    Lo stage verrà monitorato sia dall’Italia, con un tutor dedicato, sia in azienda con un tutor aziendale.
    Al termine del percorso verrà rilasciato il Certificato Europass Mobility attestante quanto svolto in sede di stage. 5. Periodi di svolgimento dello stage Il periodo di svolgimento degli stage viene concordato tra le parti in base alle esigenze organizzative delle strutture estere ospitanti e dei candidati
    Scadenza: 30 aprile 2012
  • Borse di studio MAE
    Sul sito del Ministero degli Esteri sono state aggiornate le schede che riportano le offerte di borse di studio da parte dei seguenti Paesi a cittadini italiani:
    • Giappone – Scadenza 15 aprile 2012
    • Malta – Scadenza 27 aprile 2012
    • Romania – Scadenza. 01 maggio 2012
    • Nuova Zelanda – Scadenza 15 luglio di ogni anno
    • Stati Uniti d’America – Scadenza varie date
    Tutte le informazioni su queste borse e sulle modalità di candidatura sono sul sito internet
  • Borse di studio estive ed invernali per Malta
    Borse invernali
    Il Ministero degli affari Esteri ha pubblicato il bando con tutte le informazioni concernenti le borse di studio offerte a cittadini italiani da Malta per l’anno accademico 2012-13.
    Sono offerte 18 mensilità per borse di studio di 3 mesi
    Scadenza 27 Aprile 2012
    Possono concorrere i laureati in qualsiasi disciplina senza alcun limite d’età
    Lingua richiesta Buona conoscenza della lingua inglese
    L’ importo mensile della borsa di studio è pari a € 420
    E’ prevista l’assistenza sanitaria ossia cure mediche gratuite presso ospedali statali (E111)
    Periodo di utilizzo della borsa di studio
    Anno accademico 2012 – 2013 (Ottobre 2012 – Giugno 2013)
    Note:
    Tutte le informazioni relative ai corsi sono disponibili sul sito dell’Università di Malta
    Borse estive
    Scadenza 27 Aprile 2012
    Sono offerte 42 borse, della durata di 3 settimane ciascuna finalizzate a corsi di lingua inglese per stranieri
    Periodo di utilizzo da Agosto 2012 a Settembre 2012
    Per maggiori informazioni consultare il bando

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Volontariato e Scambi Giovanili

Servizio Volontario Europeo (SVE)

Alcune proposte di posti disponibili SVE segnalate dalle seguenti  organizzazioni di invio

-Akzente, Organizzazione Coordinatrice del Servizio Volontario Europeo
sta cercando un volontario per un progetto SVE a Salisburgo (Austria) presso l’Organizzazione Ospitante Radiofabrik, una radio locale indipendente. Il viaggio A/R é rimborsato al 90%, mentre vitto e alloggio sono pagati in toto, così come l’assicurazione ed un corso base della lingua locale. Il progetto prenderà il via ad inizio autunno per una durata totale di 1 anno.
Se interessati, inviate cv, motivation letter (entrambi in inglese) ed una foto in formato immagine) attraverso l’apposito form entro il 28 marzo 2012
Solo le candidature complete saranno prese in considerazione. Ricordate di indicare il codice del progetto e la dicitura “Sending Organisation: Scambieuropei” nell’oggetto o nel corpo dell’e-mail. Per candidarsi tramite scambi europei come Organizzazione di Invio è necessario essere tesserati con l’Associazione.
Fonte: Scambi Europei

– L’Associazione Arcistrauss di Mussomeli, (sito internet)
cerca urgentemente un volontario (età 18 – 30anni) per uno SVE Servizio Volontario Europeo di 6 mesi dal 7 marzo 2012, presso Zespól Szkól Integracyjnych im Jana Pawla II a Bystrzyca Klodzka, Polonia.
Ambito: Educazione, arte ed assistenza studenti (anche disabili)
Requisiti: disponibilità a lavorare con i giovani ed i disabili
Aspetti contrattuali: il 90% delle spese di viaggio a , vitto e alloggio sono coperti dall’associazione ospitante ed è inoltre previsto un contributo spese mensile pari a 85 € mese, 2 giorni liberi a settimana e 2 giorni di vacanza al mese.
Scadenza: al più presto
Per candidarsi inviare lettera e CV (tutto in inglese) a: evs@arcistrauss.it
– La Cooperativa Alambicchi di Prato, (sito internet)
cerca volontari per i seguenti progetti SVE Servizio Volontario Europeo
Posti disponibili:
– a Hüfingen-Behla, Germania, per un anno da 01/11/2012
Ambito: educativo
Scadenza: 25 marzo 2012
– in Germania, presso Karl-Schubert-Schule Leipzig
Scadenza: 10 aprile 2012
– a Bratislava, Slovacchia, per un anno da 02/09/2012
Ambito: sociale e disabilità
Scadenza: 25 marzo 2012
– in Belgio per un anno da 06/12/2012
Ambito: ambiente
Scadenza: 27 aprile 2012
– in Lettonia, presso Aluksne Children and Youth Centre
Scadenza: 14 marzo 2012
– in Spagna, presso IRUA YOUTH CENTER
Scadenza: 22 marzo 2012
– in Polonia, presso Theatre Brama Goleniow
Scadenza: 15 aprile 2012
Inviare CV e lettera motivazionale (ambedue in inglese) a: giovani@alambicchi.org

– AEF Accademia europea di Firenze, (sito internet)
Ecco le ultime opportunità di volontariato:
– Turchia, “Youth Art Center”
Scadenza: 15 marzo 2012
– Austria, “Youth Centre Oberndorf”
Scadenza: 20 marzo 2012
– Austria, “Spektrum”
Scadenza: 20 marzo 2012
– Austria, “Insel Haus der Jugend”
Scadenza: 20 marzo 2012

Fonte: Eurocultura

Scambi Giovanili

L’ Associazione Joint
per i mesi di marzo e aprile  offre diverse opportunità per partire per uno scambio internazionale.
-Marzo – 11-18 marzo 2012 Grecia – Xylokastro
Per marzo sono ancora disponibile dei posti per uno scambio a Xylokastro
Il tema è l’educazione non formale

-Aprile – 21-28 aprile 2012 Turchia – Isparta
La disoccupazione giovanile è un problema crescente in tutti i paesi d’Europa
Questo scambio si propone di dare un supporto ai giovani nel gestire le proprie capacità e trasformarle in opportunità spendibili nel mondo del lavoro.

-Aprile – 12-23 aprile 2012 Romania (regione moldava)
La Romania è un paese europeo di cui spesso si conosce poco. Ancora meno si conosce del suo vicino, la Moldavia. Questo scambio si propone di far scoprire ai partecipanti questa affascinante regione, attraverso workshop di fotografia e regia.

-Aprile – 28 aprile al 5 maggio Germania, Garnholt
L’impatto che il nostro modo di consumare i prodotti sta avendo sulla salute del pianeta, diventa sempre di più argomento di interesse, per le conseguenze sempre più concrete che rischia di creare nell’immediato futuro. Questo progetto si propone di far pensare ad un consumo alternativo che possa più efficacemente ridurre i danni che l’uomo provoca nell’ambiente naturale.

Per questo progetto il vitto e l’alloggio sono offerti dalla Commissione Europea così come il 70% delle spese di viaggio Se interessati o per ricevere più informazioni scrivere a: scambi@associazionejoint.org
Per partecipare è necessario versare (dopo essere stati selezionati) una quota di partecipazione di 100 euro così composta: 20 euro quota sociale di iscrizione all’associazione Joint e 80 euro quota di adesione alle attività dell’associazione Joint per permetterle di continuare a far partecipare giovani a queste attività e che servono per sostenere il lavoro che l’associazione svolge durante tutto l’anno. Difatti i progetti proposti richiedono un lungo lavoro di intermediazione e di relazioni internazionali con i partner esteri.

Per maggiori informazioni sui singoli progetti consultare il sito internet

Comunicazione Importante

Si precisa che nonostante l’attenzione nella pubblicazione delle notizie che ci pervengono attraverso vari canali, potrebbero verificarsi problemi relativi all’esattezza e/o attendibilità dei dati delle offerte per motivi indipendenti dalla nostra volontà. Pertanto si chiede di segnalare le eventuali anomalie e le informazioni che non corrispondessero alla veridicità.
Segnala l’abuso a: agenzia.giovani@comune.catania.it

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Fonte di provenienza dell'articolo

www.comune.catania.it/informazioni/agenzia-giovani/giovani-in-europa/

antonio.massari@comune.catania.it

 

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Buoni lavoro: ora in vendita in tutti gli Uffici Postali

Dal 27 Febbraio è possibile acquistare e riscuotere i buoni lavoro (voucher) presso gli Uffici Postali.

I voucher sono in vendita nel valore nominale di 10, 20 e 50 euro e in carnet da 25 buoni. Nella cifra sono previste la copertura assicurativa Inail e quella previdenziale Inps, di conseguenza, i periodi di lavoro retribuiti con i buoni sono validi ai fini pensionistici.

Il datore di lavoro può acquistare i voucher in contanti o tramite Postamat, presentando la tessera sanitaria per la verifica del codice fiscale o comunicando la partita IVA. Il limite per l’acquisto giornaliero è di 5000 euro lordi.

Dal giorno successivo all’acquisto e in ogni caso prima dell’avvio della prestazione di lavoro, il datore di lavoro dovrà comunicare all’Inps il proprio codice fiscale, la tipologia di attività, i dati del prestatore, il luogo di lavoro, la data d’inizio e fine della prestazione. La comunicazione può essere effettuata o chiamando il Contact center Inps-Inail (803164) o tramite portale Inps (Come fare per utilizzare i buoni lavoro) o presso la sede Inps.

I buoni sono riscuotibili dal secondo giorno successivo alla fine della prestazione di lavoro occasionale ed entro due anni dal giorno di emissione. Per poter riscuotere i buoni il prestatore deve presentarsi con al propria tessera sanitaria per la verifica del codice fiscale.

Fonte:inps

Per saperne di più

Governo Italiano

Fonte di provenienza dell'articolo

 

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A caccia di giovani per l’estate in arrivo Animatori, chef e sommelier, ma anche responsabili finanziari. Le selezioni di Obiettivo Tropici, Club Med, Movida e Anima Vera

Le maggiori società di animazione tra febbraio e marzo si contendono i migliori talenti

Il mondo del turismo s’incontra a Milano al TFP summit il prossimo 29 marzo. Turismo, formazione e professioni è una «job fair» di settore giunta ormai alla sua quinta edizione e organizzata quest’anno in collaborazione con il Master in economia del turismo dell’Università Bocconi. «Tfp è un evento dedicato il cui obiettivo è far incrociare domanda e offerta di lavoro», spiega Antonio Caneva, patron della manifestazione che lo scorso anno ha permesso a 2500 candidati di incontrare gli addetti alle risorse umane. «Vi partecipano imprese del mondo hospitality, tour operator, agenzie viaggi, business travel e compagnie di trasporto». Grandi società e multinazionali, tra cui Starwood, Accor, NH e NTV effettueranno colloqui durante tutto l’arco della giornata. Per partecipare è sufficiente prenotarsi on line (www.tfpsummit.it). Nel frattempo però la complessa macchina che regola il recruitment della stagione estiva 2012 è già pronta.

E le maggiori società di animazione tra febbraio e marzo si contendono i migliori talenti. Obiettivo Tropici, con sede a Bari, Catania, Milano collabora da qualche anno con Eures, l’agenzia europea di mobilità professionale, per valutare centinaia di figure professionali che andranno a lavorare nel settore turistico. Negli uffici Eures, a Torino, Lecce, Campobasso e in molte altre sedi italiane vengono selezionati i curricula. Poi un team di Obiettivo Tropici incontra i candidati. «La ricerca del personale è sempre meno generica e più mirata a figure specializzate», conferma Antonio Durso, direttore commerciale. «Per la prossima stagione estiva prevediamo di inserire 500 giovani tra i 18 ed i 30 anni che siano disposti a lavorare per almeno tre mesi in Italia o all’estero. Ma stiamo anche cercando, per esempio, una quindicina di show cooking e sette chef executive». Il primo contratto è stagionale e comprende vitto, alloggio e diversi benefit di cui usufruire all’interno delle strutture (www.obiettivotropici.it).

Club Med ha addirittura deciso di dedicare un portale a coloro che desiderano intraprendere una carriera professionale nel mondo del turismo. Da metà gennaio infatti è on line il nuovissimo www.clubmedjobs.it. A portata di semplice click chiunque può rapidamente accedere ad un panel che per la stagione estiva propone un migliaio di posizioni aperte. Una scelta coraggiosa a dimostrazione, tra l’altro, della vitalità del settore. Club Med cerca tra l’altro sommelier, manager finanziari, manager boutique, supervisor accoglienza & servizio. Oltre ovviamente alle tradizionali mansioni dell’animazione. E insegnanti di tennis, istruttori di vela, di fitness, tiro con l’arco, scenografi, costumisti, coreografi. Un’opportunità per molti di valorizzare il proprio expertise in un ambiente dove la crescita professionale va di pari passo con la capacità d’incontro con culture, lingue e modi di essere e un costante lavoro di squadra. Le selezioni si svolgeranno con il seguente calendario: a Milano e a Kamarina in Sicilia il 12/04; a Roma il 23/02, il 19/03 e il 20/03; a Napoli il 29/02; a Torino il 7/03 e l’8/03, a Bologna il 15/03; a Firenze il 16/03.

E ancora: Movida – che collabora con tour operator come Alpitour e Going, e direttamente con molte strutture alberghiere (new entry HM Resorts in Honduras e Tropical Village in Kenia) – ricerca per il periodo estivo 750 animatori di età compresa fra i 18 e i 35 anni, carattere spigliato, lingue straniere fluenti e disponibilità di almeno un mese. Segnaliamo in particolare la richiesta di 250 animatori miniclub e ippoclub (un format esclusivo per Alpitour) con percorso scolastico idoneo; e 70 animatori «internazionali» per intrattenere la clientela straniera. I colloqui si svolgono a Chiasso in Svizzera, nella sede della società (tel. 0041.916976420). O durante gli open day nelle principali città italiane (www.movida.cc).

Anima Vera, società grossetana, ricerca 300 animatori tra cui addetti al mini club e fitness anche madrelingua tedesca o svedese (www.animavera.it). I Grandi Viaggi e Valtur, invece, effettueranno colloqui per selezionare le équipe per i loro villaggi il 29 e 30 marzo, a Roma, durante la seconda edizione di FareTurismo Italia. Da lunedì 12 marzo sarà possibile prenotarsi direttamente sul sito www.fareturismo.it/italia2012.

Anna Maria Catano

500 gli under 30 che sta cercando Obiettivo Tropici

750 gli animatori su cui punta Movida per il periodo estivo

300 le figure che sta reclutando Anima Vera

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Bando Eures per Catania e Palermo: 100 giovani fotografi in villaggi turistici

Martedì 21 Febbraio 2012Scritto da Roberta Amenta

“Le foto possono raggiungere l’eternità attraverso il momento” è così che Henri Cartier-Bresson definiva quell’arte di cui fu uno dei padri e maggiori rappresentanti, la fotografia. Ed è di fotografia che parla il bando emanato pochi giorni fa dall’Eures (Servizio Europero per l’Impiego) della Regione Sicilia.

Il bando si rivolge a giovani ragazzi appassionati di fotografia che vogliono trascorrere una stagione in un villaggio turistico (all’estero e non) svolgendo l’attività di fotografi o aiuto fotografi.

Una società torinese con sede in Italia, Europa ed extraEuropa sta ricercando 100 fotografi con o senza esperienza per l’inserimento in villaggi turistici in Italia e all’estero.Requisiti essenziali per ottenere l’incarico sono una buona conoscenza dell’inglese e/o francese; un carattere espansivo e la predisposizione alle pubbliche relazioni; età compresa tra i 20 e 35 anni. Non è inoltre necessario avere esperienze precedenti.

Le prove di selezione si articolano in due momenti. Inizialmente verrà svolto un colloquio collettivo di presentazione dei candidati e durante la stessa mattinata un colloquio individuale; in una seconda fase, qualora il candidato venisse selezionato, sarà convocato per un colloquio a Torino in cui verrà preparato attraverso un corso gratuito della durata di due giorni (corso a spese dell’azienda ad esclusione del viaggio per Torino).

La retribuzione prevista per l’attività di fotografo in villaggio turistico varia dagli 800 a 1300 euro mensili; inoltre l’azienda provvederà a fornire al candidato prescelto vitto, alloggio, viaggio, assicurazione e attrezzatura fotografica.

Per candidarsi è necessario inviare il proprio CV all’indirizzo e-mailprofessionefotografo@ilgruppodigitale.com indicando la città in cui si preferisce fare la selezione (Catania o Palermo). Le candidature dovranno pervenire il prima possibile, entro il 4 marzo 2012.
Si consiglia di inviare il CV per conoscenza anche a  massimo.floridia@regione.sicilia.it .

Per ulteriori informazioni è possibile consultare il sito della Regione Sicilia all’indirizzohttp://www.regione.sicilia.it/lavoro/uffici/eures/Selezioni%20100%20Fotografi%20per%20villaggi%20turistici%202012%20-%20Palermo%20e%20Catania.pdf

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Cari presidente del Consiglio e Ministro del Lavoro… Un gruppo di ventenni da tutta Italia scrive a Mario Monti e ad Elsa Fornero: “Non lasciate i giovani fuori da tavolo”

«Non lasciate i giovani fuori dal tavolo. La sfida è passare dal privilegio al merito»
(Corriere.it, 21 Febbraio 2012)

Cari presidente del Consiglio e ministro del Lavoro,
in queste ore si discute ovunque della riforma del mercato del lavoro. Il contributo di noi studenti ventenni giunge in forma sincera e spontanea, il nostro non è tifo scriteriato né corporativismo generazionale: è serio interesse per il futuro, anche occupazionale, che ci vedrà giocoforza protagonisti. Riteniamo doveroso partecipare al dibattito con le nostre proposte e osservazioni: si ragiona di diritti (che ci sono negati, si potrebbe aggiungere) e vorremmo offrire il nostro modesto punto di vista. Le idee che proviamo a riassumere in questa lettera aperta non trovano spazio nello scontro ideologico in atto, anche perché non germogliano all’interno di esperienze rigidamente consolidate; non ci riteniamo «arruolati» nello schema ottocentesco di sigle ed etichette: anzi ci spiace che le scorciatoie lessicali abbiano avuto la meglio sui contenuti. Siamo colposamente sospesi tra il vuoto di aspettative ed il miraggio di sicurezze, senza possibilità di metterci in gioco con le stesse garanzie che i nostri padri e i nostri nonni si vedono attribuite. 

Proprio nelle scorse settimane Lei è intervenuto a proposito della necessità di ridare opportunità concrete a chi oggi rischia di restare senza tutela alcuna. Il mondo cui ci affacciamo ci pare follemente bipartito: da un lato i privilegi acquisiti, dall’altro le occasioni perse. Dal guado in cui rischiamo di essere intrappolati, non tolleriamo che – come troppo spesso accade – le posizioni su un argomento tanto delicato cedano alla banalizzazione del partito preso. Vorremmo essere cittadini maturi di un Paese in cui ci si rivolge ai giovani con un occhio di riguardo e siamo convinti che ora si possa realizzare la tanto agognata inversione di rotta: è tempo di premere l’acceleratore sulle riforme. È inoltre evidente che, solo se si riuscisse a puntare tutto sulla nostra generazione, anche la vicenda economica nazionale ne trarrebbe diretto vantaggio. «Tutelare un po’ meno chi è oggi tutelato e tutelare un po’ di più chi oggi è quasi schiavo nel mercato del lavoro o proprio non riesce ad entrarci». Concordiamo senza dubbio con le parole del presidente; quanto al metodo, aggiungiamo pure che, in questo momento di trattative serrate, si rischia di lasciare fuori dal tavolo della concertazione un’intera categoria di portatori di interessi: quella di noi giovani. La nostra voce è stata marginalizzata e resa afona, anche per via di nostre comprovate responsabilità: abbiamo subito le decisioni e consentito che la nostra indifferenza lasciasse ampi spazi di manovra a chi non ha avuto a cuore le nostre sorti. Nel sistema economico in cui operiamo, è richiesta la capacità di essere competitivi e dinamici: non abbiamo scritto noi le regole del gioco ma siamo tenuti a rispettarle per vincere la sfida della crescita. Anche le imprese italiane quindi, per offrire nuova occupazione e competere a livello internazionale, devono poter «stare sul mercato». Abbiamo forti speranze ed una notevole fiducia in questo esecutivo, crediamo insomma che sia il momento giusto per osare. Chiediamo che si rinunci definitivamente al clima di discriminazione nei confronti dei giovani. È un errore cui occorre porre rimedio, in fretta: spostare la bilancia del futuro dal privilegio al merito è l’impegno con cui vorremmo si cimentassero in questo momento le istituzioni patrie. Sappiamo che il dibattito è attorcigliato attorno a temi abusati, rinunciamo dunque a parlarne per evitare l’autoreferenzialità del già detto. 

Non ci scandalizza che si cominci a ragionare del cosiddetto «motivo economico o organizzativo per il licenziamento», nell’ottica di una intelligente spinta riformatrice. Oggi imprenditore e lavoratore si muovono nella stessa direzione e condividono i medesimi obiettivi, entrambi vogliono il bene dell’azienda. Si aggiunga che il «nanismo» del settore imprenditoriale è anche cagionato da norme oggi superate, che hanno finito per imporre un regime di incertezze in cui risulta vincente il precariato come modello d’impiego, specie per i giovani. Non ci stiamo: proprio perché crediamo di valere molto, ci diciamo pronti alla sfida. Si valutino merito, creatività e talento: si premino i più bravi attraverso un nobile sistema di incentivi economici e sociali. Quella che auspichiamo è anche una riforma culturale, i nostri padri oggi vivono nella bambagia delle tutele grazie ad un «dispetto generazionale»: siamo costretti noi tutti a soccombere rispetto alle mille garanzie che le generazioni che ci hanno preceduti si sono arbitrariamente assegnate. È tempo di ristabilire le priorità e allocare con equità i necessari sacrifici: l’egoismo dei protetti, l’ingordigia dei privilegiati sono malattie che rischiano di ammorbare il nostro avvenire. Scommettiamo senza indugio nella flessibilità e distribuiamo lealmente le tutele: sono queste le nostre richieste, in sintesi. 

Le sigle politiche che hanno guidato il Paese negli ultimi decenni, anche per via di un ossequio screanzato verso la propria base elettorale, hanno totalmente escluso il tema del lavoro dall’agenda di governo. Hanno così prevalso le forze della conservazione costringendo il Paese a rinunciare alla sua anima «solida» e «solidale». Fate presto, vi scongiuriamo. Sappiamo che la squadra di governo è al lavoro per ridisegnare i contorni normativi della materia, ci piacerebbe tenesse conto dei nostri spunti. Signor presidente, non neghi neppure ai giovani la chance di ripartenza e «rimuova gli ostacoli di ordine economico e sociale» che hanno finito per realizzare l’attuale regime di apartheid occupazionale fra protetti e non protetti. Buon lavoro da tutti noi.

Antonio Aloisi, Milano
Annalaura Sbrizzi, Napoli
Matteo Scattola, Durham (Uk)
Piero Majolo, Vicenza
Matteo Leffi, Trieste
Francesca Luvisotti, Roma
Ilaria Lezzi, Lecce
Timoteo Carpita, Roma
Luca Signorello, Trapani
Flavio Morrone, Salerno
Giulio Giannelli, Gorizia
Riccardo Vurchio, Modena
Amedeo Enna, Udine
Filippo Caiuli, Potenza
Francesco Perin, Venezia
Nicolò Politi, Catania
Luigi De Maria, Perugia
Ester Madonia, Catania
Maria Dora Maresca, Avellino

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CATANIA: DONNE E LAVORO, LEGISLAZIONE E FLESSIBILITA’

“Donne e lavoro: lo stato della legislazione e dell’Italia”. Loredana Zappalà (nella foto), ricercatrice di Diritto del lavoro dell’ Università degli studi di Catania scandaglia i meandri dell’ordinamento giuridico italiano in tema di lavoro e soprattutto in tema di opportunità lavorative per il mondo professionale in rosa.

L’intervento è uno dei momenti clou dell’incontro organizzato dal Comune di Catania sul tema del Welfare. La ricercatrice evidenzia gli enormi passi avanti legislativi conquistati negli ultimi anni, soprattutto grazie alle direttive comunitarie e alle indicazioni normative dell’Unione Europea. Flessibilità è la nuova frontiera affrontata dal diritto del lavoro per permettere alle donne di essere soggetto attivo sia a livello familiare e lavorativo. Azzerate, almeno dal punto di vista normativo, le disparità per l’accesso al lavoro. Il limite sta nell’applicazione delle clausole contrattuali da parte delle organizzazioni pubbliche soprattutto, ostiche allo sviluppo di moduli alternativi al tradizionale orario di ufficio. Le conquiste normative, poi, oltre a dare benefici alla donna hanno permesso di individuare percorsi di sostegno anche per gli uomini che devono affrontare bisogni impellenti di natura personale, familiare e sanitaria. La flessibilità risponde a queste esigenze. Con Loredana Zappalà abbiamo analizzato i vari metodi di flessibilità lavorativa contemplati nella legislazione italiana. “Abbiamo parlato tanto del part-time” ha dichiarato ai microfoni di Justice Tg “uno strumento di flessibilità che più degli altri cerca di conciliare le esigenze del datore di lavoro, ma anche dei lavoratori e delle lavoratrici che hanno bisogno di integrare esigenze familiari con i temi della professionalità. Il part-time è oggi” continua la ricercatrice “lo strumento principe che cerca di affrontare questa sfida, ma anche il telelavoro, dei moduli di lavoro flessibile che” conclude “sono ispirate proprio a queste logiche di conciliazione”.

JusticeTV

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Agricoltura, Regione Siciliana e banche finanziano gli ‘under 40′

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– Aiutare i giovani con idee e progetti innovativi a ricostituire il tessuto imprenditoriale agricolo della Sicilia. E’ questo lo spirito del protocollo d’intesa sottoscritto tra la Regione Siciliana, l’Associazione Bancaria Italiana e alcune compagnie assicurative. A beneficiare dell’intesa saranno gli ‘under 40′ ammessi alla Misura 112 del Psr Sicilia 2007-2013 che decidono di avviare una azienda agricola. L’iniziativa è una prosecuzione dei progetti già intrapresi grazie alla costituzione del Fondo di garanzia del PSR Sicilia 2007-2013 (ammontante a circa 37 milioni di euro) e l’accordo con la Società di gestione dei fondi per l’agroalimentare (SGFA) per il rilascio della G-Card (Green Card).

“Questo accordo – ha detto l’assessore regionale alle Risorse Agricole e Alimentari, Elio D’Antrassi – consente alle imprese giovanili una maggiore finanziabilità da parte del sistema bancario privato. La Misura 112 del PSR Sicilia 2007-2013 ha avuto larga adesione di giovani con idee e progetti innovativi che sapranno ricostruire il tessuto imprenditoriale della Sicilia. A loro voglio augurare, una volta ottenuto il finanziamento, di realizzare il proprio sogno nel cassetto, producendo innovazione di prodotto e di filiera, entrambe fondamentali per determinare redditività”.
Il protocollo trae origine dalla G-Card, lettera di garanzia consistente in un pre-impegno da parte della SGFA a garantire un finanziamento bancario ad un giovane imprenditore agricolo in fase di start up della propria azienda. La SGFA si impegna così a rilasciare una garanzia diretta fino all’80% di un finanziamento massimo di 250milaeuro.
Dopo l’emanazione del Decreto di concessione dell’aiuto per la Misura 112 del PSR Sicilia 2007-2013 da parte della Regione Siciliana, il giovane agricoltore può accedere ad un anticipo contributivo concesso da un’assicurazione convenzionata e ad un finanziamento bancario a copertura della propria quota privata.
Ciò determina una maggiore facilità di accesso al credito per i giovani imprenditori agricoli, e contestualmente, maggiori garanzie per il sistema bancario e le assicurazioni. Per le banche è importante specificare che la presenza di un soggetto terzo, come SGFA, rappresenta la possibilità di godere di una garanzia diretta rispetto alle somme finanziate.
Una rilevante opportunità è costituita dalla G-Card che favorisce il rilascio degli anticipi contributivi da parte delle assicurazioni; tutto ciò, come è prassi, in assenza del soggetto bancario non avverrebbe.
“Sono circa 4.250 le richieste di finanziamento pervenute – aggiunge Rosaria Barresi, Autorità di Gestione del Psr Sicilia 2007-2013 – da parte di giovani che con entusiamo vogliano insediarsi nel modo delle produzioni agroalimentari

liberoquotidiano.it

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Catania: 17 febbraio 2012 – Evento conclusivo del Creativity Camp

L’evento finale del Creativity Camp si svolgerà il 17 febbraio 2012, alle ore 10.00, presso la sala stampa del Centro direzionale della Provincia regionale di Catania, in via Nuovaluce, 67 (Tremestieri Etneo).

Il Creativity Camp è stato un evento interessante volto a promuovere la vena imprenditoriale dei giovani, la creatività e la crescita economica e occupazionale, finanziato nell’ambito dell’Avviso “Azioni provincEgiovani Anno 2010” promosso dal Ministero della Gioventù, in collaborazione con l’Unione Province d’Italia e avviato, nel dicembre 2010 dall’Assessorato alle Politiche Giovanili della Provincia Regionale di Catania, in collaborazione con le province di Torino, Treviso, la società Meta Group di Terni e il Consorzio Sol.Co. Catania.

Dopo una serie di incontri e Creativity nelle varie provincie coinvolte, che hanno anticipato il Creativity Camp Interprovinciale, dove un Comitato di Valutazione ha esaminato idee proposte dai gruppi dei ragazzi coinvolti per stimarne una valorizzazione economica applicabile nel mercato del lavoro, il progetto si chiuderà il 17 febbraio, con una giornata di valutazione, durante la quale interverranno partner e associati al progetto e saranno effettuate analisi tecniche sull’efficacia e sulla buona applicabilità dei Creativity.

In allegato il programma.

Evento finale Creativity Camp

Articolo correlato:

“Creativity Camp” tra giovani, lavoro e creatività

Consorzio Sol.Co. Catania - Rete di Imprese Sociali Siciliane

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Costituire Srl con 1 euro per gli under 35 grazie al Dl 1/2012

GiovaniCon il Decreto sulle liberalizzazioni, entrato in vigore lo scorso 24 gennaio, nascono le Società semplificate a responsabilità limitata per giovani fino a 35 anni. Si tratta di Srl a tutti gli effetti, ma caratterizzate da diverse semplificazioni, dall’ammontare del capitale sociale (l’importo minimo da versare non dovrà essere inferiore ad 1 euro), alle formalità di costituzione(non servirà il notaio, basterà comunicare telematicamente al registro delle imprese l’apertura della nuova società), facilitando, dunque, chi volesse “fare impresa” e creare da sé il proprio lavoro.

Come si legge, infatti, all’articolo 3 del Dl n. 1/2012, viene inserito nel Codice Civile un nuovo articolo, il2463bis, che disciplina questa nuova forma societaria.

Secondo la nuova norma, la società semplificata a responsabilità limitata può essere costituita concontratto o atto unilaterale da persone fisiche che non abbiano compiuto i 35 anni di età alla data della costituzione.

L’atto costitutivo deve essere redatto per scrittura privata e indicare:

  1. il cognome, il nome, la data, il luogo di nascita, il domicilio, la cittadinanza di ciascun socio;
  2. la denominazione sociale contenente l’indicazione di società semplificata a responsabilità limitata e il comune ove sono poste la sede della società e le eventuali sedi secondarie;
  3. l’ammontare del capitale sociale non inferiore ad un euro sottoscritto e interamente versato alla data della costituzione. Il conferimento deve farsi in denaro;
  4. i requisiti previsti dai numeri 3), 6), 7), 8) del secondo comma dell’art. 2463 (ovvero l’attività che costituisce l’oggetto sociale, la quota di partecipazione di ciascun socio, le norme relative al funzionamento della società, le persone cui è affidata l’amministrazione e l’eventuale soggetto incaricato di effettuare la revisione legale dei conti);
  5. luogo e data di sottoscrizione.

Gli amministratori, entro 15 giorni, devono depositare l’atto costitutivo presso l’ufficio del Registro delle Imprese nella cui circoscrizione è stabilita la sede sociale.
L’iscrizione è effettuata con unica comunicazione esente da diritti di bollo e di segreteria nella quale si dichiara il possesso dei requisiti richiesti. L’ufficiale del registro ne accerta la sussistenza, quindi procede a iscrivere la società entro 15 giorni; trascorso questo termine, l’iscrizione può anche essere decisa, su richiesta degli amministratori, da parte del giudice del registro.

La Srl semplificata resta in vita finché i soci (tutti o l’unico socio) non compiono i 35 anni. In particolare, quando viene meno il requisito di età, può accadere, alternativamente, che:

  • i soci “anziani” vengano esclusi dalla società, con il rimborso della propria quota, favorendo l’entrata di nuova forza lavoro più giovane;
  • gli amministratori convochino l’assemblea per deliberare la trasformazione della Srl semplificata in un’altra società di capitali secondo le norme del Codice Civile;
  • nell’eventualità non fosse possibile assumere altro personale con età inferiore ai 35 anni e non si volesse trasformare la società semplificata in un’altra tipologia, questa si sciolga  (le altre cause di scioglimento restano quelle indicate nell’art. 2484 Cod. Civ.).

Agli elementi caratterizzanti la nuova tipologia societaria deve essere dato il massimo della rilevanzaanche al’esterno (negli atti, nel sito web, nella corrispondenza).

Entro 60 giorni dall’entrata in vigore della legge di conversione del Dl n. 1/2012, con decreto ministeriale emanato dal Ministro della Giustizia di concerto con il Ministro dell’Economia e delle Finanze e con il Ministro dello Sviluppo Economico, verrà tipizzato lo statuto standard della società e saranno individuati i criteri di accertamento delle qualità soggettive dei soci.

Links

Disposizioni urgenti per la concorrenza, lo sviluppo delle infrastrutture e la competitività – GU n. 19 del 24-1-2012  – Suppl. Ordinario n.18

FASI.biz

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Giornate Europee Lavoro Online

Casa

Se siete alla ricerca di opportunità e consigli su come lavorare all’estero in Europa, le Giornate Europee Job Online (EOJD) 2011 è per voi. Che si svolgono allo stesso tempo come la Giornata europea del lavoro di Manchester il 9 novembre, i datori di lavoro e consulenti EURES (esperti di mobilità professionale) da un certo numero di paesi europei, sarà disponibile online. Questo significa che è possibile partecipare virtualmente, ovunque ci si trovi in Europa. Quindi, se si desidera porre una domanda al datore di lavoro, chat per un consulente EURES o semplicemente seguire le sessioni di Manchester dal vivo, il EOJD è la tua occasione di esplorare una vasta gamma di possibilità di carriera in tutta Europa.

Clicca per accedere GIORNATE EUROPEE DEL LAVORO ONLINE

 

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La Camera approva lo Statuto delle imprese

La Camera ha licenziato definitivamente la proposta, già approvata in prima lettura e successivamente modificata dal Senato, volta a stabilire i principi che concorrono a definire lo Statuto giuridico delle imprese, con particolare riferimento alle micro, piccole e medie imprese (Mpmi).

Il provvedimento definisce lo statuto giuridico delle micro, piccole e medie imprese, relativamente alle quali si intendono recepire le indicazioni contenute nello Small Business Act adottato a livello comunitario e attuato con la Direttiva del Presidente del Consiglio del 4 maggio 2010, che individua le proposte di intervento in relazione ai dieci principi informatori del documento.

Le principali finalità del provvedimento sono: il sostegno per l’avvio di nuove imprese, in particolare da parte dei giovani e delle donne, la valorizzazione del potenziale di crescita, di produttività e di innovazione delle imprese, con particolare riferimento alle micro piccole e medie imprese e l’adeguamento dell’intervento pubblico alle esigenze delle stesse.

Tra i principi che concorrono a definire lo Statuto sono elencati, tra gli altri, la libertà di iniziativa economica e concorrenza, la semplificazione burocratica, la progressiva riduzione degli oneri amministrativi a carico delle imprese, il diritto delle imprese all’accesso al credito informato, corretto e non vessatorio e, infine, misure di semplificazione amministrativa.

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Lavoro: indagine conoscitiva sulle competenze degli adulti

Avviata, anche in Italia, l’Indagine internazionale sulle competenze degli adulti (PIAAC), la ricerca OCSE che si pone l’obiettivo di conoscere e analizzare le competenze possedute dalla popolazione adulta di 25 Paesi in tutto il mondo. Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali ha presentato l’iniziativa in una conferenza stampa tenuta l’11 ottobre nella sede del ministero.

Fornendo informazioni comparative di alta qualità sulle abilità fondamentali (le competenze) della popolazione adulta, PIAAC  (Programme for the International Assessment of Adult Competencies) darà ai governi un valido  strumento per valutare le politiche da adottare e progettare interventi più efficaci. Per tali interventi, infatti, è fondamentale conoscere le competenze di cui oggi la popolazione dispone:  dalla capacità di utilizzare il web e le nuove tecnologie alle più semplici abilità di calcolo, lettura e comprensione di notizie e testi.

Sarà l’ISFOL (Istituto per lo Sviluppo della Formazione Professionale dei lavoratori) a progettare e realizzare l’indagine campionaria, iniziata a settembre, che si concluderà  entro il mese di marzo 2012 in tutti i Paesi mentre la pubblicazione da parte dell’OCSE (Organizzazione per la Cooperazione e lo Sviluppo economico) del rapporto completo è prevista per la fine del 2013.

Le interviste saranno  rivolte ad un campione di adulti tra i 16 e i 65 anni, appartenenti a 260 comuni distribuiti su tutto il territorio nazionale, individuati all’interno dei membri di famiglie estratte dalle liste anagrafiche dei Comuni italiani. Per l’estrazione dei nominativi l’ISFOL si è avvalso del supporto dell’ISTAT.

Ideata dall’Ocse e poi adattata al contesto nazionale dai singoli paesi partecipanti all’indagine, l’intervista è svolta in forma rigorosamente anonima, non è un esame né una valutazione, non sarà quindi comunicato alcun esito positivo o negativo. Consisterà in un questionario riguardante i dati anagrafici, la formazione e la storia professionale dell’intervistato e in una serie di domande mirate a conoscere le abilità e le competenze utilizzate sul lavoro e nella vita quotidiana. Sarà fatta in lingua italiana, avrà una durata di circa un’ora e trenta minuti e sarà effettuata con l’ausilio di un computer e alla presenza di un intervistatore ufficiale PIAAC incaricato di realizzarla.

L’ampia base di informazioni consentirà un’analisi più completa dell’entità del capitale umano, rivelerà in che misura gli individui utilizzano realmente le loro abilità sul lavoro,  migliorerà la conoscenza del mercato del lavoro e dei risultati sociali ottenuti attraverso i sistemi di istruzione e formazione, consentirà ai governi di conoscere meglio come i sistemi di istruzione e formazione possano facilitare l’acquisizione di queste competenze.

Sono, inoltre, da rilevare i vantaggi derivanti da una valutazione internazionale, in base alle differenze che esistono tra i vari Paesi nel livello e nella distribuzione delle competenze;  mettendo in relazione questi elementi con le condizioni economiche, sociali, politiche e contestuali, i politici potranno identificare i punti di forza e le lacune esistenti nei loro sistemi di sviluppo delle abilità.

Fonte: Ministero del lavoro e delle politiche sociali / Isfol

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Bando R.E.L.I. – Pubblicate le graduatorie dei progetti approvati e finanziati per realizzazione di un nuovo modello di reinserimento socio-lavorativo integrato

Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento per le Politiche antidroga

Pubblicate le graduatorie dei progetti approvati e finanziati per realizzazione di un nuovo modello di reinserimento socio-lavorativo integrato mediante l’attivazione di un network nazionale di organizzazioni produttive e gruppi di coordinamento territoriali, finanziato dal Dipartimento Politiche Antidroga della Presidenza del Consiglio dei Ministri.

È stata pubblicata la graduatoria dei progetti finanziati a valere sul Bando R.E.L.I. – Promozione e realizzazione di un nuovo modello di reinserimento socio-lavorativo integrato mediante l’attivazione di un network nazionale di organizzazioni produttive e gruppi di coordinamento territoriali, finanziato dal Dipartimento Politiche Antidroga della Presidenza del Consiglio dei Ministri.

Su 139 proposte di progetto, finalizzate alla riabilitazione e al reinserimento socio-lavorativo di soggetti alcol dipendenti e tossico dipendenti, analizzando sia aspetti tecnico-organizzativi dei proponenti, sia i singoli progetti in tutte le loro caratteristiche e requisiti, sono stati finanziati 127 progetti tra cui due presentati dalla Rete Sol.Co, ovvero:

– “DIPENDO DA ME” – Capofila Consorzio Sol. Co. Catania – Rete di Imprese Sociali Siciliane;
– “G.O.L.D. – Gente Oltre Le Dipendenze”  – Capofila Consorzio Idea Lavoro.

“Con questo bando – ha dichiarato il capo del Dipartimento Politiche Antidroga, Giovanni Serpelloni – si dà il via in tutta Italia a una nuova impostazione che valorizzi sempre di più l’orientamento del servizio pubblico e del privato sociale verso la riabilitazione, il reinserimento sociale e lavorativo. Questi aspetti, infatti, sono il fulcro portante del nuovo Piano di Azione Nazionale che ha riconosciuto in queste attività la priorità assoluta, stanziando il più alto contributo fino ad ora erogato per queste attività”.

In allegato è possibile visionare il comunicato di approvazione progetti, le graduatorie e l’approvazione delle graduatorie.

Documenti allegati

Allegato: pdf - Comunicato.pdf Comunicato.pdf (106 KB – *.pdf)

Allegato: pdf - Approvazione della graduatoria.pdf Approvazione della graduatoria.pdf (37 KB – *.pdf)

Allegato: pdf - Graduatoria.pdf Graduatoria.pdf (565 KB – *.pdf)

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Catania: Progetto “Centri di Creatività ed Innovazione” quarto step presentazione candidature 30 Settembre 2011

LampadinaIl Progetto promosso dalla provincia di Roma, mira a realizzare e popolare nelle Province di Roma e Catania i “Centri di Creatività ed Innovazione” al fine di stimolare la partecipazione dei giovani, di età compresa tra i 22 ed i 30 anni, verso attività formative sulla capacità di trovare soluzioni, strutturare idee a prendere consapevolezza delle proprie attitudini e capacità creative, partendo dalle loro passioni e motivazioni personali.

Nei CCI sono previsti percorsi personalizzati di accompagnamento che porteranno alla definizione di idee di prodotto o di servizio alla base di future scelte lavorative, sia in proprio che in qualità di dipendente, al fine di ridurre i rischi legati all’improvvisazione.

Al tempo stesso verranno recuperati spazi sottoutilizzati da parte degli Enti coinvolti, al fine di ospitare i giovani talenti che il progetto riuscirà ad intercettare.

I risultati attesi

Al termine del progetto CCI i giovani coinvolti nella varie fasi avranno acquisito una maggiore consapevolezza nei propri mezzi e nelle opportunità che si presenteranno loro.

Catania

Il bando si propone l’obiettivo di selezionare giovani talenti di età compresa tra 22 e 30 anni residenti o domiciliati nella Provincia di Catania, con idee e strategie imprenditoriali in grado di risolvere o migliorare attraverso tecnologie innovative i mercati d’interesse.Bando per la Provincia di CataniaBando CCI Catania

Descrizione del Progetto

Modello domanda

Modello delega

Informativa Privacy

Informazione ed assistenza

Provincia Regionale di Catania

Dott. ssa  Graziella Landro  – graziella.landro@provincia.ct.it

Tel: 095.4012256 dal lunedì al venerdì, dalle ore 9.00 alle 13.00

Sig.ra Maria Rita Fonte  – mariarita.fonte@provincia.ct.it

Tel: 095.4012169 dal lunedì al venerdì, dalle ore 9.00 alle 13.00

Dott. ssa Angela Longo  – a.longo@meta-group.com

Meta Group

Ing. Lorenzo Barabani – l.barabani@meta-group.com

Tel: 0744.248220 dal lunedì al venerdì, dalle ore 9.00 alle 13.00

Termine per la presentazione delle candidature intermedie          Pubblicazioni graduatorie intermedie

21 Marzo 2011                                                                                                   31 Marzo 2011
15 Maggio 2011                                                                                                  23 Maggio 2011
17 Luglio 2011                                                                                                    25 Luglio 2011
30 Settembre 2011                                                                                              08 Ottobre 2011
15 Novembre 2011                                                                                              23 Novembre 2011

 

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Offerte di Lavoro Catania –

Politiche Giovanili - Comune di Catania

  • Cercasi a Catania (via Toledo, 59)
    segretaria con conoscenza fatturazione interna, durc, f24, inail, inps e conoscenza computer, e-mail.
    Per info, contattare il numero 320/0633134 (Cerani Sebastiana).
  • Cercasi
    barista donna, max serietà, bella presenza, con esperienza nel settore, per lavoro full time presso  Stazione di servizio Q8 (viale della Regione 22b, Catania).
    Per info, contattare il numero 095/8811490
  • Cercasi
    ragazza barista-banconista per bar di Catania. Si richiedono: esperienza nel settore;  massima serietà; massima cortesia con la clientela; massima capacità di pulizia e ordine; non fumatrice.
    Inviare CV con foto a: xbarx-@hotmail.it
  • Cercasi
    salumiere pratico, qualificato, motivato, serio, con predisposizione ai rapporti interpersonali.
    Per info, contattare il numero 320/3577334 (Platania)
  • Cercasi a Catania (Via Carnazza 79)
    ragazzi per servizio domicilio, massima serietà, autoforniti, per pizzeria d’asporto.
    Per info, contattare il numero 338/8641593
  • Cercasi
    persona referenziata, età 30 – 45 anni, come governante e servizi di pulizia, dal lunedì al venerdì ore 11.00-19.00 (via Plebiscito – Antico Corso). Si offrono euro 650,00 mensili + tredicesima e ferie.
    Telefonare al 333/1837944 dalle 13.00 alle 14.00 e dalle 19.00 alle 20.00
  • Cercasi
    a Catania centro baby sitter con esperienza, referenziata, massima serietà, non fumatrice, disponibilità immediata, per due bambini di tre anni, sei giorni la settimana, dalle 16,00 alle 19,00, con disponibilità saltuaria qualche ora la sera o la domenica. Si offrono sei euro l’ora.
    Inviare CV con foto a: mm42@hotmail.it
  • Cercasi
    per nuova apertura negozio di abbigliamento femminile di intimo, addette alle vendite di età compresa tra i 18 e 35 anni. Inviare CV con foto intera a:mondo.moda@virgilio.it
  • Cercasi
    persona disponibile per assistenza ospedaliera saltuaria ad una giovane donna totalmente invalida. Possibilmente 2 turni di lavoro: giorno e notte.
    Per info, contattare il numero 346/4008058 (ore pomeridiane)
  • Cercasi
    addetta alle vendite con buona dialettica e capacità di apprendimento. Si richiede puntualità e predisposizione al lavoro. Per info, contattare il numero 349/1155485.
  • Cercasi
    per nuova apertura centro scommesse pressi stazione centrale, ragazza addetta al piccolo bar. Si richiede minima esperienza nel settore. Orari di lavoro 7/13, retribuzione 400 euro inizialmente.
    Inviare CV con foto ad: ainos2009@live.it
  • Cercasi
    donna per lavoro di cassa e scommesse sportive. Si richiede esperienza e bella presenza.
    Per info, contattare il numero 392/6131058
  • Cercasi a Misterbianco (via dei Vespri 163)
    parrucchieri e apprendisti per inserimento nel proprio organico. Si richiede attitudine al lavoro di gruppo, grande motivazione e voglia di raggiungere gli obiettivi comuni. Si offre fisso + incentivi.
    Per info, contattare il numero 095/301603
  • Cercasi a Viagrande
    donna esperta in campo delle pulizie, non necessariamente qualificata. Si offre retribuzione pari a 7 euro l’ora.
    Per info, contattare il numero 095/7254575
  • Cercasi
    sig.ra seria per pulizie 1 volta alla settimana per 2 ore (6 euro l’ora) zona Acicastello/Ficarazzi per piccolo appartamento di 2 vani.
    Inviare CV con foto a: Cleme_118@hotmail.com.
  • Cercasi
    ad Aci Sant’Antonio baby sitter (per neonata), ottime referenze.
    Per info, contattare il numero 333/4573881
  • Gruppo Santamaria S.p.A.
    azienda specializzata nella distribuzione di prodotti creditizi alla famiglia, per apertura nuova filiale a Catania, cerca 1 addetto/a al back office. Si richiede iscrizione nell’elenco di Banca D’Italia sezione Agenti in Attività Finanziaria, pregressa esperienza almeno di 2 anni in materia di istruttoria, caricamento, notifica, delibera delle pratiche di CQS e delega; diploma scuola media superiore e/o Laurea in discipline economiche/Finanziarie; ottima predisposizione al lavoro di gruppo. Si offre: inserimento all’interno di un ambiente gradevole e dinamico, possibilità di contratto a tempo indeterminato, percorso formativo adeguato alla crescita professionale.
    Per info, consultare il sito internet oppure contattare il numero 095/449267
  • Eurodetersud
    cerca addetta alla segreteria e contabilità semplificata, età tra 18/30 anni, con esperienza.
    Per colloquio, contattare il numero 327/9403455.
  • Re/Max Estates
    cerca a Catania (corso Sicilia) segretaria direzionale e assistente d’ufficio per prossima apertura Agenzia Immobiliare. Si richiede: bella presenza, ottima dizione; età 25- 30 anni; diploma di scuola superiore (gradita laurea o cultura universitaria); precedente esperienza nella medesima mansione; capacità di problem solving e di lavorare in autonomia; attitudine ai rapporti interpersonali e a gestire un team; conoscenza di almeno una lingua straniera (ideale inglese scritto e parlato); disponibilità massima e immediata (si valuta anche part-time); padronanza dei più comuni strumenti informatici, fogli di lavoro, programmi di videoscrittura, internet e posta elettronica. Si offre specifica formazione professionale, possibilità di crescita, eccellente contesto lavorativo e contratto a norma di legge con fisso mensile. Inviare CV con foto recente e autorizzazione al trattamento dei dati personali a: estates.srl@gmail.com
  • Seasoft S.p.A.
    cerca a Catania (XVI strada, zona industriale) consulenti del lavoro, dottori commercialisti ed esperti contabili da inserire nel proprio organico. Si richiede: esperienza almeno biennale presso studi o aziende, iscrizione alle liste categorie protette.
    Inviare CV a: info@seasoft.it oppure al fax 095/7353113
  • Associazione Onlus I.P.F.
    cerca giovani universitari e non, massimo 25 anni, domiciliati in Catania, per raccolta fondi. Si richiede impegno da uno a cinque giorni la settimana (no mezze giornate) con retribuzione giornaliera.
    Per selezioni, contattare il numero 095/2863069 dal martedì al venerdì (dalle 09:30 alle 12:30).
  • Scuola dell’infanzia Paritaria
    cerca educatrice all’infanzia o assistente al nido. Si richiede l’abilitazione.
    Per info, contattare il numero 327/0137315
  • Bar Caruso (Via Vittorio Emanuele 107, Valverde)
    cerca ragazza aiuto-banconista. Si richiede serietà, esperienza e disponibilità a turni lavorativi. Inviare CV con foto a: fabianocosta@hotmail.it.
    Per info, contattare il numero 095/7211169
  • Bar Illinois di Catania
    cerca personale come banconista e per pulizia laboratorio con volontà di lavorare.
    Per info, contattare il numero 095/0948918 dalle 8.00 alle 15.00
  • Azienda Tocal S.r.L.
    cerca ragazzo come magazziniere per supermercato zona Catania, con esperienza, disponibilità immediata e massima serietà.
    Inviare CV con foto a: info@tocalsrl.com
  • G & G S.n.C.
    azienda operante nel settore dei servizi e delle revisioni di autocarri, auto e moto, cerca per ampliamento organico personale maschile con diploma di perito meccanico. Si richiede: Diploma di maturità; Buona dialettica; Disponibilità immediata; Predisposizione al contatto con il pubblico; Discrete conoscenze informatiche. In presenza di doti di dinamicità e caratteristiche generali adatte alla mansione si prenderanno volentieri in considerazione anche candidate alla prima esperienza.
    Per info, inviare CV con foto a: gerardogiufre@live.it
  • Azienda Mgm Moto
    cerca a Catania ragazzo serio per lavoro c/o officina moto&scooter con patentino, minimo 2 anni di esperienza nel settore.
    Per info, contattare il numero 095/537481
  • Agenzia Il Delfino
    cerca a San Giovanni La Punta promoter (con esperienza) per i giorni 24-25 settembre e 01-02 ottobre.
    Inviare CV con foto a valentina@delfinoweb.it oppure contattare il numero 0804974387.
  • Agriturismo l’Aurora di Paternò
    cerca 1 cameriera con esperienza nel campo della ristorazione. Si richiede residenza Paternò o zone limitrofe.
    Inviare CV con foto a: info@agriturismolaurora.it
    Per info, contattare il numero 095/6142928
  • Società
    operante nel settore della produzione di prodotti per la profumazione ambienti cerca a Belpasso un/una addetto rifornimento scaffali per punti vendita della grande distribuzione organizzata. Il lavoro consiste nel caricare a scaffale i prodotti, verificare la corrispondenza dei prodotti a bolla e compilare un report. Si offre contratto a progetto fino al 31/12/2011, con possibilità di proroghe per tutto il 2011, 1 passaggio di 1 ora bisettimanale.
    Inviare CV a promoter@manpower.it
  • Parrucchiere Capellimania sito in Misterbianco (via Giacomo Matteotti 206)
    cerca phonisti,e parrucchieri, ambosessi, con esperienza, seri, motivati e che abbiano voglia di crescere nella professione.
    Per prenotazione al colloquio contattare il numero 095/304565 oppure consultare il sito internet
  • Azienda in Sicilia
    operante nel settore della Formazione Professionale cerca a Sant’Agata Li Battiati, per ampliamento corpo docenti, insegnanti madrelingua inglese con certificazione TFL o CELTA o con esperienza nel settore dell’insegnamento da almeno 5 anni. Si offre: contratto di collaborazione occasionale o a progetto, percorso formativo e di aggiornamento, possibilità di crescita professionale.
    Inviare CV e autorizzazione al trattamento dei dati personali a: info@lingueandcoffee.it
tratte da Bollettino Agenzia Giovani Catania- Ufficio Politiche Giovanili
 

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Aziende che assumono: migliaia di posti di lavoro per diplomati e laureati

Dalle più grandi aziende del mondo arrivano tantissime opportunità di lavoro in tutta Italia. La scelta è vastissima e comprende sia diplomati che laureati. Da nord a sud cercano personale Calzedonia, Piazza Italia, Eni e tanti altri. Candidature online mediante i siti internet delle aziende

Con la fine del 2011 e l’inizio del 2012 si aprono le porte delle più importanti aziende per diplomati e laureati di tutta Italia.
Le candidature per le posizioni lavorative ricercate avvengono mediante i siti internet delle aziende: queste aggiornanosettimanalmente o mensilmente le offerte di lavoro ed è possibile candidarsi  selezionando l’offerta d’interesse e inviando il curriculum vitae. Vediamo quali sono le aziende in questione:
 ENI

jobs_1Le offerte del colosso Eni riguardano Vibo Valentia, Pesaro, Urbino e Milano, ma anche la Germania. Si cercano soprattutto ingegneri ma anche senior account key. Candidati per le offerte

CALZEDONIA
Tantissime sono le posizioni offerte da Calzedonia: architetti, modellisti, addetti selezione del personale, tecnici, impiegati uffici stampa, ingegneri, laureati in economia, laureati in lingue, baristi, stagisti, consulenti di zona.Le offerte riguardano tutto il territorio italianoCandidati per Calzedonia

CAMAIEU
Dall’azienda francese di abbigliamento arrivano per il momento 24 offerte di lavoro sparse tra nord e sud e per le più svariate posizioni professionali. Candidati per Camaieu 

PIAZZA ITALIA
Piazza Italia cerca store manager in tutta Italia che abbiano maturato una significativa esperienza lavorativa abbiano. Inoltre l’azienda cerca anche del personale per il nuovo punto vendita di Settimo Torinese. Candidati per Piazza ItaliaSKY
Numerosissime sono le offerte che vengono da Sky: stagisti, junior buyer, addetti acquisizione diritti sport, analista tecnico, web project manager e tante altre. Candidati per Sky

BNL
Si cercano project manager, project expert, gestore small business, program manager, addetto sourcing e tante altre figure. La ricerca è per tutto il territorio italiano. Candidati per Bnl

NTV
Il Nuovo Trasporto Viaggiatori è alla ricerca di train manager, train specialist, hostess junior e senior. Candidati per NTV 

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Catania: Dal 20 al 22 Ottobre si terrà la XIX sessione della task force italo-russa per lo sviluppo dei distretti e delle piccole e media imprese

– Si terrà a Catania dal 20 al 22 ottobre la XIX sessione della task force italo-russa per lo sviluppo dei distretti e delle piccole e media imprese.

La tre giorni è organizzata dal Ministero dello Sviluppo Economico (dipartimento per l’Impresa e l’Internazionalizzazione) in collaborazione con Sprint Sicilia (lo sportello per l’internazionalizzazione della Regione Siciliana); la città etnea è stata designata dal Mi.S.E. che ha accolto invito formulato, a suo tempo, dal presidente della Regione Siciliana, Raffaele Lombardo.

Si tratta di un’occasione d’incontro “tecnico-istituzionale” che rappresenta un ponte virtuale in grado di accelerare il processo di internazionalizzazione del tessuto produttivo; all’evento sono invitati a prendervi parte tutti quegli attori, italiani e russi, che perseguono suddetta mission: dalle associazioni di categoria, ai consorzi, dalle Camere di commercio, al sistema fieristico, passando per le federazioni e confederazioni, etc; alla sessione sono chiamate a partecipare anche quelle imprese che abbiano avviato contatti con le omologhe russe o che manifestino interesse diretto ad investimenti in Russia. Le adesioni dovranno essere inviate entro il 23 settembre.dario pettinelli italia tv
Al centro dei lavori l’avvio e la crescita di agreement nei seguenti settori: nuove tecnologie nel settore delle costruzioni (con particolare riferimento al settore lapideo ed al restauro) e arredo da interno e florovivaismo; nuove tecnologie applicate al settore agroalimentare (compresi prodotti ittici) – catena del freddo e packaging; logistica e cantieristica; energie da fonti tradizionali e alternative (compreso il settore delle tecnologie per lo smaltimento rifiuti)

Si terranno, inoltre, seminari tematici aperti ai contributi di Centri di ricerca, Parchi tecno-scientifici e Università, aventi ad oggetto: infrastrutture e servizi turistici e strumenti finanziari per il supporto dell’internazionalizzazione delle Pmi.

I dettagli dell’iniziativa, le schede di sintesi e i moduli per l’adesione sono disponibili sul portale internet di Sprintsicilia (indirizzo www. sprintsicilia.it, sezione “Imprese ed operatori siciliani” e poi scegliere l’area “news”) o sul sito del Ministero dello Sviluppo Economico, sezione news, (http://www.mincomes.it/circ_dm/circ2011/luglio_11/com200711.htm).

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Campus Mentis: IKEA sceglie sette laureati per Catania

Sette giovani talenti sono stati scelti da Ikea grazie a Campus Mentis, il progetto voluto dal Ministro della Gioventù Giorgia Meloni in collaborazione con l’universita La Sapienza di Roma.

«Ikea Italia Retail ha partecipato con grande curiosità al Campus Mentis dello scorso anno – ha dichiarato Massimiliano Nucci, Human Resources Manager Ikea in occasione della presentazione dell’edizione 2011 avvenuta questa mattina presso il Palazzo della Borsa di Milano – stimolata dalla formula del campus davvero innovativa in Italia. Abbiamo riscontrato una grande partecipazione di ragazze e ragazzi davvero in gamba, preparati e motivati a incontrare le aziende».

Su 70 ragazzi selezionati, 7 sono stati scelti per il nuovo negozio di Catania. «In occasione del Campus Mentis di Catania del 2010 – ha continua Massimiliano Nucci – quando mancavano pochi mesi all’apertura del nostro nuovo negozio, abbiamo avuto l’occasione di presentare Ikea come azienda e come bel luogo in cui lavorare, un posto di lavoro in cui e’ possibile crescere e nel quale le diversità rappresentano un grande valore».

Ikea, dunque, promuove a pieni voti la formula di Campus Mentis: «i punti di forza sono stati sia la partecipazione di ragazze e ragazzi di vero potenziale, sia la possibilità per noi di avere un momento realmente dedicato ad Ikea per raccontarsi e per conoscere laureati con percorsi di studio e aspirazioni coerenti ai profili che ricerchiamo. Oggi alcuni dei laureati incontrati stanno lavorando con noi, e questo rappresenta il migliore commento a Campus Mentis. La formula è stata vincente, quindi anche quest’anno Ikea si prepara per partecipare alla nuova edizione».

 

 

Cresce l’utilizzo dei ‘buoni lavoro’,uno strumento per far emergere il sommerso. Ecco come funzionano.

Dalla meta’ di aprile 2010 in sei regioni italiane (Lombardia, Veneto, Toscana, Lazio, Puglia e Sicilia) i “buoni lavoro” potranno essere venduti e incassati in tabaccheria.

E’ quanto stabilisce la convenzione firmata dal presidente dell’Inps, Antonio Mastrapasqua e dal presidente della Fit, Giovanni Risso.

Mastrapasqua ha sottolineato che si tratta di un altro passo nella direzione di “aprire sempre di piu’ l’Inps all’esterno, di rendere l’Istituto e i suoi servizi piu’ vicini ai cittadini. La convenzione con la Fit apre un canale in piu’ per assicurare una distribuzione piu’ facile e capillare di uno strumento, il buono lavoro, che ha provveduto a far emergere lavoro nero e irregolare in tutte quelle attivita’ che si definiscono “lavoretti” saltuari, o piu’ correttamente lavoro occasionale e accessorio”.

  • I NUMERI

Fino alla fine di febbraio sono stati venduti 4,1 milioni di voucher da 10 euro ciascuno. La vendita e’ stata condotta a partire da agosto 2008 secondo i due canali che rimarranno attivi: il voucher cartaceo, distribuito presso le sedi Inps, dopo aver effettuato il pagamento del corrispettivo con bollettino alle Poste, e il voucher telematico, che si puo’ utilizzare tramite il sito istituzionale dell’Inps.

I lavoratori pagati con voucher sono stati oltre 55.000, piu’ uomini che donne (in rapporto di tre a uno), oltre il 22% sono ragazzi sotto i 25 anni di eta’ mentre quasi il 40% sono persone oltre i 65 anni.

La recente possibilita’ di remunerare prestatori di lavoro occasionale e accessorio anche da parte della committenza pubblica ha portato alla vendita di oltre 100.000 voucher.

Nel complesso le Regioni dove e’ stata piu’ massiccia la diffusione dei voucher sono il Veneto (quasi 800.000 buoni lavoro), l’Emilia Romagna (490.000), il Piemonte e la Lombardia (con 400.000 ciascuno) e la Toscana (380.000).

  • COME FUNZIONA

I buoni lavoro, sono uno strumento ideato per il pagamento del lavoro occasionale accessorio introdotto dalla Legge Biagi.La normativa di riferimento è contenuta nella Legge n.133 del 2008 e nella Legge 33 del 2009, oltre che in alcune Circolari dell’Inps quali la numero 104 del 2008 (settore commercio, turismo, servizi), la 44 del 2009 (settore domestico) e la 76 del 2009 (impresa familiare).

Trattandosi di particolari contratti di lavoro la loro applicazione è limitata a determinati settori quali:

  • Imprese agricole per lo svolgimento di attività stagionali, oppure per attività non stagionali purchè il volume d’affari dell’impresa sia inferiore a 7.000 euro
  • Imprese familiari che operano nel commercio, turismo e servizi per lo svolgimento delle loro specifiche attività da parte di persone estranee all’impresa. Anche in questo caso è posto un limite al volume d’affari dell’azienda, fissato in 10.000 euro
  • Lavoro domestico relativamente ad attività occasionali

1. d’assistenza a componenti della famiglia o di cura della casa

2. eventi sportivi, culturali, fieristici o legati a iniziative di solidarietà o di emergenza

3. opere di manutenzione, pulizia e giardinaggio relativamente a edifici, strade, parchi

4. consegna porta a porta e vendita ambulante di stampa

5. insegnamento privato

Per quanto concerne i restanti settori produttivi il contratto accessorio può essere applicato solo a lavoratori che appartengono alle seguenti categorie:

  • giovani al di sotto dei 25 anni iscritti a corsi scolastici o universitari
  • pensionati
  • casalinghe
  • coloro che percepiscono prestazioni integrative del salario o a sostegno del reddito, come i cassaintegrati e lavori in mobilità.
 I buoni: la ricetta per regolarizzare lavori che per anni “di regola” sono stati svolti in nero. Un gioco di parole che rende l’idea dei risultati a cui possono portare. Sono oltre 20 milioni (per l’esattezza 20.336.605) i buoni lavoro venduti fino alla fine di luglio 2011. Di questi – stando ai dati Inps riportati dall’Unione consumatori – oltre 13 milioni sono stati venduti negli ultimi 12 mesi (addirittura da gennaio a luglio 2011 i voucher venduti sono stati oltre 7 milioni).
Ma andiamo con ordine. La diffusione dei ‘‘buoni lavoro’’ è stata avviata nell’agosto 2008, in occasione della vendemmia, per retribuire i lavori saltuari. È diventata in seguito uno strumento sistematico di emersione per i cosiddetti  “lavoretti” occasionali di oltre 160 mila persone. Acquistarli è facilissimo: la rete di distribuzione è in continua crescita. Dopo l’apertura ai tabaccai è stata stipulata dall’Inps una convenzione con l’Istituto Centrale delle Banche Popolari, che consente di trovare i voucher anche presso gli sportelli bancari.
Per fare qualche esempio, secondo l’Unione consumatori “In virtù di questo accordo, la Banca Popolare di Sondrio ha messo a disposizione l’intera rete di 296 sportelli, mentre la Banca Popolare Emilia Romagna inizierà da settembre con gli 83 che operano nel territorio delle province di Bologna e Modena e, nei tre mesi successivi, estenderà il servizio all’intera rete dei suoi 382 sportelli”.
Oltre che nel settore agricolo (23,8 per cento), i buoni sono diffusi per lo svolgimento di attività occasionali nel corso di  manifestazioni sportive, culturali o di solidarietà (13,7 per cento), e in quelli del commercio e dei servizi, ciascuno con l’11,5 cento.
Target privilegiato dei buoni lavoro i giovani che ancora studiano, e che potranno far valere queste attività a fini previdenziali.
A far crescere la domanda di buoni, secondo la Coldiretti, è stata infatti anche la presenza di giovani studenti impegnati nella raccolta della frutta in campagna dove è stato utilizzato quasi un buono lavoro (voucher) su quattro degli 20,3 milioni contabilizzati dall’Inps. Secondo la normativa vigente dal primo giugno i giovani dai 16 ai 25 anni di età regolarmente iscritti ad un ciclo di studi “possono lavorare durante l’estate ed essere remunerati con voucher, i buoni lavoro che comprendono già la copertura assicurativa e previdenziale e non sono soggetti a ritenute fiscali”.
“Per gli studenti – secondo la Coldiretti – lavorare nei campi significa spesso prendere contatto con il mondo del lavoro in un momento di crisi in cui è difficile trovare alternative occupazionali”.
L’agricoltura, ovviamente modernizzata, deve essere considerata comunque una risorsa in “un Paese da primato a livello internazionale nell’offerta di alimenti e vini di qualità.
“I voucher – conclude infine la Coldiretti – rappresentano uno strumento che offre interessanti opportunità di reddito e occupazione a categorie particolarmente deboli”.


Approfondimento. Il datore di lavoro può acquistare i voucher a 10 euro
Ecco i dettagli tecnici: ciascun voucher è acquistabile dal datore di lavoro a 10 euro (e in multipli da 20 e 50 euro) ed è rimborsabile al lavoratore per 7,50 euro netti.
Sono a portata di click: il datore di lavoro può acquistare dei voucher telematici (sul sito www.inps.it o attraverso il contact center 803164) il cui corrispettivo sarà accreditato al lavoratore su una carta magnetica e potrà essere riscosso presso gli uffici postali o presso gli sportelli postamat.
Inoltre è possibile acquistare voucher cartacei (stampati in modalità anticontraffazione) presso gli uffici provinciali Inps o in quelli postali. Il lavoratore potrà incassarli presso qualunque ufficio postale.
Attraverso questo meccanismo sarà poi possibile accreditare a ciascun lavoratore i contributi relativi alla prestazione svolta.
                     Fonte di provenienza dell’articolo
 
 

Licenziamenti più semplici con la nuova manovra finanziaria

La nuova manovra finanziaria ha introdotto delle significative modifiche alle regole sui licenziamenti, in particolare riguardanti l’art. 18 dello Statuto dei Lavoratori, il quale è stato da anni fondamentale per la tutela dei dipendenti delle aziende.

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All’interno della nuova manovra finanziariauno dei punti più discussi è la messa in atto dell’articolo 8, il quale andrebbe a modificare, se non proprio ad abolire, l’art. 18 dello Statuto dei lavoratori.
Ma andiamo con ordine: cosa dice innanzitutto l’art. 18? Esso si chiama esattamente Art 18-Reintegrazione nel posto di lavoro:<<….Il lavoratore ha diritto al risarcimento del danno subito per il licenziamento di cui sia stata accertata lainefficacia o l’invalidità a norma del comma precedente.  In ogni caso, la misura del risarcimento non potrà essere inferiore a cinque mensilità di retribuzione, determinata secondo i criteri di cui all’art. 2121 del codice civile. Il dator
e di lavoro che non ottempera alla sentenza di cui al comma precedente è tenuto inoltre a corrispondere al lavoratore le retribuzioni dovutegli in virtù del rapporto di lavoro dalla data della sentenza stessa fino a quella della reintegrazione. Nell’ipotesi di licenziamento dei lavoratori di cui all’art. 22, su istanza congiunta del lavoratore e del sindacato cui questi aderisce o conferisca mandato, il giudice, in ogni stato e grado del giudizio di merito, può disporre con ordinanza, quando ritenga irrilevanti o insufficienti gli elementi di prova forniti dal datore di lavoro, la reintegrazione del lavoratore nel posto di lavoro..>>.
Cosa significa questo in parole povere?Semplicemente che, in caso di licenziamento, le imprese sono costrette o a reintegrare il lavoratore oppure a corrispondergli una giusta indennità. Con l’art.8 della nuova manovra finanziaria sarà invece possibile licenziare senza giusta causa mediante un previo accordo tra il datore di lavoro e un rappresentante sindacale; il rischio è ovviamente quello che si creino dei rappresentanti sindacali complici che metterebbero in grave pericolo i diritti dei lavoratori.

Di contro, il Governo afferma che invece una modifica di questo tipo porterebbe solo dei benefici, in quanto è solamente all’interno dell’azienda che possono essere individuati i mezzi per uno scambio virtuoso tra flessibilità e produttività.

 
Fonte di provenienza dell’articolo
 

Istituzione della “Banca dati per l’occupazione dei giovani genitori”

Giovani genitori, una banca dati per l'occupazione

E’ stata istituita presso l’Inps la “Banca dati per l’occupazione dei giovani genitori”, prevista dal Decreto del Ministro della Gioventù del 19 novembre 2010 (pubblicato in G.U. 27 dicembre 2010) cui possono iscriversi i giovani genitori di figli minori, in cerca di un occupazione stabile. La banca dati è finalizzata a consentire l’erogazione di un incentivo di € 5.000 in favore delle imprese  private e delle società cooperative che provvedano ad assumere a tempo indeterminato le persone iscritte alla banca dati stessa. A presentare l’istituzione della banca dati, nel corso di una conferenza stampa, sono stati il ministro della Gioventù Giorgia Meloni, e Antonio Mastrapasqua, Presidente dell’Inps. La circolare n.115 del 5/09/2011 illustra le modalità d’iscrizione alla banca dati e le varie operazioni che possono essere effettuate successivamente all’iscrizione. Per autenticarsi è necessario disporre del Codice di identificazione personale (cosiddetto PIN), rilasciato dall’Istituto.

L’iscrizione si effettua accedendo alla sezione dei servizi al cittadino del sito internet dell’Inps seguendo il seguente percorso: “al servizio del cittadino” > “autenticazione con PIN” > “fascicolo previdenziale del cittadino” > “comunicazioni telematiche” > “invio comunicazioni” > “iscrizione banca dati giovani genitori”.

L’accesso alla banca dati può anche essere effettuato collegandosi al sito del Dipartimento della Gioventù  www.gioventu.gov.it, sempre previa autenticazione con il PIN rilasciato dall’Inps.

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Telecom costruisce il management del futuro e cerca 350 giovani laureati

Marco Patuano, ad di Telecom

Sono 350 i giovani laureandi e laureati che Telecom Italia sta cercando nelle università italiane. I giovani diventeranno i manager del futuro dell’azienda di telefonia, grazie a percorsi di formazione e di inserimento in azienda, concordati anche con le organizzazioni sindacali di settore a luglio scorso.

Dopo la firma dell’intesa (che per Telecom è stata siglata dall’ad Marco Patuano, che sta seguendo con particolare attenzione il progetto di inserimento dei giovani in azienda), il programma di recruitment entra ora nel vivo, per ognuna delle tappe specifiche di ciascun percorso. I 350 posti complessivi si riferiscono, infatti, a dottorati di ricerca, destinati a 95 giovani laureati in Ingegneria ed Economia, a master, rivolti a 65 laureati in Ingegneria ed Economia, e a percorsi di apprendistato per l’Alta Formazione, finalizzati all’inserimento in azienda di 200 giovani laureandi in Ingegneria ed Economia.

Ora, da settembre, prendono il via le sottoscrizioni delle convenzioni di Telecom con gli atenei coinvolti nel progetto: per i dottorati sono quelli di Torino, Milano, Bergamo, Bologna, Padova, Verona, Roma, Napoli, Bari, Palermo, Catania e Messina, mentre per l’apprendistato sono quelli di Torino, Milano, Genova, Bologna, Venezia, Roma, Napoli, Bari e Catania. Dopo l’attivazione della convenzione, le università, pubblicheranno sui propri siti i bandi dei dottorati con l’indicazione dei temi di ricerca e delle modalità di partecipazione.

Per quanto riguarda i 200 laureandi che potranno svolgere un apprendistato di Alta Formazione, il progetto verrà presentato in dettaglio agli studenti delle università interessate in apposite Giornate di orientamento presso gli atenei, alla ripresa delle lezioni autunnali e sarà avviata la raccolta delle candidature e le attività di selezione che si svolgeranno fino a circa metà novembre.

I laureandi saranno inseriti in Telecom Italia su specifiche attività di progettazione e gestione della rete connesse allo sviluppo delle nuove tecnologie Ultrabroadband (NGN e LTE).

Il calendario completo delle attività dei Master di II livello che saranno organizzati presso il Politecnico di Torino, il Politecnico di Milano e l’Università degli Studi di Napoli Federico II a partire dai primi mesi del 2012, invece, verrà pubblicato, come fa sapere l’azienda di Tlc a LABITALIA, entro il 15 settembre sul sito istituzionale di Telecom Italia.

Il primo ad avere l’avvio sarà il Master universitario di II livello in “Innovazione di reti e servizi nel settore Ict” del Politecnico di Torino. La pubblicazione del bando è prevista per il mese di ottobre e, una volta completata la raccolta delle candidature, ci sarà un pre-screening per verificare il possesso dei requisiti e le attività selettive. Non appena concluse le selezioni, verrà pubblicato sul sito del Politecnico di Torino l’elenco degli ammessi. La durata complessiva è di 12 mesi, con una programmazione di 500 ore di aula e 900 ore di stage che potrà svolgersi presso strutture di Telecom Italia a livello nazionale.


 

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Riabilitazione e lavoro per autistici nelle fattorie sociali

“Nella nuova fattoria… ci sono anch’io”: sei adulti affetti da “autismo ad alto funzionamento cognitivo” verranno inseriti all’interno di fattorie sociali che hanno aderito all’iniziativa

 Vivere e lavorare in un’azienda agricola per un disabile può trasformarsi in un grande beneficio, diventando una concreta occasione di crescita e di coinvolgimento nel mondo lavorativo. Queste esperienze di integrazione sociale non solo fanno leva sui bisogni dei soggetti interessati, ma aiutano a sviluppare abilità, recuperare equilibri perduti e sono occasioni preziose di dialogo e confronto. Sono questi gli obiettivi del progetto presentato questa mattina a Catania, che vedrà l’inserimento di sei adulti affetti da “autismo ad alto funzionamento cognitivo” all’interno delle fattorie sociali che hanno aderito all’iniziativa.
“Un contributo che l’Asp Catania insieme alla Regione e agli organi competenti intende dare alle categorie socialmente più deboli”. Così il direttore generale Asp Catania Giuseppe Calaciura ha aperto la conferenza di presentazione del progetto “Nella nuova fattoria… ci sono anch’io”, coordinato dalresponsabile Gruppo Autismo Neuropsichiatria infantile Asp Catania Renato Scifo.

Il progetto è stato avviato con la sottoscrizione di una convenzione con l’Associazione dei familiari ‘Un futuro per l’autismo Onlus’, presieduta da Vincenzo Papa. “Si tratta di un’attività -ha commentato Scifo- che motiva i pazienti: un’attività che rafforza la loro autostima, coniugando la loro crescita emozionale all’acquisizione di esperienze professionali. Ciascun giovane sarà inserito, per un periodo di 8 mesi, all’interno di una fattoria sociale e verrà affiancato per un periodo di 5 mesi da un tutor specializzato personale individuato dall’Associazione, nonchè da un tutor aziendale che lo accompagnerà per tutta la durata del progetto“.

All’interno del più ampio obiettivo di Piano sanitario Regionale dedicato alle persone con autismo, l’Asp Catania – avvalendosi dell’apposito finanziamento – provvederà alla copertura dei costi per la remunerazione dei due tutor oltre che a un compenso per i giovani, per la durata delle attività progettuali, alla copertura delle spese assicurative e alla fornitura del materiale di consumo e vestiario.

“La nostra Associazione è nata 10 anni fa -ha sottolineato Papa- con l’obiettivo di migliorare i servizi per gli autistici, allora quasi inesistenti e poco qualificati. Oggi grazie a un percorso che ha visto la sinergia tra genitori e operatori dell’Azienda sanitaria provinciale, possiamo dire di aver raggiunto ottimi standard strutturali e organizzativi: il progetto delle fattorie sociali – unico nel Sud Italia – fa parte di questo processo virtuoso“.

Le imprese agricole biologiche non solo soltanto un’etichetta, ma un nuovo modello di sviluppo rurale, dove l’aspetto sociale rappresenta una componente fondamentale: “Grazie a questa iniziativa -ha detto il direttore Dipartimento Salute Mentale Giuseppe Fichera– otterremo un potenziamento cognitivo degli utenti, promuoveremo competenze relative allo scambio interpersonale con il mondo esterno e struttureremo la loro capacità di prendersi cura di altri esseri viventi (piante e animali), sviluppando così la capacità di autonomia dei destinatari“.

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Catania – Offerte di Lavoro

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  • Cercasi
    banconista serio e professionale, con ottime esperienze in posizione analoga. Presentarsi, per un colloquio conoscitivo, presso Nero Licuti (via San Giovanni Li Cuti 46, 95127 Catania) tutti i giorni (mattina, pranzo e sera).
    Per info, contattare il numero 377/7094502 (sig. Fabio)
  • Cercasi
    banconista professionista, età 35/55 anni, serio, volenteroso per bar importante di Catania. Offresi ottimo stipendio.
    Per info, contattare il numero 338/1201411
  • Cercasi
    animatrici bambini, con esperienza, per evento a Catania giorno 3/4 settembre. Inviare CV con foto collegandosi al sito internet
    Per info, contattare il numero 349/3648621
  • Cercasi
    per importante azienda cliente operante nel settore credito, operatori per recupero credito telefonico. Si richiede: disponibilità full time, ottime capacità dialettiche, ottima dizione, serietà e puntualità.
    Rispondere all’annuncio collegandosi al sito internet
  • Cercasi
    per apertura nuovo punto commerciale a Catania, 5 ambosessi per amministrazione, gestione clientelapersonale e gestione del magazzino.
    Per colloquio, contattare il numero 095/492517
  • Cercasi
    a Catania (zona Barriera) badante donna (italiana o straniera) che parli bene l’italiano per signora non autosufficiente. E’ richiesta collaborazione per la mattina e disponibilità immediata.
    Contattare il numero 366/4132979 dalle 13.00 alle 18.00
  • Cercasi
    donna efficiente ed esperiente per assistenza a una coppia di anziani (uomo e donna) non autosufficienti. Si richiede assistenza alla coppia sia dal punto di vista igienico personale che ambientale. Il lavoro si svolge a turni di una settimana alternata con l’altra badante. La retribuzione (ogni 15 giorni) è di 250,00 euro a badante.
    Per info, contattare il numero 349/1178925
  • Cercasi
    pasticcere per cerimonie. Si richiede esperienza come pasticcere per cerimonie, aperitivi, rosticceria e colazioni.
    Per info, contattare il numero 095/7652628
  • Cercasi
    per nuova apertura locale zona centro Catania, ragazze per servizio ai tavoli, bella presenza, 18/26 anni.
    Per info, contattare il numero 392/0903497
  • Cercasi
    istruttore Body Building per la stagione 2011-2012 in grado di compilare schede di lavoro, con i requisiti per esercitare ed esperienza lavorativa.
    Per info, contattare il numero 349/5745810
  • Cercasi
    badante disponibile dal 1° settembre per anziana signora autosufficiente, residente a Misterbianco. Si richiede: presenza h 24, buona conoscenza della lingua italiana, capacità di cucinare. Offresi vitto e alloggio e un giorno libero a settimana.
    Per info, contattare il numero 335/417350 (signora Ferrara)
  • Cercasi
    a Viagrande baby sitter, libera da impegni familiari, per bimba di 10 mesi e bimbo di 4 anni. Si richiede flessibilità di orari per 6/7 ore giornaliere (disponibilità fino alle 22, a volte anche festivi), massima serietà e responsabilità.
    Inviare CV o semplicemente i dati completi di foto a tiziana.c78@libero.it
  • Cercasi
    ad Adrano cuoca presso società di ristorazione per produzione di 15 pasti giornalieri. Si richiede disponibilità a lavorare su due turni giornalieri, serietà, puntualità, gradita esperienza nel settore.
    Per info, contattare il numero 349/2506606
  • Cercasi
    ad Aci Castello collaboratrice domestica, età 25/45 anni, con esperienza in altre famiglie, referenziata, auto fornita, dalle 9 alle 15:30. Offresi euro 550,00 mensili.
    Per info, contattare il numero 095/360299 (ore negozio)
  • Cercasi
    a Tremestieri Etneo (via Gaetano San Filippo 19) giardiniere per montare impianto a goccia per un terreno di 1000 m.
    Per info, andreacento@hotmail.com
  • Cercasi
    a Ficarazzi commessa per panificio (turni pomeridiani).
    Per info, contattare il numero 348/1014550
  • Cercasi
    a Mascalucia badante (preferibilmente marocchina), non fumatrice, per uomo affetto da sindrome neurodegenerativa con seri problemi di deambulazione. Offresi vitto, alloggio e fisso mensile di € 600,00 (domenica libera). Si richiede massima serietà.
    Per info, contattare i numeri 334/7241608, 095/7275500
  • Cercasi
    a Canalicchio (p.zza Vicerè) badante per assistere donna non autonoma (tutti i giorni, escluso domenica, dalle ore 07:00 alle 13:00). Si offrono 300.00/mensili.
    Per info, contattare il numero 348/5492128
  • Cercasi
    nella zona di Giarre e limitrofi, ragazzi e ragazze a cui piace stare a contatto con i bambini, per lavoro di animazione, anche senza esperienza. Inviare CV con foto ainfo@joniaanimazione.it.
    Per info,contattare il numero 338/6861016
  • Azienda
    a Catania centro (piazza della Repubblica 32) cerca, per riorganizzazione del personale, 18 ambosessi solo full time per gestione clientela e magazzino, inserimento dati e gestione del personale.
    Per colloquio, contattare il numero 095/0933284 (lun – ven ore 09,00- 18,00) entro il 15/09
  • Bar Desiree
    a Catania cerca ragazza banconista di bella presenza, per servizio al banco, ai tavoli nella gastronomia. Offresi fisso mensile e messa in regola a norma di legge. Inviare CV con foto a caffecaruso.g@libero.it
    Per info, contattare i numeri 095/8204281 o 095/2886781
  • Casa Famiglia
    di nuova apertura cerca a Mascalucia signoraina come assistente ad anziani.
    Per info, contattare il numero 346/8629388
  • La Bussola
    ristorante pizzeria braceria, cerca aiuto cuoco e personale di sala. Si richiede concreta esperienza.
    Inviare CV con foto a selezionelabussola@gmail.com
  • Mobile Star
    azienda leader importazione telefoni cellulari, cerca una persona dinamica e flessibile, che abbia maturato esperienza nella gestione di clienti e fornitori esteri. Si richiede: ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata; ottima conoscenza dei principali software; informatici; esperienza, elevata motivazione, determinazione, stabilità e affidabilità completano il profilo.
    Inviare CV indicando liberatoria al trattamento dei dati personali (D.L. 196/03) a: risorseumane@mobilestar.it
  • Officina della Bellezza Parrucchieri (via A. Caracciolo, 23/25 Catania)
    cerca phonista con esperienza, voglia di crescita e spirito di gruppo. Possibilità di prolungamento di contratto a tempo indeterminato.
    Per info, contattare il numero 095/7316308
  • Pub
    centro storico Catania cerca ragazza per servizio ai tavoli. Si richiede massima esperienza.
    Per info, contattare il numero 388/106342 (ore pomeridiane o serali).
  • Pronto Moda
    negozio abbigliamento donna sito in Acireale, cerca personale addetto alle vendite, massima serietà, full time e part time. Inviare CV con foto aprontomoda2010@gmail.com
  • Trattoria A Bettola (via Cristoforo Colombo, 42 Catania)
    cerca ragazza per sala come cameriera.
    Per info, contattare il numero 320/7645726
  • Trattoria
    sita in Catania centro, cerca cameriera per sala.
    Per info, contattare i numeri 392/6262220, 320/7645726
  • Ristorante Pizzeria
    cerca a Mascalucia camerierea no perditempo e no primo impiego.
    Per info, contattare il numero 340/2581314 dopo le 12.00

 

 

 

OTTOBRATA ZAFFERANESE 2011 – Domanda hostess, addetti pulizie e collaboratori servizio facchinaggio

In occasione della manifestazione Ottobrata Zafferanese edizione 2011, il Comitato Organizzatore comunica
aperti i termini per la presentazione delle domande di partecipazione alla manifestazione 2011, per le figure
di hostess, addetto/a alle pulizie, collaboratore servizio facchinaggio.

La domanda dovrà essere presentata
entro le ore 19.00, del 10/09/2011, presso i locali della Proloco di Zafferana Etnea.
Le graduatorie saranno formate mediante sorteggio pubblico. Si rende noto che per l’edizione 2011 saranno
selezionati dalle rispettive graduatorie:
– le prime n. 30 hostess
– i primi n. 30 addetti alle pulizie
– i primi n. 4 addetti al servizio facchinaggio
Il sorteggio pubblico è fissato per giorno 14/09/2011 alle ore 19.30 presso l’Aula Consiliare del Palazzo Municipale.

Si precisa inoltre che per eventuali motivi di esigenze organizzative, il Comitato, si riserva di
attingere ulteriore personale, rispettando l’ordine delle rispettive graduatorie.
I requisiti dei partecipanti per l’edizione 2011 sono:
Requisiti Hostess: residenza nel Comune di Zafferana Etnea, donna, età compresa tra i 18 e i 30 anni.
Requisiti Addetto/a alle pulizie: residenza nel Comune di Zafferana Etnea, uomini e donne, maggiorenni.
Requisiti Collaboratore Servizio Facchinaggio: residenza nel Comune di Zafferana Etnea, uomini,
maggiorenni.

– Domanda hostess, addetti pulizie e collaboratori servizio facchinaggio

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Concorsi Pubblici – Regione Sicilia


AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI SIRACUSA AVVISO Revoca del concorso pubblico, per titoli ed esami, indetto dalla ex Azienda ospedaliera Umberto I (confluita ex lege nell’attuale A.S.P.), per la copertura di sei posti di coadiutore amministrativo esperto: operatore su computer – categoria Bs. … 
[leggi concorso n. 27772]Ente: Azienda Sanitaria Provinciale Di Siracusa
Posti disponibili: 1
Occupazione:medico
RegioneSicilia
ProvinciaSiracusa 
Titolo di studio:
Scadenza: 01/09/2011Medico Presso Azienda Sanitaria Provinciale – Agrigento

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE – AGRIGENTO CONCORSO (scad. 15 settembre 2011) Riapertura termini e variazione numero dei posti di diverse discipline afferenti ai diversi profili di dirigente medico, da ricoprire a mezzo procedura di mobilita’ volontaria. … 
[leggi concorso n. 27992]Ente: Azienda Sanitaria Provinciale – Agrigento
Posti disponibili: 143
Occupazione:medico
RegioneSicilia
ProvinciaAgrigento
Titolo di studiomedicina e chirurgia
Scadenza: 15/09/2011Medico Presso Azienda Sanitaria Provinciale – Agrigento

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE – AGRIGENTO CONCORSO (scad. 15 settembre 2011) Avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale – direttore di struttura complessa. Area della medicina diagnostica e dei servizi – medicina trasfusionale. … 
[leggi concorso n. 27993]Ente: Azienda Sanitaria Provinciale – Agrigento
Posti disponibili: 1
Occupazione:medico
RegioneSicilia
ProvinciaAgrigento
Titolo di studiomedicina e chirurgia
Scadenza: 15/09/2011Medico Presso Azienda Sanitaria Provinciale – Agrigento

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE – AGRIGENTO CONCORSO (scad. 15 settembre 2011) Avviso pubblico per il conferimento di incarichi quinquennali – direttore di struttura complessa. Area medica e delle specialita’ mediche e di sanita’ pubblica. … 
[leggi concorso n. 27994]Ente: Azienda Sanitaria Provinciale – Agrigento
Posti disponibili: 7
Occupazione:medico
RegioneSicilia
ProvinciaAgrigento
Titolo di studiomedicina e chirurgia
Scadenza: 15/09/2011Medico Presso Azienda Ospedaliera Per L’emergenza «Cannizzaro» Di Catania

AZIENDA OSPEDALIERA PER L’EMERGENZA «CANNIZZARO» DI CATANIA CONCORSO (scad. 19 settembre 2011) Avviso pubblico di mobilita’ regionale ed interregionale, per titoli e colloquio, per la copertura di due posti di dirigente medico di anatomia patologica. … 
[leggi concorso n. 28054]Ente: Azienda Ospedaliera Per L’emergenza «cannizzaro» Di Catania
Posti disponibili: 2
Occupazione:medico
RegioneSicilia
ProvinciaCatania 
Titolo di studiomedicina e chirurgia
Scadenza: 19/09/2011Ricercatore Presso Azienda Ospedaliera Universitaria Policlinico «Paolo Giaccone» Di Palermo

AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA POLICLINICO «PAOLO GIACCONE» DI PALERMO CONCORSO (scad. 19 settembre 2011) Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assegnazione di una borsa di studio per laureato in dietistica pertinente la realizzazione del progetto di studio dal titolo: «Alimentazione benessere e diabete – ABCD». … 
[leggi concorso n. 28058]Ente: Azienda Ospedaliera Universitaria Policlinico «paolo Giaccone» Di Palermo
Posti disponibili: 1
Occupazione:ricercatore
RegioneSicilia
ProvinciaPalermo 
Titolo di studiomedicina e chirurgia
Scadenza: 19/09/2011Medico Presso Azienda Ospedaliera Universitaria Policlinico «Paolo Giaccone» Dell’universita’ Di Palermo

AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA POLICLINICO «PAOLO GIACCONE» DELL’UNIVERSITA’ DI PALERMO CONCORSO (scad. 22 settembre 2011) Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo pieno ed indeterminato di un dirigente medico nella disciplina della neurochirurgia, da adibire presso l’U.O. di neurochirurgia di questa A.O.U.P. … 
[leggi concorso n. 28099]Ente: Azienda Ospedaliera Universitaria Policlinico «paolo Giaccone» Dell’universita’ Di Palermo
Posti disponibili: 1
Occupazione:medico
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ProvinciaPalermo 
Titolo di studiomedicina e chirurgia
Scadenza: 22/09/2011Medico Presso Azienda Di Rilievo Nazionale E Di Alta Specializzazione Ospedale Civico – G. Di Cristina – Benfratelli – Palermo

AZIENDA DI RILIEVO NAZIONALE E DI ALTA SPECIALIZZAZIONE OSPEDALE CIVICO – G. DI CRISTINA – BENFRATELLI – PALERMO CONCORSO (scad. 22 settembre 2011) Avviso di mobilita’ regionale/interregionale a mezzo di selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la copertura di un posto elevabile a due di dirigente medico di pediatria. … 
[leggi concorso n. 28100]Ente: Azienda Di Rilievo Nazionale E Di Alta Specializzazione Ospedale Civico – G. Di Cristina – Benfratelli – Palermo
Posti disponibili: 1
Occupazione:medico
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Titolo di studiomedicina e chirurgia
Scadenza: 22/09/2011Collaboratore Presso Universita’ Di Catania

UNIVERSITA’ DI CATANIA AVVISO Avviso relativo alla indizione di selezioni pubbliche a posti di ricercatore universitario a tempo determinato ai sensi dell’articolo 24, lettera a), della legge 30 dicembre 2010, n. 240. … 
[leggi concorso n. 28175]Ente: Universita’ Di Catania
Posti disponibili: 0
Occupazione:collaboratore
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Titolo di studiolettere e filosofialingue e letterature straniere
Scadenza: 26/09/2011Dottorato Presso Universita’ Di Palermo

UNIVERSITA’ DI PALERMO CONCORSO (scad. 26 settembre 2011) Bando di concorso per l’ammissione ai corsi di dottorato di ricerca – Anno accademico 2011/2012 (XXV Ciclo) … 
[leggi concorso n. 28176]Ente: Universita’ Di Palermo
Posti disponibili: 1
Occupazione:dottorato
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Titolo di studioaltre lauree
Scadenza: 26/09/2011Dottorato Presso Universita’ Di Palermo

UNIVERSITA’ DI PALERMO CONCORSO (scad. 26 settembre 2011) Bando di concorso per l’ammissione ai corsi di dottorato di ricerca riservato a studenti stranieri – Anno accademico 2011/2012 (XXV Ciclo). … 
[leggi concorso n. 28177]Ente: Universita’ Di Palermo
Posti disponibili: 1
Occupazione:dottorato
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ProvinciaPalermo 
Titolo di studioaltre lauree
Scadenza: 26/09/2011Ricercatore Presso Consiglio Nazionale Delle Ricerche

CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE AVVISO Avviso di nomina dei vincitori del concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione con contratto a tempo indeterminato di complessive trenta unita’ di personale con profilo di ricercatore – III livello professionale, presso Istituti/Strutture dislocati nella Regione Sicilia Area scientifica (F.1) «Scienze biologiche» cod. rif. PA14/1 – PA14/2 – (due posti). … 
[leggi concorso n. 27629]Ente: Consiglio Nazionale Delle Ricerche
Posti disponibili: 30
Occupazione:ricercatore
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Titolo di studioscienze matematiche fisiche naturali
Scadenza: 25/11/2011

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Catania, Fiera dei Morti 2011: riconfermato il sito di Fontanarossa – Criteri selettivi e info su presentazione domande operatori economici

aeroporto_fontanarossa_catania160L’Amministrazione Comunale ha avviato il percorso amministrativo che consentirà lo svolgimento del tradizionale appuntamento cittadino della ‘Fiera dei Morti’. L’edizione ‘2011’ del mercato avrà luogo, come lo scorso anno, nella grande area del ‘Parcheggio Fontanarossa’ dal 28 ottobre al 2 novembre. Per quest’anno si prevede l’installazione complessiva di 213 stalli di cui 158 ospitati nei gazebo e 55 in area libera. Come di consueto la Fiera avrà un settore alimentare, ospitato in 33 stalli, di questi 13 con la presenza di automarket. La previsione per il settore non alimentare è invece di 180 stalli di cui, 171 di media grandezza e 9 di grande metratura. Sono previsti anche tre gazebo ulteriori, riservati all’Amministrazione comunale e all’Unità di Pronto Soccorso. La gara, indetta dalla direzione Attività Produttive e Turistiche, mira ad individuare i destinatari per l’affidamento dell’organizzazione del mercato relativamente, tra l’altro, alla fornitura, al montaggio e lo smontaggio dei gazebo, all’illuminazione dei posti vendita e dell’intera area mercatale, la sorveglianza h24, la fornitura dei servizi igienici, amplificazione e servizio speaker.
(Comune di Catania) 

Organizzazione e svolgimento della “Fiera dei Morti” 2011 dal 28.10.2011 al 02.11.2011

Criteri selettivi per formulazione graduatoria operatori economici. – Modalità per la presentazione delle domande()Vedi la Determinazione Dirigenziale).

Affidamento Gestione dei servizi inerenzi l’organizzazione e la realizzazione della “Fiera dei Morti” 2011. (Vedi Avviso di Gara)

 

Opportunità di lavoro in Greenpeace: tra ricordi passati e battaglie present

Per chi aspira a lavorare nel settore del no profit e avere l’opportunità di esplorare il mondo, Greenpeace International rappresenta un’occasione da non perdere; un modo per trasformare i buoni propositi in azioni concrete. (Alessandra Campanari)

Greepeace

La storia.

Questa prima impresa, nonostante i notevoli propositi, non andò a buon fine. I volontari, infatti, decisero di abbandonarla a causa delle cattive condizioni del mare e dopo essere stati intercettati dalla guardia costiera. Nonostante la disfatta, però, la cosa stupefacente fu vedere che, anche se l’operazione non era riuscita, il gruppo finì sulle pagine di tutti i giornali e riscosse il consenso di milioni di persone che ne appoggiarono la causa.

Questi attivisti furono i primi fondatori di Greenpeace e, dopo di loro, molti altri si unirono alla neonata organizzazione per fare la differenza, per assicurare alla terra la capacità di nutrire la vita in tutta la sua diversità. Da allora Greenpeace ha portato avanti tantissime campagne per difendere il Pianeta e denunciare crimini ambientali, cercando nuove alternative utili per l’uomo e per la natura.

L’organizzazione. Greenpeace è oggi un’organizzazione no profit che opera a livello globale per salvaguardare il pianeta e tutte le sue risorse naturali, con lo scopo di preservare il delicato bilancio biologico e creare uno stile di vita il più sano possibile per tutta l’umanità. È un’associazione non violenta a tutti gli effetti, che denuncia i problemi ambientali con manifestazioni concrete di dissenso e contro informazione. Vanta un numero di sostenitori pari a 2.8 milioni in tutto il mondo nonché uffici nazionali e regionali in 41 Paesi.

La peculiarità dell’associazione, poi, sta nella sua indipendenza; non accetta donazioni che provengano da governi, aziende e partiti politici. Tutte le attività, infatti, vengono finanziate solo grazie al contributo delle singole persone che ne condividono i medesimi ideali.

La sede internazionale. La sede internazionale si trova ad Amsterdam, cui sono collegati tutti gli uffici nazionali e regionali, interdipendenti fra loro, che costituiscono la rete di Greenpeace sul territorio. Greenpeace International impiega oltre 150 dipendenti, provenienti da ogni angolo del globo, tutti volti a promuovere, a livello mondiale, le azioni di tutela per l’ambiente. Dall’ufficio di Amsterdam sono condotte e monitorate le campagne internazionali e viene continuamente fornito un supporto strategico agli uffici nazionali e regionali, a loro volta finanziati da milioni di membri in tutto il mondo.

Come sostenere l’associazione. Greenpeace è alla continua ricerca di volontari, sostenitori e attivisti altamente motivati, che abbiano voglia di mettere a disposizione il loro talento e il loro tempo a favore dell’ambiente. Molte le possibilità di collaborazione sia a livello nazionale (locale) che internazionale. Organizzare banchetti, gestire proteste in strada, fare lavoro di scouting e ricerca fino, addirittura, alla possibilità di affrontare gli arpioni delle baleniere giapponesi, sono solo alcune tra le modalità di sostegno all’associazione. Volontari altamente qualificati ai quali viene impartita una significativa formazione, giovani e meno giovani sempre in esercizio per garantire il massimo delle capacità e della sicurezza.

Fare del volontariato per Greenpeace è quindi un’ottima occasione per partire e rendere il mondo un posto migliore.

Lavorare per Greenpeace. All’interno del sito ufficiale, sotto la sezione work for Greenpeace, è possibile trovare ottime opportunità di impiego: organizzatori di campagne di protesta, ricercatori, promotori raccolte fondi, dialogatori, addetti stampa, politici, consulenti legali e di risorse umane, specialisti della finanza e molti altri. Greenpeace ha continuamente bisogno di giocatori di squadra dinamici e interessati alla salvaguardia delle specie viventi e degli habitat naturali.

In determinati periodi dell’anno, inoltre, l’organizzazione accoglie stagisti presso i dipartimenti di comunicazione e marketing nelle loro sedi italiane e internazionali. Ricordiamoci sempre: “Sono le azioni che contano. I nostri pensieri per quanto buoni possano essere, sono perle false fintanto che non vengono trasformati in azioni” Mohandas Karamchand Gandhi

Nel 1971, spinti dalla volontà di realizzare un mondo ecologico e pacifico, un gruppo di dodici attivisti canadesi salpò con un vecchio scafo, il Phyllis Cormack, poi diventato simbolo delle battaglie dell’associazione, da Vancouver e si diresse in Alaska per denunciare gli allora segreti test nucleari effettuati dagli Stati Uniti ad Amchitka e che mettevano a rischio le specie animali che vivano in quella zona. Obiettivo del viaggio: combattere le minacce mondiali alla biodiversità, tutelando il benessere ecologico ed economico della terra e dei suoi abitanti.

 Fonte :
 

Giarre (CT) : assunzioni di 54 precari e 11 nuovi agenti di polizia locale

Nel comune di Giarre è stato approvato il Piano triennale del Fabbisogno del personale. Quest’anno, il piano, ha degli importarti risvolti economici e occupazionali per il paese etneo 

Nel comune di Giarre è stato approvato il Piano triennale del Fabbisogno del personale. Quest’anno, il piano, ha degli importarti risvolti economici e occupazionali per il paese etneo: infatti, da un lato lo scorrimento della graduatoria del concorso di agenti di polizia locale realizzato lo scorso anno, si parla quindi di 11 nuove assunzioni; dall’altro lato la stabilizzazione del personale precario in forza all’Ente.

Per quanto riguarda i Vigili urbani, si è tenuto conto dei vuoti di organico evidenziati dal comandante del Corpo di Polizia municipale prevedendone parzialmente la copertura attraverso lo scorrimento della predetta graduatoria concorsuale implementando l’organico di ulteriori 11 unità. Si è deciso che una parte (n.4 agenti) sarà assunta entro ottobre 2011 e la rimanente parte (n.7 agenti) entro la fine dell’anno in corso.

Relativamente al personale precario è prevista la stabilizzazione, a 24 ore settimanali, dei 54 lavoratori titolari di contratto di diritto privato, prevedendo l’assunzione di n.4 unità nella categoria A e 50 unità nella categoria B1, previo superamento di apposita prova di idoneità. Anche per tali soggetti è prevista l’assunzione entro il corrente anno.

“Tutto ciò, già previsto nel bilancio di previsione 2011, già esitato dalla Giunta comunale, è stato reso possibile – afferma il sindaco Teresa Sodano – grazie ai risultati di efficienza e virtuosità finanziaria che l’Ente ha raggiunto nell’anno 2010 e sta perseguendo nell’anno in corso. Si tratta di uno straordinario risultato politico nell’attività svolta in questi anni, in un periodo in cui si parla sempre più di licenziamenti, mobilità e drastiche riduzioni di personale nel pubblico e nel privato. Un impegno assunto sin dall’inizio della mia prima amministrazione durante la quale, grazie ad un proficuo lavoro, sono state create le premesse per giungere a questo importante risultato. In un momento di grave crisi globale, siamo riusciti a dare la certezza del posto di lavoro a 54 persone, dopo circa 20 anni di precariato svolto presso il nostro Comune“.

La verifica della fattibilità di tali procedure– soggiunge l’assessore al Bilancio, Leo Cantarella –è stata svolta per lungo tempo con supporto legale per verificare la possibilità di intraprendere i percorsi scelti dall’ente nonché di verificare la correttezza procedurale degli iter amministrativi che saranno posti in essere. Un plauso lo rivolgo allo staff tecnico contabile con a capo il dirigente finanziario Letterio Lipari che ha egregiamente condotto le procedure per la stabilizzazione dei precari, unitamente alla Commissione consiliare competente. Venerdì prossimo è stato richiesto da parte di una organizzazione sindacale un incontro cui prenderanno parte i precari in forza al Comune e l’Amministrazione comunale”.

 

Zafferana Etnea – Ottobrata Zafferanese: domanda assegnazione spazio espositivo

01

Il Comune di Zafferana Etnea rende noto:
– che nelle domeniche del 2 – 9 – 16 – 23 – 30 Ottobre 2011, si svolgerà I’edizione 2011 della “Ottobrata Zafferanese”,secondo l’apposito programma che verrà successivamente elaborato dal Comitato Organizzatore;
– che ai sensi dell’art. 2, comma 4, del citato Regolamento, a latere della manifestazione, si svolgerà la mostra-mercato dei prodotti tipici siciliani , quale attività da sempre interamente autogestita dagli operatori partecipanti. Nell’ambito di tale iniziativa, ciascun operatore partecipante, avuta dal Comune la necessaria autorizzazione amministrativa all’occupazione del suolo pubblico, previo pagamento della relativa tassa comunale, in ossequio alle disposizioni previste nel vigente regolamento comunale di disciplina della T.O.S.A.P., ed avuto assegnato dal Comune o dal Comitato Organizzatore, mediante sorteggio pubblico, lo spazio espositivo di competenza, deve sottoporsi, a propria cura e spese,a tutte le inerenti incombenze di natura organizzativa e gestionale, versando una quota di partecipazione alle spese generali, nonché le adempienze fiscali, sanitarie, amministrative e contabili, previste dalle specifiche leggi di settore, rimanendo, l’intervento del Comune o del suo Comitato Organizzatore, limitato a garantire una ordinata e regolata assegnazione degli spazi espositivi al fine di evitare che singole iniziative spontanee di tali operatori possano pregiudicare il regolare svolgimento dell’intera manifestazione, nella quale si inserisce la mostra espositiva e
compromettere l’immagine complessiva della Festa.
Il disciplinare per gli espositori allegato “B” del bando, ha natura di contratto a prestazioni corrispettive, sottoposto a condizione sospensiva ( sorteggio pubblico), pertanto gli effetti del contratto nei confronti degli operatori partecipanti sorteggiati si producono dal momento della sottoscrizione del su indicato disciplinare e versamento della quota.
Agli operatori partecipanti non sorteggiati verranno restituite le somme versate per la partecipazione ed il contratto non produrrà alcun effetto.
MODALITÀ’ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
Chiunque, in possesso di regolare licenza amministrativa per l’esercizio delle attività commerciali e/o artigianali
inerenti le categorie espositive della mostra-mercato, fosse interessato all’assegnazione di uno spazio pubblico
lungo il circuito della manifestazione, nell’ambito della mostra-mercato dei prodotti tipici e di prodotti dell’artigianato, deve presentare apposita istanza, redatta sull’apposito modulo (Allegato A), al Comune di Zafferana Etnea, – Ufficio Protocollo, via Garibaldi, 317, entro e non oltre le ore 12.30 del 06 settembre 2011, pena l’esclusione.
L’apposito modulo di istanza (Allegato A), può essere ritirato presso la sede del Comune di via Garibaldi, 317, Ufficio Segreteria o scaricato dai siti www.ottobratazafferanese.it www.comunezafferanaetnea.it (oppure in fondo all’articolo)
Per esigenze organizzative, non verranno prese in considerazione le istanze che perverranno oltre il suddetto termine,anche se spedite ed accettate dal servizio postale entro il termine di scadenza.
Le istanze dovranno pervenire, dal 25 Agosto al 6 Settembre dalle 9.00 alle 12.30.
All’istanza (Allegato A) dovrà essere allegata, pena la esclusione, la seguente documentazione:
1. Certificato di iscrizione al registro dell’imprese;
2. per le imprese artigiane: certificato di iscrizione all’albo imprese artigiane; per gli artigiani non iscritti all’albo:
apposita autocertificazione (Allegato C);
3. Copia della licenza amministrativa in possesso
4. Fotocopia della carta d’identità, in corso di validità, del titolare o legale rappresentante della ditta partecipante;
5. Copia del Disciplinare di partecipazione alla manifestazione debitamente sottoscritto in segno di piena ed
incondizionata accettazione delle norme in esso contenute (Allegato B);
6. Descrizione dell’attività svolta, e dei prodotti che si intendono esporre;
7. Fotografia prodotti esposti (solo artigianato);
8. Copia del bonifico bancario a favore del Comitato Organizzatore Ottobrata Zafferanese;
9. Copia di iscrizione all’anagrafe unica delle Associazioni ONLUS, ai sensi del D.lgs 4 Dicembre 1997, n°460
(solo per associazioni ONLUS).
Presso gli stessi uffici può essere ritirato il disciplinare contenente le norme di partecipazione (allegato B) da presentare,a pena di esclusione, a corredo della domanda.


ASSEGNAZIONE DEGLI SPAZI PUBBLICI
Si procederà all’assegnazione degli spazi espositivi, mediante provvedimento amministrativo di autorizzazione all’occupazione temporanea di suolo pubblico, esclusivamente per le seguenti tipologie:
CAT. A: Agroalimentare (Prodotti Caseari e Salumi); Max 1 stand per ciascuna licenza
CAT. B: Agroalimentare: Altri prodotti; Max 2 stand per ciascuna licenza
CAT. C: Gastronomia; Max 1 stand o spazio per ciascuna licenza
CAT. D: Artigianato. Max 2 stand/spazio per ciascuna licenza
CAT. E: Associazioni ONLUS solo spazio espositivo (piazza della Regione)
CAT. F: Artigianato con estemporanea solo spazio espositivo lungo la via Roma
Sulle istanze di ammissione alla Mostra-Mercato, si pronuncerà, in via definitiva ed inappellabile, il Responsabile del
Servizio Comunale Commercio e Annona, su apposita istruttoria eseguita dalla Segreteria amministrativa dell’ Ottobrata
2011, che verrà appositamente istituita.
Nel caso in cui le istanze ammesse dovessero superare le disponibilità complessive delle aree e spazi appositamente destinate dal Comune, si procederà al sorteggio pubblico tra le istanze ammesse, rispettando le priorità indicate all’art. 2 del Disciplinare di partecipazione annesso al presente bando, a coloro i quali non verrà assegnato nessuno spazio/stand verrà rimborsata la somma precedentemente versata mediante assegno bancario intestato al titolare della licenza.
L’assegnazione e/o sorteggio degli stands si terrà nei giorni 15 Settembre 2011 per il settore Agroalimentae, 16
settembre 2011 per il settore Salumi e formaggi, 19 Settembre 2011 per il settore gastronomia, 20 Settembre 2011 per il settore Artigianato (STAND), il 22 Settembre 2011 per il settore artigianato (SPAZI 3X2), il 23 settembre 2011 per altri spazi lungo il circuito della manifestazione, alle ore 19.00, presso la Sala Consiliare del Comune alla presenza del Dirigente del settore IV° o suo delegato (si fa presente che le date sopraindicate, per motivi di forza maggiore potranno subire variazioni che verranno comunicati anticipatamente agli espositori, che dovranno quindi indicare obbligatoriamente un recapito telefonico).
La graduatoria degli espositori ammessi sarà resa nota mediante affissione all’albo pretorio comunale.
Il comune , al fine di implementare l’immagine e l’efficacia della manifestazione, si riserva di utilizzare ulteriori spazi espositivi lungo il circuito della manifestazione.

QUOTE DI PARTECIPAZIONE
Le quote di partecipazione sono così determinate:
AGROALIMENTARI
STAND 2X4 € 2.100,00 IVA inclusa (Piazza Belvedere) + TOSAP € 41,30
STAND 2X4 € 1.740,00 IVA inclusa (Piazza Belvedere)* + TOSAP € 41,30
STAND 2X4 € 1.860,00 IVA inclusa (Villa Comunale – Via Dei Giardini) + TOSAP € 41,30
(*) solo per prodotti dell’Agricoltura e Apicoltura
SPAZIO 2X1 € 200,00 IVA inclusa (prodotti dell’Agricoltura) (lungo il circuito della manif.) TOSAP € 11,00
SPAZIO 2X1 € 350,00 IVA inclusa (Funghi) (lungo il circuito della manif.) TOSAP € 11,00
GASTRONOMIA
STAND 4X2 € 2.400,00 IVA inclusa (Piazzale ex campo sportivo ) + TOSAP € 41,30
SPAZIO 3×3
BEVANDE € 2.160,00 IVA inclusa (Piazzale ex campo sportivo) + TOSAP € 46,50
SPAZIO 3×3
PANNOCCHIE
CASTAGNE € 1.200,00 IVA inclusa (Piazzale ex campo sportivo) + TOSAP € 46,50
CREPES
ARTIGIANATO
STAND 3X3 € 720,00 IVA inclusa (Piazza Regione Siciliana) + TOSAP € 46,50
SPAZIO 2×3 € 480,00 IVA inclusa (Piazza Regione Siciliana) + TOSAP € 31,00
SPAZIO 2×1 € 300,00 IVA inclusa (lungo la Via Roma) + TOSAP € 11,00
ASSOCIAZIONI ONLUS
SPAZIO 2×3 € 120,00 IVA inclusa (Piazza Regione Siciliana) + TOSAP € 31,00
Le quote di partecipazione dovranno essere versate mediante bonifico bancario, o versamento diretto, presso la
banca CREDITO SICILIANO Agenzia di ZAFFERANA ETNEA (CT), Via Roma,
intestato a “COMITATO ORGANIZZATORE OTTOBRATA ZAFFERANESE”
con le seguenti coordinate bancarie :
IT 65 E 03019 84330 000000240806
IL BONIFICO DEVE ESSERE EFFETTUATO DIRETTAMENTE DAL TITOLARE DELLA LICENZA E CONTENERE NELLA CAUSALE LA DENOMINAZIONE DELLA DITTA PARTECIPANTE E LA DICITURA “QUOTA DI PARTECIPAZIONE OTTOBRATA 2011”
Nota Bene: si fa presente che le quote relative al pagamento della TOSAP dovranno essere effettuate mediante
apposito bollettino postale che verrà consegnato all’atto dell’assegnazione dello spazio/stand.

LOCALI IN AFFITTO
Coloro i quali, nel corso della manifestazione, usufruiscono di locali privati ad uso espositivo lungo il percorso della manifestazione, devono presentare istanza al Comitato Organizzatore (allegato D) e versare una quota di
partecipazione, a titolo di contributo spese generali e di organizzazione, pari a €. 450,00 IVA inclusa.
Nota Bene: se i prodotti da esporre sono di categoria alimentare, i locali dovranno essere in regola con la
normativa vigente in materia sanitaria.
Coloro i quali, avendo una attività commerciale o preso in affitto dei locali privati ad uso espositivo lungo il percorso della manifestazione ed intendessero anche occupare lo spazio pubblico antistante detti locali, oltre al pagamento della T.O.S.A.P., dovranno presentare istanza al comitato organizzatore dell’ottobrata e versare una quota di partecipazione alle spese generali di €. 180,00 IVA inclusa per ogni modulo pari a mt. 1×2 esclusivamente sul marciapiede ed in ogni caso non oltre il prospetto dei locali locati
Nota Bene: se i prodotti trattati sono di tipo dolciario e/o apistico il contributo per l’occupazione del suolo (metri
1X2), sul marciapiede antistante il locale, è di €480,00 IVA inclusa.
ALLEGATI AL BANDO:
Costituiscono parte integrante e sostanziale del presente bando i seguenti allegati:
ALLEGATO “A”: Modulo istanza di ammissione;
ALLEGATO “B”: Disciplinare di partecipazione debitamente controfirmato.
ALLEGATO “C”: Autocertificazione artigiani non iscritti all’albo.
ALLEGATO “D”: Modulo istanza Locali in Affitto.
Sì informa che, ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003, il trattamento dei dati personali contenuti nelle istanze e nei documenti allegati, verranno utilizzati esclusivamente ai fini di cui al presente bando. Responsabile del trattamento dei dati è il Cap. Salvatore Prastani.
Ai sensi della Lr. n. 10/1991, Responsabile del procedimento è il Cap. Prastani Salvatore (Dirigente Settore I°).

 

Gal Etna. Riaperti i termini per i 5 incarichi: nuova scadenza il 29 agosto

E’ stata disposta la riapertura dei termini per la presentazione delle domande di partecipazione per la selezione delle cinque figure professionali da inserire nell’ufficio di Piano del Gal Etna (leggi). Si tratta di un responsabile di piano, uno amministrativo e finanziario, un segretario tecnico amministrativo, un assistente amministrativo e di un collaboratore di segreteria. Il termine per la presentazione delle domande di partecipazione, con le modalità indicate nei bandi già pubblicati, scadrà il 29 agosto 2011.
Nel sito del Gal Etna viene precisato che le domande già presentate rimangono pienamente valide, fermo restando la facoltà dei partecipanti di depositare una nuova istanza; in quest’ultimo caso la nuova domanda di partecipazione sostituirà ad ogni effetto la precedente che si intenderà ritirata e/o annullata.
Sono, inoltre, state apportate modifiche alle previsioni dei bandi, il cui testo è interamente consultabile sul sito web della società: www.galetna.it. Arriva cosi la proroga per la presentazione delle domande per la selezione delle 5 figure professionali che verranno scelte in base ai titoli e a seguito di un colloquio. Sarà, quindi, possibile presentare altre istanze sino al 29 agosto, che si aggiungeranno alle circa 500 già presentate entro i termini della prima scadenza (26 luglio).